Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по кадрам в Ташкенте"

Обязанности: Вести учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам; Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Мониторить изменения трудового законодательства РУз и иных нормативных актов; Участие в стратегических сессиях и совещаниях, направленных на развитие компании; Подготавливать отчеты по запросу руководства. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; Знание трудового законодательства РУз; Знание и навыки работы в программе Word, Exel, 1С ЗУП; Знание русского и узбекского языков; Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности. Условия: Официальное оформление согласно ТК РУз; График работы 5/2 Карьерный рост Вкусный обед за счет предприятия Современное производство и офис всеми условиями Работа в стабильной компаний

Adler - лидер дистрибьюции в Узбекистане в сфере FMCG. Мы гордимся партнерством с такими крупными компаниями как Mars, Danone, InfaPrim, Русагро, Доширак, Matti, Молочный Мир, Мороз продукт. Приглашаем вас стать частью нашей команды, где вы сможете раскрыть свой потенциал, воплотить свои идеи в жизнь и вместе с нами добиваться результатов. На данным момент у нас актуальна вакансия: Специалист по кадрам. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.) Формирование и ведение личных дел сотрудников; Заключение договоров ГПХ; Больничные листы; Требования: Знание действующего ТК РУз; Знание 1С; Мехнат.уз; Стаж работы от 2х лет; Уверенный пользователь ПК; Грамотное владение русским и узбекским языком как устно, так и письменно; Коммуникабельность, многозадачностьУсловия: График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 -14:00; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.; Обед по минимальной корпоративной цене; Абонемент в спортивный зал (после испытательного срока)(Испытательный срок 3 месяца) Бонусная система.

В ЧАКБ «ДАВР БАНК» требуется специалист отдела кадров Требования: Высшее образование; Знание ТК РУз; Ориентированность на результат - понимание своих задач и целей; Хорошие теоретические познания, ориентированность на результат - понимание своих задач и целей; Уверенная работа в ПК, Excel и умение пользоваться формулами; Желание стать частью команды; Исполнительность, пунктуальность, желание научиться работать; Обязанности Организация и ведение полного кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска, личные дела, графики отпусков). Условия: Доброжелательный и дружный коллектив; Заработная плата без задержек; Возможность карьерного роста и развития; Мы предлагаем: Заработная плата от 4 000 000 сум ; Испытательный срок от 1 до 3-х месяцев.Просим звонить или отправлять свои объективки через телеграмм по номеру.

Обязанности: обеспечение жизнедеятельности офиса; снабжение и контроль реквизита для сотрудников; коммуникация с гос.органами (хокимияты, организации и т.д.); поиск субподрядчиков; заказ авиабилетов, бронирование гостиниц; учет, сбор и обработка первичной документации; контакт и работа с сотрудниками банка; работа в электронных системах (Didox, soliqservis, mehnat); оформление/сбор; кадровых документов; ассистирование гл.бухгалтеру. Требования: опыт работы не менее 1 года. Как преимущество, работа в электронных сервисах: ЕНСТ, Didox, soliqservis.uz, mehnat, e-kontrakt. Уверенный пользователь ПК. Знание языков: узбекский (разговорный обязателен) и русский язык - отличный. Грамотная речь. Условия: 5/7 9:00 - 18:00 (бывают овер-таймы)

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Заключение трудовых договоров Составление приказов Ведение электронных трудовых книжек Работа с сайтом mehnat.uz и в программе 1C (версии 8.3). Требования: Высшее или средне-специальное образование Знание компьютера на уровне уверенного пользователя; Опыт работы в отделе кадров от 1 ​​​​​​​года​​​​​​​ Знание Трудового Кодекса. РУз Грамотная русская и узбекская речь (знание английского или корейского языка будет преимуществом) Готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы. Условия: Официальное трудоустройства по ТК РУз Пятидневная рабочая неделя Корпоративное обучение Современный комфортабельный офис; Возможность карьерного и профессионального развития;

Обязанности: Ведение кадрового учета в 1 -С Предприятие Венкон, Ведение кадрового учета (Приказы прием,увольнение,предоставление отпуска,явки,неявки,больничные листы,Табеля рабочего времени ) Требования: Высшее образование. Знание Трудового Законодательства РУЗ . Обязательное знание ведения кадрового учета в Программе 1-с Предприятие Венкон. Обязательное Знание Узбекского и русского языков. Английский по возможности. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя. Время работы от 9,00 до 18.00

