Обзор статистики зарплат профессии "Директор завода в Ташкенте"

Обязанности: Общее руководство деятельностью департамента; Планирование деятельности департамента, контроль эффективности работы сотрудников всех подразделений Департамента; Проведение независимой экспертизы кредитных рисков (идентификация, анализ, оценка) включая формирование заключения; Анализ и структурирование кредитных сделок, оценка рисков корпоративных клиентов, клиентов малого и среднего бизнеса банка; Определение и подтверждение состава групп связанных заёмщиков и контроль лимитов кредитного риска на них; Участие в работе коллегиальных органов Банка в рамках своей компетенции и по направлениям деятельности подразделений; Подготовка отчетов и аналитических документов, относящихся к деятельности подразделения; Взаимодействовать с остальными участниками процесса кредитования, включая клиентских менеджеров, кредитных аналитиков и кредитных экспертов. Требования: Высшее финансово-экономическое образование (предпочтительные специальности Финансы и кредит или Банковское дело); Опыт работы в управления кредитного риска и (или) в кредитного анализе и структурировании кредитных сделок, оценке рисков корпоративных и МСБ клиентов не менее 5 лет; Знание принципов и особенностей составления консолидированной отчетности; Владение навыками анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и оценку его кредитоспособности, анализа инвестиционных проектов, анализа бизнес-план предприятия; Знание законодательства в области кредитования предприятий, основ бухгалтерского учета, навыки построения модели движения денежных средств; Знание законодательных и нормативно-правовых актов РУ по направлению деятельности; Владение стандартным ПО (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook, Microsoft Power Point). Условия: Возможность реализовать самые амбициозные планы, возможность внедрять лучшие практики. Участие в разработке стратегии и процессов с нуля.

Швейное производство Широкого профиля В Новое швейное предприятий Срочно требуется Директор - СЕО с опытом организации производственного предприятия с НУЛЯ.! Обязанности: Руководство и развитие отделов и подразделений с НУЛЯ осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества организация работы Общества с целью достижения эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Общества; Формирование планов продаж для отдела Выстраивание стратегии развития в целом и разработка системы KPI для сотрудников. Организация найма и обучения сотрудников разработка УТП (уникального торгового предложения) наличие опыта работы на руководящей должности наличие опыта работы в сфере, соответствующей деятельности компании; знание нормативных и законодательных актов; уверенное пользование персональным компьютером. утверждение штатного расписания Общества, должностных инструкций для сотрудников Общества; принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами; принятие мер по обеспечению Общества всем необходимым имуществом; обеспечение сохранности имущества Общества; обеспечение защиты интересов Общества Требования: Образование высшее Опыт работы от 6 лет Опыт работы с экспортными заказами, аукционами, тендерами, госзакупками, маркетплейсами Знание РУсского и узбекского языка обязательно Условия: Режим работы: пн - пт 9.00 - 18.00, Официальное трудоустройство

Компания VITRADE с опытом работы с международной франшизой активно развивается, и мы ищем кандидата на позицию Директора, готового взять на себя стратегическое и коммерческое управление компанией. Требования: Высшее образование в сфере экономики, менеджмента; Опыт операционного управления сети кафе (от 3-х объектов); Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; Понимание принципов управления розничной сетью; Знания в области маркетинга; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Опыт выстраивания эффективной системы мотивации команды; Знание принципов работы общепита; Знание русского языка в совершенстве Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития розничной сети; Организация и контроль работы всех подразделений компании; Бизнес-планирование, бюджетирование, выполнение плановых показателей; Максимизация операционной эффективности, в т.ч. разработка/оптимизация существующих бизнес-процессов, снижение потерь, оптимизация расходов; Максимизация прибыли, увеличение показателей рентабельности предприятия; Выполнение плана по открытиям новых торговых точек; Осуществление бесперебойной деятельности всей сети; Запуск новых проектов; Решение организационных, технических вопросов, необходимых для запуска проектов; Поиск помещений, заключение договоров аренды; Взаимодействие со структурными подразделениями внутри холдинга; Анализ рынка и конкурентов; Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами; Формирование эффективной команды и управление ею; Знание русского языка в совершенстве Мы предлагаем: ­Корпоративная мобильная связь; Официальное трудоустройство по ТК РУз с первого дня работы; Комфортное место работы в центре города - в шаговой доступности от ст.метро Минор; Дружный современный коллектив; Заработная плата обговаривается при собеседовании; Ждем ваши резюме!

