Обзор статистики зарплат профессии "Операционный директор в Ташкенте"

Обязанности: Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом. Обеспечение стратегического развития услуг компании. Умение разрабатывать стратегию обслуживания компании. Стабильный анализ изменений рынка, обзор процесса удаления изменений. Управление производственными процессами компании. Разрабатывание стратегии усовершенствования бизнес-процессов. Осуществление контроля поступления денежных средств на исполнение проектов. Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана. Контроль исполнения обязательств компании перед Заказчиком, выявление недостатков и принятие решений по их устранению в самые короткие сроки. Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов. Контроль и совершенство бизнес-процессов (оптимизация, автоматизация); регулярный анализ деятельность предприятия (отслеживает показатели, выявляет причинно-следственные связи). Участие в разработке стратегии организации Планирование Руководство подчинёнными руководителями. Оценка эффективности бизнеса. Контакты с контрагентами Требования: Высшее образование (техническое, экономическое); Опыт работы в сфере логистики, почты, перевозок в управлении операционной деятельностью. Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности; Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (производство, реализация, маркетинг, персонал, технологии, логистика); Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации. Навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов; Системные знания в сфере; Знание действующего законодательства; Понимание принципов составления и ведения внутренней документации; Умение анализировать рынок; Знание русского и узбекского языка, английский будет плюсом Условия: официальное трудоустройство по ТК РУз; достойная и стабильная заработная плата; корпоративная мобильная связь; повышение квалификации и тренинги; вкусный обед за счет компании. Заработная плата обговаривается по итогам собеседования

Находимся в поисках ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ, умеющего находить баланс между долгосрочными маркетинговыми инвестициями и краткосрочными результатами, такими как: промоакции, связи с общественностью, мероприятия для клиентов, онлайн реклама, трейд маркетинг и т.п. Задачи позиции: Создание, развитие, позиционирование и продвижение бренда; Разработка и реализация маркетинговой стратегии — составление плана действий, контроль процессов, доведение дела до результата; Планирование затрат на маркетинг на неделю/месяц/год; понимание и защита перед собственником какие вложения приносят результат; Планирование рекламных мероприятий не менее чем на один год, контроль и анализ эффективности; Организует разработку планов проведения рекламных мероприятий в различных медиа каналах; Анализ конкурентов, исследование рынка и каналов сбыта — быть в курсе отраслевых событий, искать новые возможности для расширения бизнеса; Организация и контроль продвижения ресторанного бизнеса: публикации в интернет изданиях, создания сайта, внесения данных в картографические сервисы, таргетированная реклама, контекстная реклама, реклама через блогеров, тематические мероприятия, программы лояльности, специальные предложения и др. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы в области маркетинга и управления от 5 лет и запуска проектов с нуля; Умеет великолепно реализовывать проекты; Обладает стратегическими и аналитическими навыками — умеет выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные; Обладает знанием сферы ресторанного бизнеса и рекламного рынка; Гармонично сочетает усилия с расчётом на возврат инвестиций в разные временные отрезки как лучший образец практики по развитию ресторанного бизнеса; Имеет навыки презентации, переговоров и аргументации; Знает нормы действующего законодательства в сфере ресторанного бизнеса; Имеет экономическое, маркетинговое или управленческое образование; Знание узбекского и русского языка Условия: График работы 6/1 Расположение ресторана - в центре города Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Международная транспортно-логистическая компания приглашает к сотрудничеству Исполнительного директора логистической компании (Группы компаний) С 2003 года компания ведет работу на рынках стран СНГ, преимущественно в странах Центральной Азии, по организации международных перевозок грузов, аутсорсинга ВЭД и проектных перевозок. Обязанности: Построение и поддержание эффективной системы управления офисами в Москве, Алматы, Ташкенте, а также оптимизация бизнес-процессов; Оптимизация системы управления операционной деятельностью компании. Модернизация системы управления продажами; Продвижение и развитие партнерских отношений с внутренними/внешними клиентами и поставщиками; Оптимизация операционных затрат; Работа с договорами и контроль осуществления взаиморасчетов по проектам; Осуществление общего руководства отделом, координация и контроль деятельности работников; Контроль за выполнением плана продаж, планов по масштабированию бизнеса и утвержденных бюджетов; Организация работы региональных операционных подразделений и контроль эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании. Требования: Высшее образование (профильное в приоритете); Релевантный опыт в логистике от 3 лет; Опыт внедрения логистических информационных систем; Знание специфики работы в международной логистике и мультимодальных перевозках; Высокие компетенции в управлении организацией. Условия: Место работы: г. Ташкент, ул. Кичик Бешагач; Заработная плата обсуждается на собеседовании; Работа в развивающемся международном проекте.

