Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы учета в Ташкенте"

Responsibilities: Разбираться в видах разработки (мобильная, десктоп и т.д.) и основных языках программирования; Составлять Customer Journey Map; Запускать MVP; Разбираться в экономических показателях и отличать прибыль от выручки; Выбирать метрики и настраивать продуктовую аналитику; Считать юнит-экономику проекта; Тестировать гипотезы и формулировать выводы; Проводить A/B- и usability-тестирование; Формировать roadmap и бэклог продукта; Пользоваться гибкими методологиями управления проектами (Agile, kanban); Налаживать отношения с вендером, проводить собрания, созвоны и встречи. Стратегическое мышление; Координировать группы по проектам, вести учет прогресса с информированием руководителя; Активно взаимодействовать с продажами, маркетингом, технической поддержкой, производством и т.д.; Решать проблемы пользователей (проводить исследования, тестировать гипотезы, изучать данные службы поддержки пользователей, запускать MVP, собирать обратную связь и т.д.); Анализировать и изучать рынок товаров и услуг, проводить продуктовые исследования (Customer Development); Исследовать сильные и слабые стороны конкурентов; Разрабатывать план, бизнес-модель и маркетинговую стратегию продвижения; Анализировать бизнес-показатели, выбирать модели монетизации проекта, нести ответственность перед руководством компании за показатели рентабельности проекта; Управлять жизненным циклом продукта; Анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений проекта; Постоянно взаимодействовать с командой, ставить задачи, решать текущие проблемы, поддерживать мотивацию, привлекать аутсорс-специалистов при загрузке основной команды. Requirements: Высшее образование в области информационных технологий, управления проектами; Опыт работы в банковской и Финтех сфере не менее 3 лет; Знание законодательства и нормативных правовых актов Республики Узбекистан по направлениям деятельности; Обладать лидерскими и коммуникативными способностями в коллективе. Отличное знание программ MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Terms: Корпоративное обучение Бесценный опыт трансформации Возможность карьерного развития 24 дня оплачиваемого отпуска

Обязанности: Построение команды телемаркетинга (активные продажи по телефону) с нуля; Выполнение плановых показателей; Разработка и актуализация системы KPI; Разработка бизнес-процессов отдела и дальнейшей стратегии его развития и масштабирования; Составление скриптов диалогов; Контроль и оценка качества, аудирование звонков/чатов телемаркетологов; Регулярное предоставление обратной связи сотрудникам, их обучение и развитие; Ведение ежемесячной и еженедельной, ежедневной статистики учета результатов работы; Отчетность и контроль ведения всех этапов работы в CRM; Адаптация новых сотрудников. Требования: Опыт работы на релевантной руководящей должности от 2-х лет (позиция Руководителя/Заместителя руководителя отдела телемаркетинга/контакт-центра - исходящие продажи); Свободное владение русским языком – умение не только воспринимать устную и письменную речь, но и говорить на нем; Развитые коммуникативные и презентационные навыки; Энергичность, инициативность, ответственность за результат, высокий уровень самостоятельности в работе; Компетенции: навыки построения бизнес процессов, написания скриптов, постановки задач и мониторинг их исполнения, работа с целями и задачами менеджеров по продажам, мониторинг исполнения поставленных целей и плановых показате Условия: Доброжелательный и дружный коллектив. Возможности профессионального развития и карьерного роста. Заработная плата без задержек. Испытательный срок до 3-х месяце. Официальное трудоустройство согласно ТК РУз. Место работы: г.Ташкент

Требования: Образование: средне-специальное Знание языков: Русский- Свободное владение; Знание компьютера: уверенный пользователь Дополнительные требования: Миловидность и аккуратность; Пунктуальность; Хорошая оперативность; Способность к концентрации и распределению внимания; Высокий уровень культуры; Грамотная устная и письменная речь; Отличное знание ПК, MS Word, MS Excel, оргтехника, мини-АТС. Обязанности: Ведение документооборота компании: входящие и исходящие письма, регистрация, учет, хранение, архивирование документов. Контроль за соблюдением правильного документооборота компании между структурными подразделениями, объектами группы компаний, перемещением важной документации между офисами. Подготовка проектов в части оформления, подписания, согласования, ознакомления сотрудников Компании с распоряжениями руководителя. Оформление доверенностей на получение корреспонденции, посылок и др. материальных ценностей. Координация работы всех офисных служб (операторов, курьеров, администраторов, водителей, технических работников и т. д.). Анализ и контроль качества предоставляемых услуг для офиса и сотрудников. Осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования обеспечение специалистами для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания. Контроль чистоты и порядка в офисе, подготовка конференц-зала для встреч. Координация и контроль работы водителя: (прием заявок на машину и разработка графика использования автотранспорта компании); курьера (прием заявок и разработка графика); уборщицы. Условия работы: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Заработная плата по итогам собеседования; Полная занятость, полный рабочий день; Стабильная, интересная работа; Молодой дружный коллектив.

