Обзор статистики зарплат профессии "Ведущий специалист отдела кадров в Ташкенте"

Обязанности: Мониторинг карточных операций в эмиссионной и эквайринговой сети банка, транзакций клиентов в мобильном банке на предмет потенциального мошенничества Обработка алертов и кейсов Осуществление исходящих звонков клиентам для подтверждения операций и действий в мобильном приложении Банка Анализ фрод инцидентов и выявление схем хищения/вывода денежных средств, как банковских, так и клиентских Взаимодействие со структурными подразделениями банка, сторонними банками в целях выявления/предотвращения/расследования случаев мошенничества Анализ новых мошеннических схем и сценариев на предмет их реализации и применимости в отношении банка и его клиентов Выполнение установленных нормативов и КПЭ Вынесение руководству на рассмотрение предложений по минимизации рисков и оптимизации процессов Иные задачи и обязанности в целях эффективного функционирования подразделения. Требования: Высшее экономическое/финансовое/физико-математическое/техническое/юридическое образование Знание видов мошенничества в отношении ФЛ/ЮЛ, внутреннего мошенничества Аналитическое мышление Понимание и знание процессов банковской деятельности, а именно: карточных процессов, взаимодействия с МПС/ операционных процессов/ процессов расчетно-кассового обслуживания клиентов (юл и физ лица), процессов дистанционного обслуживания клиентов Отличные навыки устной и письменной коммуникации Опытный пользователь пакета MS Office Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий График работы сменный 2/2 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности: Определение поставщиков продукции и логистических предприятий. Вести переговоры с поставщиками и логистическими предприятиями, включая цену, качество, время доставки, условия упаковки и дизайна, а также другие требования контракта. Подготовка контрактов в соответствии с этим. Работа с логистическими предприятиями с целью своевременной и качественной доставки закупленной продукции. Cвоевременные и правильные расчеты и платежи с поставщиками и логистическими предприятиями в соответствии с контрактом на приобретаемую продукцию. В соответствии с договорами обеспечить доставку продукции в установленные сроки и в указанных объемах и, соответственно, провести анализ правильности выставления счетов. Подготовка необходимых документов на закупку и поставку товаров: договоров, документов для таможенной/импортной декларации, подготовка инвойса, необходимых документов для бухгалтерского учета (инвойс, проформа, накладные). Работать в тесном сотрудничестве с персоналом отдела продаж и маркетинга, чтобы полностью изучить поставляемые и новые машины для заказа. Вносить предложения по приобретению новых видов продукции. Регулярная проверка качества продукции. Вести переговоры с поставщиками и представлять интересы предприятия по возникшим проблемам в отношении закупаемой продукции. Обеспечение своевременного полного и точного ввода информации о заказах во внутренние базы данных.Требования: Степень бакалавра (логистика, бизнес-администрирование или другая смежная область дает преимущество). Знание английского на среднепродвинутом уровне (Знание китайского языка - преимущество). Опыт работы более 3 лет в сфере закупок или логистики. Знание и понимание процедур и процедур закупок. Уметь расширенно использовать MS Office и компьютерные программы (системы учета, программы мониторинга выполнения задач). Знание юридических аспектов процесса закупок и договоров. Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки. Знать операции импорта. Умение работать в условиях повышенного спроса и конкуренции. Умение применять стратегию тайм-менеджмента, работать в сроки (time-management). Условия: Офис в центре города; Корпоративная связь; Дружный коллектив.

Обязанности: Ведение реестров выплат (мат. помощь, премии и бонусы) Сбор данных для бонусов (на ежемесячной основе) Участие в расчете бонусов (на ежемесячной основе) - Формирование и подписание приказов (мат. помощь, премии и бонусы) Требования: Обязательно владение программами MS Office на уровне продвинутого пользователя Обязательны аналитические способности и критическое мышление Умение работать с документацией, ведение деловой переписки Приветствуются знания в банковском деле, бухгалтерском учете и кадровом учете Приветствуется знание трудового законодательства (если нет, то умение быстро находить нужную информацию) Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности: искать новых корпоративных клиентов (холодные звонки, рассылка, создание промо материалов и т.д.) обрабатывать запросы встречаться с заказчиками вести клиентскую базу проводить встречи с клиентами подписывать договоры работать в PMS cистеме Требования: знание и применение техники продаж желание учиться и развиваться грамотная речь знание русского и английского языков опыт работы в отеле в отделе продаж обязательно. Условия: Официальное трудоустройство Питание за счет компании Дружный коллектив Удобная локация