PwC is looking for a Manager/ Senior Manager to its Strategy & Operations team basedin TashkentStrategy & Operations is a global strategy consulting business uniquely positioned tohelp deliver your best future: one that is built on differentiation from the inside out andtailored exactly to you. As part of PwC, every day we’re building the winning systemsthat are at the heart of growth. We combine our powerful foresight with this tangibleknow-how, technology, and scale to help you create a better, more transformativestrategy from day one.As the only at-scale strategy business that’s part of a global professional servicesnetwork, we embed our strategy capabilities with frontline teams across PwC to showyou where you need to go, the choices you’ll need to make to get there, and how to getit right. The result is an authentic strategy process powerful enough to capturepossibility, while pragmatic enough to ensure effective delivery. It’s the strategy thatgets an organization through the changes of today and drives results that redefinetomorrow. It’s the strategy that turns vision into reality. It’s strategy, made real.Managers/ Senior Managers play a significant role in growing the strategy consultingbusiness and is expected to manage senior client relationships and lead projects.Eventually, the successful candidate will be expected to generate their own leads, whileleveraging the firm’s existing relationships. Manager/ Senior Manager should be comfortable at: Acting as a comprehensive project manager, planning, organising and driving business development, project preparation, execution and closure, while providing guidance and direction to team members. Lead and manage multiple cross-functional teams across PwC Eurasia involved in Strategy & Operations projects. Grow the Eurasia advisory business by marketing and selling work, leveraging cross Line of Services capacity, personal contacts as well as the firm's existing relationships. Strengthen existing client relationships by ensuring dedicated senior coverage, working with stakeholders to set the client agenda, advising on where Strategy & Operations can add value and leading delivery teams. Provide thought leadership and creative insight to help identify, clarify and resolve complex issues critical to clients' strategic success. Manage multiple project components, translating findings into recommendations and solutions and ensuring integration of project components against project objectives. Contribute to building a practice by attracting, retaining, developing and motivating a team of high-quality people. Knowledge, Skills and Experience: A minimum of 6 years of relevant experience within in a Strategy & Operations consulting environment Experience in strategy development and operations performance improvement field A deep background and strong credibility within a relevant industry, either through consulting or client-side expertise Experience in managing client relationships at senior levels and a proven ability to build client relationships Strong project management skills with a focus on driving complex (multi-functional and multi-territorial) projects and managing project/client teams Excellent collaboration, interpersonal communication (verbal and written) and selling skills; a natural team player with cultural versatility and a good “cultural fit” Strong leadership and proven ability to make an impact in a growing organization; a self-starter, assertive, with a high degree of self-confidence, maturity and executive presence Russian – fluent, English – advanced/fluent (both oral and written), working knowledge of Uzbek language is advantage. Soft skills: Ability to operate in multitask environment. Strong presentation skills; Availability for overtime work and tough deadlines; Willingness to travel

О компании:TrustMe — экосистема доверия, специализирующаяся на разработке IT платформы для реализации своей Миссии: "Делать мир лучше, с помощью технологий и инноваций"Наша команда в поисках энергичного и амбициозного Главного исполнительного директора. Если вы хотите работать в востребованной отрасли, развиваться профессионально и строить успешную карьеру, тогда это то место, которое вы ищете!Обязанности:— Общее управление филиалом компании— Выстраивание бизнес-процессов— Выполнять план продаж, анализ и контроль финансовых показателей— Поддержание высокой мотивации, разработка мотивационной части для сотрудников— Тесное взаимодействие с головным офисом в Казахстане— Проведение презентаций, представление компании на выставках, IT конференциях на высоком уровне— Проведение тренингов, тимбилдингов для сплочения коллективаТребования:— Опыт на руководящей позиции не менее 3-х лет— Знание законодательства РУ в области информационных технологий и трудового кодекса— Умение мотивировать и поддерживать "боевой" дух— Обучение новых сотрудников— Глубокое понимание теории менеджмента будет плюсомЧто мы можем предложить:Комфортабельные условия: Современный офис в центре города с комфортными условиями работы.Мировая видимость: Работая с нами, вы получите шанс работать с ведущими компаниями и организациями, потому что TrustMe — один из самых известных IT стартапов Казахстана.Инвестиции в Ваше будущее: Мы готовы инвестировать в Ваше обучение и развитие. У нас действует Опционный договор (возможность выкупить акции компании по фиксированной сниженной стоимости) для наших сотрудников.Гибкость и равновесие: Мы ценим Ваше время и предоставляем гибкий график работы. У Вас будет возможность выбрать график работы с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00.Карьерный рост: Ваш вклад и успехи будут признаны и вознаграждены, и Вы сможете занимать ведущие позиции в нашей компании.Если Вы готовы, то оставляйте отклик и присоединяйтесь к нашей компании чтобы достичь новых высот!

Job description We are seeking an experienced E-commerce Operations Executive. Responsibilities: Managing the day-to-day operations of our e-commerce platform including product listings, inventory management, return management, order processing, and fulfillment. Responsibilities Manage the end-to-end order fulfillment process, from order receipt to delivery. Fetch daily return data from marketplaces and website backend. Collaborate stores and e-marketplaces to ensure that all orders are fulfilled accurately and on time. Gather data from multiple sources to measure the effectiveness of new features and identify areas of improvement. Regularly analyze order data and metrics to identify areas for improvement. Regularly analyze the performance of stores. Resolve any issues or escalations related to order fulfillment, shipping, or returns. Requirements: BA level or above At least 1 year of experience in managing E-commerce platforms or relevant experience. Effective interpersonal and communications skills (verbal and written) Hacky mindset and a will get it done attitude. Great work ethics and eager to learn/ unlearn. Have a deep understanding of the space they work in. Proficient in Excel, PowerPoint Strong analytical skill Identify with company's corporate culture and obey the company's arrangements. Fluency in English, Russian, (Chinese would be an advantage).

Краткое описание вакансии: Мы ищем опытного кризисного управляющего для реорганизации проекта, развития онлайн продаж на новых территориях, адаптации продуктового портфеля в изменившихся бизнес-условиях. Рассматриваются кандидаты с возможностью командировок в города присутствия компании: Алматы (Казахстан), Бишкек (Кыргызстан), Ташкент (Узбекистан), Москва (Россия), Шаффхаузен (Швейцария). Удаленный режим оперативной работы. Периодическое проведение очных встреч и совещаний в региональных представительствах проекта. О компании: Уникальный инновационный международный проект Breeeth! стартовал в 2009 году и сейчас объединяет экспертов из пяти стран, работающих над прогрессивными решениями в области экологии жилья. Breeeth! исследует и доносит до потребителей передовые методы и оборудование, направленные на улучшение здоровья людей через инновационные подходы к экологии жилья. В рамках проекта проводились клинические испытания оборудования, проходит поиск наиболее эффективных технологий и продуктов, проводится собственная разработка и патентование уникальных технологий. Проект обладает собственными торговыми марками и патентами на изобретение. Мы обладаем оснасткой для производства собственного оборудования и товарами на складах. Мы также являемся эксклюзивным дистрибутором уникального оборудования из Швейцарии и Германии. Сегодня команда проекта состоит из 20 человек. В настоящее время проект переживает фазу трансформации и адаптации к новым рыночным условиям, вызванным санкционными ограничениями. Главные текущие задачи проекта: Развитие онлайн продаж в странах Центральной Азии Оптимизация расходов в России Вывод проекта на стабильную операционную прибыль Развитие интернет-коммуникаций с потенциальными клиентами Развитие продуктового портфеля Повышение эффективности работы удаленной команды. В перечень функциональных обязанностей входят: Формирование и согласование целей Формирование и оперативный контроль выполнения планов, включая отчетность Управление персоналом, включая подбор, ротацию, оценку и мотивацию Требования к кандидатам: Хорошее естественно-научное образование не менее специалитета Бизнес-Образование (необходимо будет презентовать старый бизнес-план с выполнением) Опыт в онлайн маркетинге (необходимо будет предъявить результаты старых медиа-планов) Опыт управления ИТ проектами и командами Опыт управления прибылью и рентабельностью проектов Уверенное владение русским или английским языком Для русскоговорящих кандидатов требуется владение английским на уровне не менее В2 Приветствуется опыт продуктового менеджмента Развитые коммуникативные способности Компенсация: Система Оплаты Труда ориентирована на: Качество управления проектом Операционную прибыль проекта Положительный финансовый поток проекта