Группа компаний FIFTYFIVE Group of UZBEKISTON открывает вакансию Заместителя руководителя Представительства в состав FIFTYFIVE Group of UZBEKISTON входят такие компании как спортивный клуб UFC GYM, Туристическое агентство "FLYTRIP", Luxury Apartment Hotel "ROYAL RESIDENCE" Обязанности: ведение и контроль эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; контроль исполнения хозяйственных и трудовых договоров, бизнес-планов; укрепление договорной и финансовой дисциплины компании; ведение переговоров деловыми партнерами от лица компании; доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов Руководителя. Требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет; образование высше знание законодательных и нормативных правовых актов; владение рыночными методами хозяйствования и финансового менеджмента; знание порядка ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности; знание русского и узбекского языков в совершенстве, знание английского языка не ниже уровня С1. Условия: официальное трудоустройство; график работы 6/1, суббота 10:00-13:00; объемный соц.пакет; питание за счет и на территории Компании; современный офис в Ташкент сити; дружный коллектив.

Мы группа компаний STAR GROUP, на сегодняшний день, один из самых крупных и перспективных холдингов Рес.УзбекистанРассматриваем : Руководителя отдела транспортной логистикиОбязанности: Организация работы подразделения транспортной логистики в направлении:Бесперебойного снабжения складов;Поддержание на необходимом уровне работы службы клиентской доставки;Анализ и оптимизация логистических процессов;Организация и контроль грузоперевозок;Определение источников и инструментов закрытия потребности в транспортных услугах;Расчет потребности в персонале и транспорте, достаточности и наличия резервов;Обеспечение выполнения плановых показателей (уровень сервиса, себестоимость, попадание в «окно доставки» и пр.) Подбор и формирование команды, обучение и наставничество:Разработка стандартов и нормативов работы, контроль их выполнения;Повышение уровня автоматизации процессов, ведение проектов и кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями;Оптимизация работы собственного автопарка, эффективная маршрутизация и использование транспорта; Учет затрат, предоставление отчетности на регулярной основе:Бюджетирование, контроль исполнения бюджета;Решение онлайн задач, обеспечение нестандартных доставок; Работа с претензиями ТТ и клиентов по качеству доставки; Требования: Высшее образование, желательно менеджмент Опыт в организации процессов логистики Управление командой Понимание в области информационных технологий и оптимизации Желание, и стремление к проявлению себя и получению новых знаний. Условия: Трудоустройство по ТК Рес.Узб. График работы 5/2 (предполагаются сверхурочные работы) Работа в режиме многозадачности Вся дополнительная информация при встрече на интервью

JET — это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервискикшеринга в Узбекистане!Сейчас мы в поиске человека на роль Техника сервисного центра, который усилит нашу команду! Чем предстоит заниматься:-Управление деятельностью сервисно - ремонтной группой по обслуживанию электросамокатов;-Руководство коллективом: подбор, обучение, мотивация;-Контроль сроков и качества выполнения работ, соблюдения технологии, сопровождение сложных ремонтов;-Контроль соблюдения персоналом требований производственной безопасности;-Бюджетирование, контроль выполнения сервисным центром KPI (показатели ремонта, затрат);-Анализ/ оптимизация бизнес-процессов (ремонт, логистика, снабжение, учет и пр.);-Организация мероприятий для повышения эффективности и усовершенствования работы сервисного центра,-Административно-хозяйственная деятельность, обслуживание производственной базы, отчетность;-Взаимодействие со смежными отделами. Что мы ожидаем от вас:-Средне-техническое или высшее образование;-Опыт руководства персоналом сервисных подразделений/СТО от 2-х лет;-Навыки организации процессов качественного ТО и ремонта;-Понимание устройства электроники, способность и готовность самостоятельно участвовать в ремонте при необходимости;-Навыки управления бизнес-процессами, затратами и эффективностью сервисного центра;-Опытный пользователь ПК: 1С, Excel, Google docs. Что мы предлагаем:-СЦ Ташкент Индекс-Сергели;-Сильный бренд, лидер на рынке Узбекистана;-Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту-Оформление по ТК;-График работы 6/1, 8-ми часовой рабочий день;-Широкую зону ответственности и возможность расти вместе с компанией;-Полное отсутствие бюрократии;

Обязанности: Руководство группой по импортным закупкам, включая планирование, организацию и контроль процесса закупок.Поиск новых поставщиков и развитие партнерских отношений с имеющимися.Анализ рыночной конъюнктуры и тенденций импортных закупок.Организация и проведение переговоров с поставщиками на условиях, выгодных для компании.Обеспечение своевременной и надежной поставки импортных компонентов и материалов для производства.Управление логистическими процессами в рамках импортных закупок. Требования: Опыт работы в области импортных закупок, предпочтительно в сфере производства бытовой техники.Глубокие знания процессов импорта, таможенного оформления и логистики.Умение эффективно вести переговоры и заключать выгодные контракты.Аналитические способности и умение работать с данными для принятия обоснованных решений.Лидерские качества и опыт управления командой. Условия: Конкурентная заработная плата, соответствующая вашему опыту и квалификации.Официальное трудоустройство согласно действующему законодательству.Возможности для профессионального и карьерного роста в динамичной и инновационной среде.Участие в разработке и внедрении передовых технологий.