Обязанности: Представление интересов IT Park Uzbekistan в органах государственной власти. - Подготовка и сопровождение проектов нормативно-правовых актов, направленных на развитие IT-сферы. Участие в разработке и реализации государственных программ и проектов в сфере IT. Мониторинг и анализ законодательства в сфере IT. Подготовка аналитических материалов и отчетов по вопросам взаимодействия с государственными органами. Требования: Образование и Опыт: Высшее юридическое образование. Значительный опыт работы в области правовой поддержки и взаимодействия с государственными органами, не менее 3-лет. Успешный опыт в управлении юридическим отделом или аналогичной структурой. Навыки и Знания: Глубокие и широкие юридические знания, включая корпоративное право, трудовое законодательство, налоговое право и законодательство об интеллектуальной собственности. Опыт в разработке и анализе договоров, а также в подготовке правовых документов. Знание узбекского законодательства и практики в области IT и бизнеса. Управленческие навыки: Опыт в руководстве юридическим отделом, включая распределение задач, мониторинг производительности и развитие команды. Способность эффективно управлять проектами в области правовой поддержки. Коммуникационные навыки: Отличные навыки ведения переговоров и взаимодействия с государственными инстанциями. Умение эффективно представлять интересы компании перед официальными органами. Личные качества: Аналитическое мышление и способность к стратегическому планированию. Ответственность, внимание к деталям и умение принимать решения в условиях неопределенности. Сильные лидерские качества и способность вдохновлять и мотивировать команду. Дополнительные требования: Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловых переговоров. Опыт в области IT-сферы и понимание особенностей законодательства в этой области. Мы предлагаем: Участие в масштабных проектах, глобальный нетворкинг Динамичная, позитивная и сплоченная команда Обучение Комфортабельный офис и соц.пакет

Мы Вам доверим: - консультирование и поддержка пользователей; - анализ и решение проблем в рамках своих должностных возможностей; - активное участие в ведении и актуализации базы знаний отдела; - контроль качества работы младших по должности специалистов; - распределение задач между младшими по должности специалистами, контроль решения поставленных задач; - понимание технических заданий и написание по ним статей инструкций; - выполнение поручений руководства, связанных с деятельностью отдела технической поддержки; - работа с задачами от государственных органов; - координация специалистов по работе с новыми задачами; - наставничество и обучение младших и новых специалистов; - ведение работ с тестовыми школами для партнеров согласно регламентам, модерирование; - создание видеоинструкций для пользователей по работе с продуктами и услугами компании; - взаимодействие с платежными системами по сложным вопросам (отмены платежей, проверки и т.д.); - работа с частными школами согласно регламентам; - модерация отзывов пользователей в Apple Store и Play Market; - разработка и внедрение макросов для автоматизации рутинных задач; - наполнение и актуализация CRM-систем с помощью макросов; - проверка задач, которые поставили специалисты 1 линии, (баги, задачи на ДБА, инциденты и тд) - оказание помощи PR и SMM-отделам по вопросам, связанным с техническими обращениями. Нам важно: - отличные навыки общения; - грамматика на двух языках (узбекский, русский); - стрессоустойчивость; - аналитическое мышление; - внимательность к деталям; - ответственность; - стремление к развитию; - управленческие навыки; - наставничество; - опыт работы с CRM-системами, работа на релевантной должности. В нашей компании: график работы – 5/2, с 09:00 до 18:00; резиденты IT Park; комфортабельный офис класса А по адресу: г.Ташкент, Юнусабадский район, ул. Осиё, 86а работа над амбициозными и интересными проектами; возможность профессионального роста; оформление по ТК РУз, своевременная достойная «белая» заработная плата+КПЭ; отличный и дружный коллектив; корпоративные мероприятия; у нас интересная, разнообразная работа, занимаясь которой, вы точно не будете скучать

Компания «НОВЫЙ ФОРМАТ», лидер в области поставок средств индивидуальной защиты в Узбекистане, уже более 20 лет успешно работает на рынке Ташкента. Мы стремимся к постоянному развитию и росту объемов продаж, поэтому в нашу команду срочно требуется ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДАЖАМ, способный обеспечить достижение поставленных целей. Сегодня мы это: работаем в трех направлениях деятельности; у нас более 50 успешных сотрудников; предлагаем прекрасный продукт высокого качества ведущих мировых и российских брендов; располагаем широким ассортиментом товаров на собственном постоянно пополняемом складе. Наши планы включают удвоение объемов продаж, развитие команды и оптимизацию бизнес-процессов. Если Вы: обладаете успешным опытом работы в продажах; имеете опыт руководства группой; владеете коммуникативными и организационными навыками; обладаете высшим образованием; свободно владеете русским языком, а также знаете узбекский (это приветствуется); знаете, с какой стороны подойти к ПК (продвинутый пользователь); имеете опыт работы в CRM и c дашбордами, с внедрением и контролем KPI; владеете навыками деловой переписки и диалога на всех уровнях; имеете активную жизненную позицию и целеустремленность; готовы к саморазвитию и постоянному обучению. То мы ищем именно Вас для участия в нашей команде! Вам предстоит: стать главным мотиватором отдела продаж; обеспечить его эффективную работу выше плановых показателей; вести анализ продаж и личных показателей менеджеров по продажам; оптимизировать и развивать каналы сбыта; вести регулярную отчетность и анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей; участвовать в ключевых переговорах с крупными клиентами. Мы предоставляем Вам: комфортное рабочее место в офисе по ул. Паркентской; своевременную достойную оплату труда, с бонусами за прекрасные результаты; пятидневную рабочую неделю и оплачиваемый отпуск; оформление на работу согласно ТК РУз; постоянные возможности для обучения и профессионального развития; благоприятные условия для карьерного роста. Если это Вы, и готовы стать частью нашей команды, оставьте отклик с сопроводительным письмом. Мы ждем именно Вас!