Black Quail ( [блэк квэйл], с англ. – «черная перепелка» ) – модный бренд, основанный в 2013 году в Узбекистане. Специализируется на изготовлении дизайнерских кожаных изделий для мужчин и женщин. Бренд создаёт высококачественные кожаные изделия из импортной фурнитуры и кожи из Франции, Италии, Турции.В дизайне сумок переплетаются узбекские мотивы и мировые тренды Управление административной и операционной деятельностью: Грамотное управление компанией Представление компании перед государственными органами, партнерами и клиентами Взаимодействие с банками по кредитной линии (правильное оформление договоров и соблюдение сроков) Забота о юридической чистоте деятельности компании, обеспечение безопасности сотрудников и объектов. Взаимодействие с главным бухгалтером, руководителем цеха, стор менеджером и контроль исполнения их задач Оформление нужной отчетности об эффективности компании Решение сложных вопросов, кризисных ситуаций внутри компании и с внешними контрагентами Управление производством: Планирование и контроль производственных процессов. Оптимизация производственных операций для повышения эффективности и качества продукции. Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности на производстве. Взаимодействие с Инженером ОТ и ТБУправление снабжением: Контроль функции снабжения сырьем и материалами производства, плана производства и сбыта Работа с листом поставщиков по всем комплектующим продукции и бесперебойное обеспечение производства необходимыми материалами Поиск новых поставщиков и установление долгосрочных партнерских отношений. Организация логистики готовой продукции до клиентов и в магазиныУправление сбытом: Разработка стратегий продаж и продвижение продукции в магазинах и онлайн Управление отношениями с клиентами и партнерами в сегменте В2В продаж. Выстраивание положительной репутации бренда на рынке В2В Полный цикл взаимодействия с компаниями - от заказа до закрытия сделки Мониторинг рыночных тенденций и конкурентной среды для принятия стратегических решений. Лидирование проектов по развитию клиентской базы, размещению заказов на производство Управление персоналом: Найм, обучение и мотивация сотрудников всей компании (50+ сотрудников) Контроль выполнения командой производства и командой продаж KPI планов компании Развитие команды и создание благоприятной рабочей атмосферы. Ожидания от кандидатов: Высокий уровень ответственности Развитые навыки антикризисного управления Талант управленца Грамотность и системный подход к управлению бизнес-процессами и командами Релевантный опыт на позициях Коммерческого, Операционного, Исполнительного, Генерального директора от 3-х лет Для нас было бы полнезным, если бы у вас были успешные кейсы в работе с оборачиваемостью запасов и сбыта

YOUR MISSION As a Regional Operations Manager, you will be responsible for the operational metrics and supply status of Uzbekistan. The gig-workers are key players in EasyTap, and you will need to ensure the long-term sustainability of the service, as well as its daily performance. Responsibilities: Analyze daily and weekly operational metrics with a macro view for the long-term success in the region Lead regional projects to increase efficiency, reduce no show rate, keep under control costs and improve quality Understand, deep-dive and have complete awareness of the region’s supply situation at all times Make data-driven decisions to identify best practices and improve regional performance. Standardize processes among cities and countries Scale up processes to the whole region while ensuring the right balance between localisation and centralisation Develop analytical frameworks, dashboards and models for the region Requirements: Bachelor degree in a technical discipline (e.g. Engineering, Economics, Business Administration or similar) Proficiency in English, Russian, Uzbek Strong analytical and quantitative skills with the ability to learn and use data and metrics to back up assumptions and recommendations and drive actions A creative problem-solving mindset that enjoys experimentation The ability not only to plan an initiative but also to execute it Expertise in MS Excel Results-oriented, autonomous and efficient Experience in on-demand delivery (highly appreciated)

Если вы амбициозны, стремитесь к успеху и готовы вложить свои силы в развитие бизнеса, то мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей онлайн-школе иностранных языков в качестве партнера. Под руководством опытного предпринимателя вы сможете развивать новые направления и помогать студентам достичь своих образовательных целей. Требования: высшее образование владение русского и узбекского языков в совершенстве опыт работы в учебном заведении в администрации ответственность, настойчивость, гибкость, целеустремленность Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и помогите нам достичь новых высот в образовании. С нами вы сможете реализовать свой потенциал и внести значительный вклад в успешное развитие школы.