Обязанности: Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом. Обеспечение стратегического развития услуг компании. Умение разрабатывать стратегию обслуживания компании. Стабильный анализ изменений рынка, обзор процесса удаления изменений. Управление производственными процессами компании. Разрабатывание стратегии усовершенствования бизнес-процессов. Осуществление контроля поступления денежных средств на исполнение проектов. Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана. Контроль исполнения обязательств компании перед Заказчиком, выявление недостатков и принятие решений по их устранению в самые короткие сроки. Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов. Контроль и совершенство бизнес-процессов (оптимизация, автоматизация); регулярный анализ деятельность предприятия (отслеживает показатели, выявляет причинно-следственные связи). Участие в разработке стратегии организации Планирование Руководство подчинёнными руководителями. Оценка эффективности бизнеса. Контакты с контрагентами Требования: Высшее образование (техническое, экономическое); Опыт работы в сфере логистики, почты, перевозок в управлении операционной деятельностью. Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности; Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (производство, реализация, маркетинг, персонал, технологии, логистика); Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации. Навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов; Системные знания в сфере; Знание действующего законодательства; Понимание принципов составления и ведения внутренней документации; Умение анализировать рынок; Знание русского и узбекского языка, английский будет плюсом Условия: официальное трудоустройство по ТК РУз; достойная и стабильная заработная плата; корпоративная мобильная связь; повышение квалификации и тренинги; вкусный обед за счет компании. Заработная плата обговаривается по итогам собеседования

Обязанности: Управление деятельностью подразделения Компании; Ведение переговоров и выстраивание отношений с ключевыми клиентами компании; Планирование и бюджетирование деятельности филиала, контроль плановых показателей; Подбор и обучение персонала; Выполнение поручений руководства связанных с деятельностью организации. Требования: Опыт работы в аналогичной сфере не менее 6 лет; Высшее образование, желательно металлургическое; Опыт работы с рынком металлопроката; Опыт работы с металлургическими заводами-изготовителями. Условия: Трудоустройство согласно ТК РУз (оформление по трудовому договору); Соцпакет (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов); Своевременная выплата заработной платы(два раза в месяц без задержек); График работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00; Комфортное рабочее место, работа в офисе.; Полная занятость, полный рабочий день.

Группа компаний www.UZEXPORT.AGENCY приглашает Директора по маркетингу в управляющую компанию. Мы работаем в направлениях B2B. Офисы Ташкент, Алматы, Москва, Прага. Предоставляем услуги: 1. По разработке, производству в узбекистане и поставке в страны СНГ, ЕВРОПУ высококачественной текстильной продукции, www.uzexport.agency 2 Логистические, международные грузовые перевозки. 3PL услуги (контрактная логистика) www.orient.uz 3 Развитию Direct to Consumer собственных брендов детской, взрослой одежды и домашнего текстиля www.winkiki.cz; www.frutto.su Обязанности: Выработка стратегии, защита и декомпозиция по направлениям; Формирование и управление командой маркетинга в подразделениях, постановка целей и задач, контроль результатов, координация работы; Анализ рынка услуг, подрядчиков и распределение задач между внутренними и внешними ресурсами; Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по ROMI Требования: Опыт работы в сфере маркетинга обязателен; Опыт управления командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников; Успешные кейсы построения и реализации эффективных стратегий роста бизнеса; Успешный опыт реализации маркетинговых проектов в роли проект менеджера, директора/руководителя по маркетингу; Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность, активная жизненная позиция. Условия: Возможная релокация: Москва, Ташкент, Мотивация обсуждается с успешным кандидатом.

Группа компаний приглашает Директора по маркетингу в управляющую компанию. Мы работаем в направлениях B2B. Офисы Ташкент, Алматы, Москва, Прага. Предоставляем услуги: 1. По разработке, производству в узбекистане и поставке в страны СНГ, ЕВРОПУ высококачественной текстильной продукции 2 Логистические, международные грузовые перевозки. 3PL услуги (контрактная логистика) 3 Развитию Direct to Consumer собственных брендов детской, взрослой одежды и домашнего текстиля Обязанности: Выработка стратегии, защита и декомпозиция по направлениям; Формирование и управление командой маркетинга в подразделениях, постановка целей и задач, контроль результатов, координация работы; Анализ рынка услуг, подрядчиков и распределение задач между внутренними и внешними ресурсами; Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по ROMI Требования: Опыт работы в сфере маркетинга обязателен; Опыт управления командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников; Успешные кейсы построения и реализации эффективных стратегий роста бизнеса; Успешный опыт реализации маркетинговых проектов в роли проект менеджера, директора/руководителя по маркетингу; Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность, активная жизненная позиция. Условия: Возможная релокация: Москва, Ташкент, Мотивация обсуждается с успешным кандидатом.