Обязанности: Мониторинг карточных операций в эмиссионной и эквайринговой сети банка, транзакций клиентов в мобильном банке на предмет потенциального мошенничества Обработка алертов и кейсов • осуществление исходящих звонков клиентам для подтверждения операций и действий в МБ Анализ фрод инцидентов и выявление схем хищения/вывода денежных средств, как банковских, так и клиентских Взаимодействие со структурными подразделениями банка, сторонними банками в целях выявления/предотвращения/расследования случаев мошенничества Анализ новых мошеннических схем и сценариев на предмет их реализации и применимости в отношении банка и его клиентов Выполнение установленных нормативов и КПЭ Вынесение руководству на рассмотрение предложений по минимизации рисков и оптимизации процессов Иные задачи и обязанности в целях эффективного функционирования подразделения. Требования: Высшее экономическое/финансовое/физико-математическое/техническое/юридическое образование Знание видов мошенничества в отношении ФЛ/ЮЛ, внутреннего мошенничества Аналитическое мышление Понимание и знание процессов банковской деятельности, а именно: карточных процессов, взаимодействия с МПС/ операционных процессов/ процессов расчетно-кассового обслуживания клиентов (юл и физ лица), процессов дистанционного обслуживания клиентов Отличные навыки устной и письменной коммуникации Опытный пользователь пакета MS Office Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

На крупное текстильное предприятие "ИП." ( Штатом более 2000 тысяч. чел) ️- СРОЧНО требуется: Специалист отдела кадров ( Заместитель: Начальника отдела кадров) ️ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы : работы в отделе кадров от 3-5 лет. ОПЫТ: ведения кадрового делопроизводства в компаниях со штатом более 400-500 чел. ОТЛИЧНО : Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с,mehnat. Знание кадрового законодательства. образование (высшее, среднее спец.) Знание программ 1С (кадровый учет), MS Office. Знание языков: русский - свободное владение, узбекский - желательно разговорный уровень. Высокий уровень ответственности: Ответственная, коммуникабельная,умение работать в команде. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Офисный персонал (имеются иностранные работники) : оформление всех видов кадровых приказов. Оформление трудовых договоров и соглашений к ним. Введение учета предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков. Введение учета и проверку правильности оформления больничных. Подготовка и сдача отчетности (статистическая, о наличии вакансий и т.д.). Участие в разработке и обновлении организационной структуры, штатного расписания, должностных инструкций, локально-нормативных актов. Мониторить изменения трудового законодательства РУз и иных нормативных актов. Подготавливать отчеты по запросу руководства. и тд. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: - Работа в офисе ( График 5/2, 08:00 - 18:30 ) -- Комфортный и оснащённый офис на пред-е. Своевременная выплата заработной платы : до 12 млн. сум ( по итогам собеседования) Транспорт (Дом-работа и питание предоставляются на пред-е.) Адрес: Ташкентская область, Зангиотинский район (ориентир мечеть Зангиота) Лояльные руководитель () и коллеги компаний.

Обязанности: Разработка и внедрение обучающих программ и методик, адаптированных под нужды ритейла. Анализ потребностей обучения сотрудников и разработка индивидуализированных обучающих планов. Оценка эффективности обучающих программ и внесение предложений по их улучшению. Сотрудничество с отделами продаж и маркетинга для обеспечения актуальности обучающего контента. Разработка электронных обучающих курсов и управление онлайн-платформами обучения Требования: Высшее образование в области образования, психологии, управления персоналом или смежных областях. Опыт работы методологом или тренером в ритейле Отличное знание современных образовательных технологий и методик обучения взрослых. Умение работать с большим объемом информации, аналитические навыки. Опыт разработки электронных обучающих курсов и управления LMS (Learning Management System). Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия: Конкурентоспособную заработную плату. Возможности для профессионального и карьерного роста. Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосфера Пакет социальных льгот