Группа компаний Фаровон в поиске Руководителя отдела аналитики с учётом релокации в Таджикистан. Группа компаний Фаровон, вот уже свыше 20 лет является одним из ведущих холдингов, деятельность которого охватывает весь Таджикистан. В настоящее время мы являемся одним из самых быстроразвивающихся компаний Таджикистана. В группу компаний входят 4 мукомольных заводов, 2 комбикормзавода, завод по производству растительного масло птицефабрика и ряд предприятий по производству металлоконструкций, сэндвич-панелей,жженого кирпича, бетона и гравий. Нам нужен энергичный, постоянно развивающийся и целеустремлённый человек, который следит за трендами в своей и других отраслях, пробует новое, открыт к предложениям. В работе не боится экспериментов, но умеет просчитывать их эффективность. Опирается на данные и факты. Имеет глубокие знания и практический опыт в использовании Power BI для создания интерактивных аналитических панелей, визуализации ключевых метрик и принятия обоснованных управленческих решений на основе данных. Задачи: - Формирование стратегии развития аналитического направления в компании;- Построение эффективных бизнес-процессов сбора, обработки и визуализации данных;- Внедрение передовых аналитических решений, включая Power BI, для оперативного анализа и принятия управленческих решений;- Руководство командой аналитиков, постановка задач, контроль сроков и качества;- Обеспечение высокого уровня аналитической поддержки всех бизнес-подразделений компании- Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI)- Подготовка регулярной управленческой отчетности и аналитических презентаций для руководства. Общие требования: - Высшее образование в области математики, экономики, информационных технологий или смежных специальностей;- Успешный опыт управления аналитическим подразделением от 3 лет;- Глубокие знания и практический опыт в использовании Power BI для создания интерактивных дашбордов и визуализации данных;- Отличные аналитические способности, умение работать с большими объемами данных;- Продвинутые навыки SQL, Python или R для решения задач по обработке и анализу данных;- Способность эффективно взаимодействовать с руководителями различных подразделений;- Лидерские качества, навыки управления командой;- Ориентация на достижение результата и постоянное совершенствование. Мы предлагаем: - Стабильную Компанию. Мы входим в число лидеров рынка;- Соц.пакеты (проживания за счёт компании, моб.связь, оплата перелета со стороны компании);- Работу в перспективном, развивающийся компании, возможность проявить себя и свой творческий подход к работе, реализовать интересные идеи;- Достойный уровень оплаты, обсуждаем индивидуально с интересными кандидатами;- Уважение к Вашей экспертизе;- Своя кухня в компании с горячими обедами;- Комфортабельный офис с современным дизайном;- Подготовка и введение в должность в процессе работы. Если чувствуете, что нам по пути - откликайтесь на вакансию и до встречи на интервью!

Вакансия: Руководитель Группы Найма Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом Навыки руководства и координации работы команды Знание методов подбора и оценки персонала Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми Уверенное владение офисными программами Обязанности: Организация процесса подбора и отбора персонала Управление командой рекрутеров Разработка и внедрение эффективных стратегий найма Проведение интервью с кандидатами на ключевые позиции Анализ эффективности процесса найма и предложение улучшений Мы предлагаем: Официальное трудоустройство Карьерный рост и развитие профессиональных навыков Дружный коллектив и комфортные условия работы Конкурентоспособную заработную плату

Присоединяйтесь к Coral Club - глобальному лидеру в индустрии здорового образа жизни с более чем 31 успешными офисами, расположенными по всей Европе. С непрерывным наследием с 1998 года, мы являемся вершиной инноваций и качества в производстве и поставке продуктов, способствующих активной жизни. Наша компания прочно утверждается на ценностях честности, прозрачности и высокого стандарта качества. Мы гордимся нашей собственной системой ценностей CORAL и стремимся интегрировать ее в культуру каждого офиса. В настоящее время мы активно ищем энергичного и ответственного Руководителя офиса в Ташкенте. Обязанности включают: Эффективное управление офисом; Анализ и улучшение процессов доставки интернет-магазина; Развитие и поддержание партнерских отношений; Организация мероприятий; Обеспечение соответствия законодательства; Финансовое планирование и учет; Управление кадровыми вопросами; Реализация стратегии развития офиса. Мы ищем кандидата с: Опытом в управлении; Отличными коммуникативными способностями; Знанием узбекского языка, знание английского или русского - преимущество; Опытом работы с 1С и ERP системами; Инновационным мышлением. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Гибкий график работы в комфортном офисе; Конкурентную заработную плату; Возможности для профессионального роста; Корпоративные семинары, тренинги и конференции; Дружескую и поддерживающую корпоративную среду. Есть вопросы? Не стесняйтесь обращаться - мы с удовольствием предоставим дополнительную информацию. Приглашаем вас стать частью нашей команды!