Обязанности: Разработка форм, стандартов, процессов, chek-листов Разработка разделов контрактов в части поставок запчастей, сервиса, гарантии Коммуникация со штаб-квартирой брендов по вопросам ППО Коммуникация с заводом по вопросам качества сборки Разработка должностных инструкций сотрудников департамента Внедрение новых технологий и методов работы сервиса Годовое планирование работы служб департамента, отчётность учредителям Коммуникация с дилерскими предприятиями по вопросам ППО Разработка гарантийных политик и политик отзывных компаний Оценка целесообразности внедрения сервисных акций и их внедрение Контроль за соблюдением технологий ремонта Составление сеток регламентного ТО и сервисных книжек Контроль, бюджетирование, аналитика размещения заказов запасных частей и аксессуаров Планирование годовой, квартальной и месячной потребности запасных частей и аксессуаров Анализ складских запасов методами ABC, XYZ, FMR, RFM Оптимизация логистических цепочек, снижение себестоимости запчастей Создание стандартов оценки компетенций дилерских центров Организация обучения персонала департамента и дилерских предприятий Участие в локализации политик и программ обучения на узбекском языке Совместно с клиентской службой мониторинг и анализ жалоб клиентов на работу дилеров, качество автомобиля, и т.д Требования: Опыт работы не менее 1 года Знание ПК: Уверенный пользователь Знание языков: Русский язык , Узбекский язык Трудолюбие, исполнительность, собранность Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз Рабочий график: 5/2 с 09:00 до 18:00 Заработная плата: от 17 000 000 д 25 000 000 Дружелюбный коллектив

Обязанности: разработка плана продаж и контроль над его выполнением; поиск потенциальных клиентов; проведение переговоров, целью которых становится продажа товара; организация, проведение и участие в разнообразных рекламных мероприятиях – презентациях, выставках; координация действий подразделений предприятия, занимающихся подготовкой и осуществлением поставки товара – начиная с юридического отдела и бухгалтерии и заканчивая складом, производственным или транспортным отделом; подготовка рекламных и демонстрационных материалов; учет продаж и различных статистических данных, непосредственно связанных с ними; подготовка отчетности и аналитических материалов с итогами работы. Требования к нашему будущему кандидату: доскональное изучение собственной продукции, включая исчерпывающий перечень достоинств и существующие недостатки; умение четко и грамотно формулировать мысли, а также слушать собеседника, определяя его персональные запросы и потребности; понимание мотивации покупателя; аналитическое мышление; владение базовыми навыками работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для разработки презентаций, рекламных и наглядных материалов. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального роста.

Цель: Обеспечить эффективное взаимодействие компании с государственными органами, государственным партнером (хокимият г. Ташкента) Министерствами, СМИ, деловым сообществом и общественностью, а также содействовать развитию бизнеса в сфере теплоснабжения. Обязанности: Институциональные вопросы: Развитие и выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, включая Хокимият г. Ташкента, Кенгаш народных депутатов, руководство профильных предприятий, организаций и министерств Республики Узбекистан; Взаимодействие с заинтересованными сторонами для организации внешних мероприятий с привлечением СМИ, направленных на освещение работы предприятия. Внешние коммуникации: Управление и руководство внешними коммуникациями компании в координации с другими подразделениями; Разработка и реализация комплексной коммуникационной стратегии, медиаплана и PR; Поддержание целостности бренда компании на всех платформах; Управление отношениями с представителями СМИ, блогерами и лидерами мнений; Создание и контроль качества внешних коммуникационных материалов (пресс-релизы, статьи, видео, аудио); Быстрое и профессиональное реагирование на кризисные ситуации; Разработки эффективных политик и планов коммуникации. Требования: Образование: Высшее профессиональное образование в области политологии, социологии, психологии, маркетинга, экономики или менеджмента. Опыт работы: Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, международный опыт работы на руководящих должностях приветствуется. Знание языков: Свободное владение узбекским и русским языками, английский язык на продвинутом уровне. Навыки работы на ПК: MS Office. Личные качества: Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры; Аналитические способности; Креативность и стратегическое мышление; Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость; Дипломатичность, умение налаживать и поддерживать деловые связи; Знание основ этики и правил деловой коммуникации; Знание международных и внутренних кодексов профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью; Навыки построения команды и организационного развития; Мотивационные навыки, методика работы со СМИ, техника публичных выступлений; Навыки планирования, знание этики делового общения и правил ведения деловой переписки; Основы дипломатии; Навыки подготовки пресс-релизов, информационных сообщений, проведения брифингов, пресс-конференций, форумов; Навыки управления персоналом и лидерство в поведении. Условия: Конкурентную заработную плату и социальный пакет; Возможность работать над интересными и масштабными проектами; Профессиональное развитие и обучение; Работу в динамичной команде.