Обзор статистики зарплат профессии "Секретарь отдела кадров в Ташкенте"

Обязанности: Управление всеми рекламными каналами (с помощью сотрудников в отделе и внешних подрядчиков) Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в digital Формирование unit-экономики по основным направлениям бизнеса и продуктам Работа с исследованиями и CustDev'ами. Использование выводов в работе, построении гипотез, создании креативов Формирование CJM совместно с руководителями подразделений и работа над улучшением пользовательского опыта в digital Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний по каналам через ключевые метрики CPC, CPM, CTR, CPL, CAC, CPI, CPV, LTV, ROMI Подключение новых каналов привлечения Анализ и повышение эффективности работы действующих каналов привлечения Организация работы по настройке, ведению и оптимизации работ в рекламных кабинетах (FB, TG, Google) Кросс-функциональная работа с website product-owner. Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo - специалистам Внедрение и контроль инструментов email-маркетинга Разработка и реализация маркетинговой стратегии SMM совместно с SMM Lead Разработка и утверждение глобального контент-плана в digital Управление командой. Постановка задач в Jira в методах Agile/Scrum/Kanban, контроль и отчетность Кросс-функциональная работа с PR в части публикации контента на сайте/smm-сообществах/digital сми Документооборот совместно со специалистами по документообороту Требования: Высшее образование Опыт работы в качестве руководителя отдела/директора по маркетингу от 1 года google ads, meta ads, programmatic, GA4, Y.Metrika, SEO, ASO, CRM, bitrix, jira, MS Office (PP, Office, Excel) Опыт в написании стратегий для digital канала Опыт работы с CustDev и количественными исследованиями Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности: Обеспечение выполнения требований Закона РУз "О валютном регулировании" и требований нормативных актов; Своевременное и полное представление всех отчетов, представляемых в вышестоящие организации по внешнеторговым договорам; Рассмотрение заявок на конвертацию; Анализ состояния кредиторской и дебиторской задолженности по экспортно-импортным контрактам в системе ЕЭСИВО; Своевременное и качественное выполнение поручения руководства Банка, касающиеся деятельности отдела; Прием и проверка правильности оформления принимаемых платежных поручений клиентов филиалов на перевод денежных средств в иностранной валюте. Требования: Наличие высшего образования; Опыт работы от 4-х лет; Владение русским и узбекским языками в совершенстве; Продвинутый пользователь MS Excel, MS PPT, MS Word.

Должностные обязанности: Обзвон существующих и потенциальных партнеров, с целью повышения лояльности; Ведение отчетности; Обработка и предоставление обратной связи предложений, поступаемых от партнеров; Выполнение индивидуальных KPI; Продажа сервисов и новых продуктов; Увеличение оборота партнеров в рамках текущего решения; Доставка стикеров партнерам; Обход потенциальных партнеров; Требования к кандидату: Знание узбекского и русского языка (продвинутый) Иметь организаторские и ораторские способности; Способность работать в «полевых» условиях в ситуации многозадачности; Работа в команде; Увлеченность делом, честолюбие, отдача, работа на результативность Условия: Рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Работа в динамично развивающейся компании ; Конкурентная, своевременная заработная плата; Оплата сотовой связи и возмещение дорожных расходов; ‍‍‍Работа в дружном коллективе; Возможности роста, развития, введения в должность под руководством опытного наставника. Отправляйте резюме, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Здравствуй, наш будущий коллега! В компанию “Impact Admissions” требуется «Руководитель отдела консалтинга». “Impact Admissions” - это не просто динамично развивающаяся компания, а одна из самых крупных компаний, которая помогает абитуриентам, студентам и их родителям по поступлению за рубеж, а также оказывает широкий спектр услуг, таких как отправка на обучение, поступление в университеты, предпочительно на на грант, летние лагеря и так далее. Мы стремимся обеспечить нашим клиентам доступные цены, первоклассный сервис и оставить незабываемые воспоминания во время учебы и путешествия по разным странам. Наша цель – обеспечить международное образование для каждого. Итак от Вас потребуется: - Создавать каждому студенту стратегию по поступлению включая индивидуальный план выполняя его в сотрудничестве с командой консалтинга. - Составлять списки наиболее подходящих учебных заведений в зависимости от кейса студента при этом увеличивая шансы на поступления, предпочтительно на грант. ⁃ управлять и руководить отделом - Ежедневное управление всеми показателями департамента и компании связанными с консалтингом - Разработка систем обучения и адаптации высококлассных специалистов за короткий срок - ежемесячно улучшать показатели NPS - Анализ показателей каждого сотрудника отдела консалтинга и своевременная корректировка - Разработка гипотез для улучшения качества работы менторов/координаторов и мотивации команды - Постоянный поток идей по повышению качества предоставляемых услуг и улучшению процессов внутри компаний - Автоматизация процессов в notion для масштабирования повторяющихся процессов и обеспечение высокого контроля качества работы - Улаживать конфликты внутри команды и с потенциальными клиентами Эта работа для Вас, если: - Есть опыт работы на релевантной руководящей позиции более 3 лет ⁃ Успешный опыт работы в управлении командой ⁃ Есть готовность , а самое главное желание изучать и улучшать наш продукт ⁃ Вы уже являетесь высококвалифицированным специалистом по поступлению зарубеж ⁃ Опыт работы в сфере образование за рубежом/курсов ⁃ Показываете высокие результаты Что Вы получите от нас?! - Официальную заработную плату + KPI ⁃ Карьерный, финансовый и профессиональный рост и это не только на словах, потому что мы верим, что компания растёт, когда растёт каждый член команды! ⁃ Офис в самом центре города с завораживающим видом ⁃ Работу в дружном коллективе, с молодыми и нацеленными на результат ребятами ⁃ Активности, тимбилдинги и обучение за счёт компании ⁃ График работы с 12:00 - 20:00 ⁃ Официальное трудоустройство Дочитали до конца?! Круто, прошу Вас в сопроводительном письме кратко описать почему мы должны работать именно с вами!​​​​​​​​​​

Обязанности: Работа с базами данных (DWH, АБС Б2/NCI) Проведение анализа данных по метрикам Департаментов финансов и казначейства Выгрузка ежемесячных и ad-hoc отчетов из DWH Валидация выгрозок из DWH, сопоставление их с данными проводок и балансовых отчетов Написание SQL скриптов и подготовка ТЗ для интеграции отчетности в BI Требования: Навыки работы с SQL (Oracle), Python (pandas, numpy) Аналитические способности, навыки статанализа Умение грамотно устно и письменно формулировать выводы и заключения, обосновывать свою позицию Владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности: Оказание технической поддержки пользователям в работе с информационными системами. Разрешение инцидентов и проблем, возникающих при эксплуатации системы. Участие в процессе обновления и модернизации информационных систем. Проведение инструктажей и обучения пользователей по работе с системой. Взаимодействие с разработчиками и поставщиками системы для решения технических вопросов. Требования: Не менее 1 года опыта работы в банковской сфере по депозитам физических лиц и разовым платежам, Знание продуктов Fido biznes по RETAIL: MUNIS, PAYNET, депозиты физ лиц, учет кассовых работ, инкассация, QR-Online Умение услышать задачу/проблему клиента, описывать ее и передавать, не искажая смысла: Условия: конкурентоспособная заработная плата корпоративное обучение и развитие; удобное месторасположение офиса; Тренажерный зал и Врач в штате график работы 5/2, с 9.00 до 18.00; трудоустройство согласно ТК РУЗ.

Обязанности: Обучение кадров. Работа в CRM программе. Работа с конфликтными ситуациями. Формирование схем и обучения персонала. Анализ производительности труда. Контроль и сопровождение работников отдела. Ежемесячно проводить аналитику звонков. Ежемесячно готовить отчёт по исходящим/входящим звонкам. На ежедневной основе проводить статистику по показателям исходящих/входящих звонков. Планирование стратегических направлений развития кол-центра путем разработки и внедрения новых методик работы. Обеспечение эффективной организации работы call-центра. Распределение задач между сотрудниками и контроль выполнения. Мониторинг процесса обработки звонков и эффективности работы персонала. Контроль качества обслуживания. Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов. Мониторинг и анализ качества обработки звонков, оценка профессионализма операторов. Организация и проведение подготовки новых сотрудников. Проведение тренингов для повышения квалификации персонала. Разработка планов развития карьеры операторов контакт центра. Обеспечение бесперебойной работы оборудования.(наушники, ноутбук). Контроль и ведение отчёта по онлайн продажам. Требования: Образование не ниже среднего; Грамотная устная и письменная речь; Умение находить общий язык с людьми разной возрастной категории; Умение не только слышать, но и слушать; Знание русского языка в совершенстве; Знание узбекского языка обязательно; Знание ПК + офисные программы (Excel, Word) Обязательно! Коммуникабельность; Энергичность; Пунктуальность; Ориентация на результат; Стрессоустойчивость; Главное, чтобы было желание расти и развиваться - а всему остальному мы Вас научим. Условия: Офис находится в Ташкенте, в Яккасарайском районе. Испытательный срок 1-2 месяца. График работы: Шестидневка - 6/1. За сверхурочное время - есть доплата. Часы работы: с Пн по Пт - с 09:30 до 17:30; Сб с 10:00 до 17:00. Кофебрэйк + дружный коллектив.

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum! Мы предлагаем: Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту; Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются; Демократичных адекватных руководителей. Дружелюбный коллектив; Трудоустройство согласно ТК РУз; Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00. Что мы от вас ожидаем: Опыт работы в товародвижении на складе; Опыт управления персоналом; Аналитические способности; Умение вести конструктивный диалог и отстаивать свои интересы. Что предполагается делать: Организация работы отдела товародвижения на складе (в подчинении 500 человек); Организация качественного приема и размещения товара на складе; Разработка регламентов, инструкций в части касающейся работы отдела; Управление персоналом, развитие линейных менеджеров; Выстраивание эффективных процессов взаимодействия как внутри отдела, так и со смежными подразделениями; Контроль за соблюдениями норм и правил Компании, соблюдения трудовой дисциплины, положений по ОТ и ПП; Организация товародвижения между складами, местами хранения.

Delta M – международная группа компаний, которая уже более 16 лет успешно работает на территории Узбекистана, Казахстана, Украины. Мы специализируемся на предоставлении квалифицированной юридической помощи в сфере просроченной задолженности. Мы - профессионалы в решении сложных ситуаций, связанных с неплатежеспособностью, выполнением обязательств и реализацией правовых мер по защите интересов наших партнеров на всех этапах юридического процесса. Наша цель – достижение максимальной выгоды путем профессионального решения юридических вопросов и минимизации рисков. Мы ищем опытного руководителя в отдел принудительного взыскания, ответственного за стратегическое руководство и эффективную работу юридического бизнеса. Требования: Опыт работы в сфере взыскания задолженности не менее 3 лет; Глубокие знания законодательства и процессов взыскания; Опыт управления командой и достижения результатов; Аналитические навыки и умение принимать обоснованные решения; Отличные коммуникативные и организационные способности. Обязанности: Разработка стратегических и оперативных планов развития для юридической фирмы в кратко- и долгосрочной перспективе, осуществление контроля за их выполнением; Обеспечение бесперебойной работы юридического бизнеса; Проведение встреч с потенциальными контрагентами; Контроль выполнения пороговых планов отделом; Определение индивидуальных задач для отдельных работников, контроль за их выполнением и эффективностью работы сотрудников; Анализ тенденции рынка принудительного взыскания задолженности и внедрение необходимых механизмов работы; Ведение финансовой отчетности отдела; Организация действенной юридической команды ориентированной на результат. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, профессиональное развитие и возможность реализовать свой потенциал в динамичной и перспективной компании. Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправляйте своё резюме!

Обязанности: Работа с план-графиком производства, составление договоров, счётов, логистическое обеспечение продаж, формирование и контроль складских запасов и резервов, контроль исполнения поручений руководства, составление отчетов, работа в CRM, кадровая работа. Требования: Высшее либо средне-специальное техническое образование,пунктуальность, опыт работы с документами, системами CRM, отчетамиЗнание узбекского и русского языков на уровне носителя (письменный и устный), уверенный пользователь ПК MS Office( Word, Excel и пр.), Internet, электронная почта, мессенджеры, принтер, сканер и пр.); Дополнительно будет плюсом:Опыт работы в кадрах, в логистике, высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, математический склад ума, скрупулёзность, ответственность, обучаемость. Условия: График работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч. + полдня суббота по необходимости Официальное трудоустройство по ТК РУз. Оплата труда: оклад + бонусы по результатам работы. Оплачиваемый ежегодный отпуск. Обеспечение мобильной связью; Испытательный срок: от 1 до 2 месяцев. Своевременная выплата заработной платы; Периодическое проведение внутреннего и внешнего обучения.Преимущества работы в нашей компании:Внутреннее обучение. Мы проводим бесплатное внутреннее обучение самостоятельно, и с привлечением иностранных специалистов. Обучение включает изучение строительных конструкций, их особенности, решения для задач в строительстве; строительные материалы, их применение, свойства, функции и т.д. В нашей компании вы сможете стать настоящим экспертом и получить серьезные технические знания!Рабочая неделя. В отличии от многих компаний, у нас пятидневная рабочая неделя. Мы думаем о вашем личном времени и времени, необходимом для ваших близких.Коллектив. Коллектив нашей компании дружелюбный и интеллигентный.Офис и рабочее место. Комфортные условия работы и обеспеченность необходимыми ресурсами для работы, позволяют успешно реализовать рабочие процессы.Карьерный рост. Руководство компании отмечает заслуги каждого специалиста и предоставляет возможности для роста.Стабильность. Компания реализует свою деятельность на территории Республики уже более 10 лет.