Международная ИТ компания LeverX International приглашает на работу Офис-менеджера с совмещением ​​​​​​​функций ​​​​​​​специалиста по кадрам в наш ​​​​​​​небольшой ​​​​​​​уютный офис в Ташкенте.Обязанности: 1. Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцтоваров, техники, мебели, воды, кофе/чая, контроль чистоты, встреча гостей/посетителей; взаимодействие с курьерскими службами и работа с входящей/исходящей корреспонденцией; организация ремонтных работ при необходисмости; поддержание уюта в офисе; помощь event менеджерам в организации корпоративных мероприятий: тим-билдинговые активности, раздача подарков для сотрудников, украшение офиса и т.д. 2. Участие в решении кадровых вопросов: заведение новых сотрудников в систему; помощь в оформление и подписании документов по приему/увольнению/отпускам сотрудников; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. 3. Оказание помощи другим отделам при необходимости; 4. Выполнение других поручений от непосредственного руководителя или директора офиса. Требования: Аналогичный опыт со схожими задачами в качестве офис-менеджера / специалиста по кадрам от 1 года; Опыт работы с корреспонденцией и документооборотом; Знание трудового законодательства в части предоставления отпусков, прием/увольнение сотрудников и т.д; Опытный пользователь офисными программами; Желание развиваться и повышать эффективность офисных процессов; Исполнительность, вежливость, коммуникабельность, соблюдение дедлайнов по задачам; Многозадачность и умение правильно расставлять приоритеты; Уровень английского языка А2+. Условия: Современный офис с собственной кухней и комнатой отдыха; Компенсация спорта; Внутренние курсы английского языка; Активная корпоративная жизнь; Подарки к праздникам.

«БАТ Узбекистан» — международная компания, которая более 27 лет ведёт работу на рынке Узбекистана и четвёртый год подряд была удостоена сертификата «Лучший работодатель» по версии европейского Института Top Employers. Обязанности: ведение полного цикла кадрового делопроизводства; ведение штатного расписания; учет и хранение трудовых книжек; разработка должностных инструкций; формирование личных дел; разработка локальных документов, внесение изменений и дополнений в соответствии с требованиями законодательства; сотрудничество с государственными органами и сторонними организациями; консультирование сотрудников Компании по вопросам трудового законодательства. Требования: высшее образование; уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); знания английского языка не ниже Intermediate. знание кадрового делопроизводства; умение и стремление к работе в команде; способность быстро адаптироваться к новым потребностям и изменениям. Условия: стабильную и конкурентоспособную оплату труда; официальное оформление, полный социальный пакет; полный пакет медицинского страхования; получение опыта и возможность профессионального развития в международной компании; комфортные условия работы в современном бизнес-центре; возможность работать удаленно несколько дней в неделю.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных дел и т.д.) Ведение Базы 1С Ведение базы ЕНСТ . Составление договоров, закрытие актов. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление отчетов; Требования: Высшее образование или среднее специальное образование; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Знание Трудового Кодекса Республики Узбекистан; Уверенный пользователь MS Power Point, Excel, Word., программы 1С Кадры. Коммуникативные навыки и стрессоустойчивость. Активная жизненна позиция, готовность работать в режиме многозадачности и с большим объёмом работы. Условия: Официальное трудоустройство; Корпоративная сотовая связь; Обед на территории работодателя; Абонемент в спортзал; Возможность обучения и карьерного роста; Декретная ставка (на период отсутствия специалиста на рабочем месте по причине отпуска по беременности и родам)

DAILY MAIL в поисках начинающего - Специалиста кадрового делопроизводства. Обязательно к прочтению - адрес:Куйлюк ,Муканны 28А Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков Введение отпусков работникам, составлять график очередных отпусков Введение учета и проверку правильности оформления больничных Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета) Требования: Высшее или средне-специальное образование Опыт работы в отделе кадров от 1 года Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с , mehnat Грамотная русская речь (знание узбекского языка будет преимуществом) Умение работать в режиме многозадачности Условия: График работы, 5/2 с 9:00-18:00 Официальное трудоустройство Интересные проекты, возможность карьерного роста, есть возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи З.П обговаривается по итогу собеседования, в зависимости от опыта работы Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество