Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы менеджеров в Ташкенте"

Обязанности: управление эффективностью команды рекрутеров (скорость и качество работы команды); выполнение поставленных целей по таргету и KPI (личных и командных); участие во внедрении HR-метрик; контроль и ведение отчетности командой; адаптация новых сотрудников команды, обучение стандартам работы; совершенствование процессов работы команды; участие в онбординге, оценке, мотивации и удержанию сотрудников; самостоятельное ведение позиций/вакансий; участие во всех HR проектах. Требования: Планирование,организационное лидерство, отличные навыки подбора персонала Проактивность (инициативность), ориентация на результат, ответственность, скорость Умение работать с большим объемом информации, участие в проектах по адаптации, умение разрабатывать процессы и оптимизировать их. Опыт работы с системами автоматизации подбора Условия: Трудоустройство согласно ТК РУз График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Офис рядом с м.Чиланзар Конкурентная заработная плата без задержек

Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем жителям ориентироваться, выбирать компании и места, а компаниям — находить клиентов. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн. пользователей в месяц. 2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и странах СНГ, а также странах дальнего зарубежья. Входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета-2024 по версии Forbes. В рейтинге лучших работодателей России HeadHunter 2ГИС четыре года подряд занимает первое место среди крупных компаний В Ташкентском филиале 2ГИС открыта вакансия бизнес-тренера. Формат работы офисно-разъездной. Задачи: Проведение полевого сопровождения и обучающих программ для руководителей групп продаж и менеджеров по продажам; Развитие навыков полевого обучения и управленческих навыков у руководителей групп продаж; Проведение тренингов и семинаров по продажам и по продукту 2ГИС; Мониторинг эффективности обучения; Сбор информации и анализ потребности в обучении сотрудников; Проведение пост-тренингового сопровождения; Отчетность по проделанной работе; Участие в организации и проведении аттестации персонала компании; Участие в разработке методических материалов; Работа предполагает периодические командировки в другие филиалы компании (г. Самарканд, г. Бухара). Требования: Опыт работы по адаптации сотрудников и/или по проведению тренингов от 1 года; Личный опыт продаж будет преимуществом; Презентационные навыки; Знание русского и узбекского языков. Что мы предлагаем: Белая зарплата и официальное трудоустройство. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. В праздники и на выходных мы отдыхаем. Собственный учебный центр: обучаем и помогаем прокачивать скиллы.

Обязанности: Руководство группой по импортным закупкам, включая планирование, организацию и контроль процесса закупок.Поиск новых поставщиков и развитие партнерских отношений с имеющимися.Анализ рыночной конъюнктуры и тенденций импортных закупок.Организация и проведение переговоров с поставщиками на условиях, выгодных для компании.Обеспечение своевременной и надежной поставки импортных компонентов и материалов для производства.Управление логистическими процессами в рамках импортных закупок. Требования: Опыт работы в области импортных закупок, предпочтительно в сфере производства бытовой техники.Глубокие знания процессов импорта, таможенного оформления и логистики.Умение эффективно вести переговоры и заключать выгодные контракты.Аналитические способности и умение работать с данными для принятия обоснованных решений.Лидерские качества и опыт управления командой. Условия: Конкурентная заработная плата, соответствующая вашему опыту и квалификации.Официальное трудоустройство согласно действующему законодательству.Возможности для профессионального и карьерного роста в динамичной и инновационной среде.Участие в разработке и внедрении передовых технологий.

Обязанности: Руководство организацией Планирование коммерческой деятельности Контроль за разработкой и осуществлением бизнес-планов Организация деловых связей с партнерами Анализ рынка Работа с потенциальными клиентами (презентация возможностей Компании, анализ потребностей и их закрытие) Требования: Высшее образование Опыт работы на руководящей позиции (B2B) не менее 5 лет Опыт работы в сфере логистики со стороны ТК или экспедитора (продажи, клиентский сервис или организация перевозок) не менее 3 лет Английский язык не ниже C1 Русский язык не ниже С1 Умение работать в команде Развитые коммуникативные навыки Условия: Прозрачная система мотивации Планомерная система обучения и адаптации новых сотрудников Стабильная выплата заработной платы Возможность работать на внутреннем и международном рынках Работа в уютном, светлом офисе с комфортно оборудованным рабочим местом Уважаемые соискатели, меня зовут Валерия и я менеджер данной вакансии. Вы можете связаться со мной удобным для вас способом: чат hh, WA, телефонный звонок (пожалуйста, обратите внимание, номер московский).

Задача: Помощь клиенту по общим вопросам: консультация по товарам, стоимость и срок доставки, консультация по статусу заказа, акциям и скидкам. Условия: + 35 000 руб. средний официальный доход +20 000 руб. возможность увеличить свой доход за счет подработок и дополнительного функционала старшего оператора +4 000 руб. приветственный денежный бонус каждому стажеру Своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту В отличие от других компаний мы включаем перерывы в рабочее время и полностью оплачиваем Полное сопровождение в оформлении! Ежегодно выплачиваем годовую премию и награждаем сотрудников ценными призами Новые навыки и знания за наш счёт (обучение с профессиональным тренером, которое оплачивается!) Карьерный рост внутри компании: до супервайзера, тренера или руководителя группы График работы от 9 часов Ожидания: Знание ПК на уровне уверенного пользователя Скорость печати от 120 знаков в минуту Владение русским языком Дисциплинированность, дружелюбие и общительность Для работы потребуется: Интернет/ wi-fi (мобильный интернет не подойдет) Личный ПК ПО Windows и наушники с микрофоном Тишина во время работы Пишите в whatsapp https://wa.me/79158657894 Пишите в Telegram https://t.me/Hr_sofi_astrapage # офис-менеджер # администратор # КЦ # колл-центр # Контактный_центр # Сall-центр # Оператор_CALL-центра # специалист_в_call-центр # специалист_контактного_центра # начинающий # оператор_на_телефоне # без_опыта # работа_для_начинающих # специалист_поддержки # менеджер_по-работе_с_клиентами # специалист_по_работе_с_клиентами # оператор_ПК #удаленная_работа # ночная_смена # подработка #работа_по_совместительству # совмещать # частичка # входящие_звонки # недвижимость # интернет-магазин # дистанционный_режим_работы # работа_с_заказами # менеджер # специалист # консультант # подтверждение_заказов # работа_с_ПК # из_дома # работа_с _базой_клиентов # без_поиска_клиентов # без_продаж # удобный_ офис # развитие # повышение # вакансии # получить_опыт_работы Опыт в компаниях: Астра Пейдж # Аудиотель # Сбербанк # ТЕЛЕ2 # Мегафон # Билайн # Яндекс # OZON # МТС # Дельта Контакт # Телесейлз сервис # Магнит# Пятёрочка, CallTraffic # Навикон # I-Contact, Фронтлайн # Ростелеком # Neovox # Реплай # VOXYS # Телоконтакт # СберМаркет # Teleperformance Russia # Эльдорадо

Delta M – международная группа компаний, которая уже более 16 лет успешно работает на территории Узбекистана, Казахстана, Украины. Мы специализируемся на предоставлении квалифицированной юридической помощи в сфере просроченной задолженности. Мы - профессионалы в решении сложных ситуаций, связанных с неплатежеспособностью, выполнением обязательств и реализацией правовых мер по защите интересов наших партнеров на всех этапах юридического процесса. Наша цель – достижение максимальной выгоды путем профессионального решения юридических вопросов и минимизации рисков. Мы ищем опытного руководителя в отдел принудительного взыскания, ответственного за стратегическое руководство и эффективную работу юридического бизнеса. Требования: Опыт работы в сфере взыскания задолженности не менее 3 лет; Глубокие знания законодательства и процессов взыскания; Опыт управления командой и достижения результатов; Аналитические навыки и умение принимать обоснованные решения; Отличные коммуникативные и организационные способности. Обязанности: Разработка стратегических и оперативных планов развития для юридической фирмы в кратко- и долгосрочной перспективе, осуществление контроля за их выполнением; Обеспечение бесперебойной работы юридического бизнеса; Проведение встреч с потенциальными контрагентами; Контроль выполнения пороговых планов отделом; Определение индивидуальных задач для отдельных работников, контроль за их выполнением и эффективностью работы сотрудников; Анализ тенденции рынка принудительного взыскания задолженности и внедрение необходимых механизмов работы; Ведение финансовой отчетности отдела; Организация действенной юридической команды ориентированной на результат. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, профессиональное развитие и возможность реализовать свой потенциал в динамичной и перспективной компании. Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправляйте своё резюме!

Приветствуем тебя, наш будущий коллега !Контактный центр Робот Карл ведет набор сотрудников на вакансиюменеджера по работе с клиентами!Что предстоит делать:-Совершать исходящие звонки по заявке от действующих клиентов, без холодного поиска;-Вносить информацию в системы компании.Что тебе нужно для работы:-Знание ПК уровень- уверенный пользователь-Проводной интернет/ wi-fi со скоростью от 5 Mb/s (мобильный интернет не подойдет)-Личный компьютер/ноутбук, наушники с микрофоном-Четкая русская, грамотная речьЧто мы готовы тебе предложить:⁃ Работа из дома в комфортных условиях⁃ Удобный график работы 2/2,5/2⁃ Высокий уровень заработной платы от 40-60 000 рублей в месяц.⁃ ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты⁃ Поддержка наставника и руководителя группы на всех этапах адаптации⁃ Быстрый карьерный рост (есть возможность вырасти удаленно до руководителя группы или в смежных отделах)Мы ждем тебя в нашей команде!Кандидаты рассматриваются по отклику! Не забудь его оставить;)

Обязанности: Организация процесса набора, обучения, адаптации сотрудников Руководство и контроль работы брокеров Создание и управление KPI Управление рекламными компаниями Обучение, наставничество коллектива Выполнение поставленного плана по чистой прибыли Требования: Знание рынка недвижимости и основных игроков Знание и понимание технологий продаж Высокий уровень ответственности Инициатива Лидерство Подтвержденный опыт успешного управления Уровень продвинутого пользователя всех офисных программ Навыки наставничества Опыт самостоятельного проведения сделок в количестве не менее 10 штук Условия: А вот наш офер взамен: - Эффективная система мотивации без потолка Fix - 5 000 000 сум + бонусы от результата работы отдела (обсуждается с успешным кандидатом) - Работа в быстроразвивающемся мировом проекте, с классной, молодой командой - Современный подход к продажам, маркетингу - Перспективы быстрого развития и карьерного роста - Признание, награды, корпоративные бонусы Обращаем ваше внимание, рассматриваем кандидатов только с профильным опытом. Первый этап собеседования - проходит онлайн. Ko'chmas mulk agentligida savdo guruhi rahbari Mas'uliyat:-Xodimlarni yollash, o'qitish, moslashtirish jarayonini tashkil etish-Brokerlar ishini boshqarish va nazorat qilish-KPI yaratish va boshqarish-Reklama kampaniyasini boshqarish-Jamoa mashg'ulotlari va murabbiylik-Sof foyda bo'yicha belgilangan rejani bajarish Talablar: -Ko'chmas mulk bozori va asosiy o'yinchilarni bilish-Savdo texnologiyalarini bilish va tushunish-Yuqori darajadagi mas'uliyat-Tashabbus-Etakchilik-Muvaffaqiyatli boshqaruvning tasdiqlangan tajribasi-Barcha ofis dasturlarining ilg'or foydalanuvchi darajasi-Mentorlik qobiliyatlari-Kamida 10 dona operatsiyalarni mustaqil ravishda amalga oshirish tajribasi Shartlar:Buning evaziga bizning taklifimiz: - Shiftsiz samarali motivatsiya tizimi Fiks - 5 000 000 so'm + bo'lim ishi natijalaridan bonuslar (muvaffaqiyatli nomzod bilan muhokama qilinadi) - Tez rivojlanayotgan global loyihada ajoyib, yosh jamoa bilan ishlang - Savdo va marketingga zamonaviy yondashuv - Tez rivojlanish va martaba o'sishi istiqbollari - E'tirof, mukofotlar, korporativ bonuslar E'tibor bering, biz faqat tegishli tajribaga ega nomzodlarni ko'rib chiqamiz. Suhbatning birinchi bosqichi onlayn tarzda o'tkaziladi.

Группа компаний Фаровон в поиске Руководителя отдела аналитики с учётом релокации в Таджикистан. Группа компаний Фаровон, вот уже свыше 20 лет является одним из ведущих холдингов, деятельность которого охватывает весь Таджикистан. В настоящее время мы являемся одним из самых быстроразвивающихся компаний Таджикистана. В группу компаний входят 4 мукомольных заводов, 2 комбикормзавода, завод по производству растительного масло птицефабрика и ряд предприятий по производству металлоконструкций, сэндвич-панелей,жженого кирпича, бетона и гравий. Нам нужен энергичный, постоянно развивающийся и целеустремлённый человек, который следит за трендами в своей и других отраслях, пробует новое, открыт к предложениям. В работе не боится экспериментов, но умеет просчитывать их эффективность. Опирается на данные и факты. Имеет глубокие знания и практический опыт в использовании Power BI для создания интерактивных аналитических панелей, визуализации ключевых метрик и принятия обоснованных управленческих решений на основе данных. Задачи: - Формирование стратегии развития аналитического направления в компании;- Построение эффективных бизнес-процессов сбора, обработки и визуализации данных;- Внедрение передовых аналитических решений, включая Power BI, для оперативного анализа и принятия управленческих решений;- Руководство командой аналитиков, постановка задач, контроль сроков и качества;- Обеспечение высокого уровня аналитической поддержки всех бизнес-подразделений компании- Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI)- Подготовка регулярной управленческой отчетности и аналитических презентаций для руководства. Общие требования: - Высшее образование в области математики, экономики, информационных технологий или смежных специальностей;- Успешный опыт управления аналитическим подразделением от 3 лет;- Глубокие знания и практический опыт в использовании Power BI для создания интерактивных дашбордов и визуализации данных;- Отличные аналитические способности, умение работать с большими объемами данных;- Продвинутые навыки SQL, Python или R для решения задач по обработке и анализу данных;- Способность эффективно взаимодействовать с руководителями различных подразделений;- Лидерские качества, навыки управления командой;- Ориентация на достижение результата и постоянное совершенствование. Мы предлагаем: - Стабильную Компанию. Мы входим в число лидеров рынка;- Соц.пакеты (проживания за счёт компании, моб.связь, оплата перелета со стороны компании);- Работу в перспективном, развивающийся компании, возможность проявить себя и свой творческий подход к работе, реализовать интересные идеи;- Достойный уровень оплаты, обсуждаем индивидуально с интересными кандидатами;- Уважение к Вашей экспертизе;- Своя кухня в компании с горячими обедами;- Комфортабельный офис с современным дизайном;- Подготовка и введение в должность в процессе работы. Если чувствуете, что нам по пути - откликайтесь на вакансию и до встречи на интервью!

Вакансия: Руководитель Группы Найма Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом Навыки руководства и координации работы команды Знание методов подбора и оценки персонала Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми Уверенное владение офисными программами Обязанности: Организация процесса подбора и отбора персонала Управление командой рекрутеров Разработка и внедрение эффективных стратегий найма Проведение интервью с кандидатами на ключевые позиции Анализ эффективности процесса найма и предложение улучшений Мы предлагаем: Официальное трудоустройство Карьерный рост и развитие профессиональных навыков Дружный коллектив и комфортные условия работы Конкурентоспособную заработную плату