Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора по персоналу в Узбекистане"

Обязанности: Развитие и управление логистическими системами Компании для обеспечения эффективной цепочки поставок; Организация работы с клиентами, обеспечение своевременной поставки товаров и поддержка высокого уровня обслуживания; Закупка необходимых материалов, оборудования и услуг с учетом оптимальных условий и стандартов качества; Оптимизация процессов и анализ рынка логистики для снижения затрат и повышения эффективности; Представительство компании в отношениях с партнерами и бюджетирование деятельности отдела. Требования: Высшее образование; Опыт работы в логистике и закупках не менее 5 лет, включая управление цепочкой поставок и работу с клиентами; Опыт проектирования и запуска логистических систем и объектов; Знание логистических информационных систем и методов планирования запасов; Опыт организации перевозок на всех видах транспорта, включая железнодорожный; Знание принципов складского хозяйства и управления запасами; Опыт составления бизнес-планов, договоров и проведения тендеров; Отличные навыки ведения переговоров на английском языке и знание Incoterms; Умение решать проблемы, формулировать цели и задачи; Опыт составления бюджета и контроля расходов; Хорошие навыки презентации; Владение английским языком на уровне Advanced, а также уверенное владение ПК и программами MS Office. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата два раза в месяц; График работы 5/2; Работа в международной компании.

Обязанности: Руководство сотрудниками Производственно-технического отдела. Достижение бюджетных целей по количеству и качеству выпускаемой продукции. Организация эффективного производственного планирования и подготовка ежегодного плана производства. Обеспечение соответствия стандартам качества и требованиям клиентов. Работа с отделами по повышению эффективности работы оборудования и качества продукции. Организация профессионального совершенствования и обучения персонала. Участие в планировании производственных мощностей и развитии предприятия. Разработка системы ключевых показателей премирования сотрудников производственно-технического отдела. Организация обеспечения материалами для производства. Внедрение и контроль реализации работы над совершенствованием процессов производства. Соблюдение требований по безопасности и дисциплине труда. Развитие культуры безопасности на производстве. Контроль составления отчетной документации производственного отдела и других отделов. Выполнение требований в области экологии. Выполнение поручений руководителя, связанных с бизнесом Компании. Контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, требований охраны труда и промышленной безопасности. Требования: Высшее техническое образование; Опыт руководства производством и/или технической службой от 5 лет; Опыт в применении принципа непрерывных улучшений, бережливого производства; Понимание принципов формирования и опыт контроля себестоимости производимой продукции; Опыт по составлению бюджета и контролю расходов; Опыт организации системы управления качеством; Опыт выстраивания эффективной системы охраны труда и промышленной безопасности; Опыт выстраивания эффективной системы мотивации персонала; Способность быстро адаптироваться в новых условиях работы и быстрая обучаемость; Сильные лидерские качества; Целеустремленность и ориентация на результат; Умение самостоятельно, быстро и эффективно решать проблемы; Хорошие организаторские способности; Отличные коммуникативные качества, умение работать с людьми и вести переговоры; Владение английским языком на уровне intermediate будет преимуществом; Навыки работы на ПК – продвинутый уровень в программах MS Office. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Стабильная заработная плата два раза в месяц; График работы 5/2; Работа в крупной международной компании; Годовой бонус и отложенный бонус; Служебный автомобиль.

Обязанности: Разработка стратегии развития розничного бизнеса, продуктовая стратегия; Оптимизация и внедрение продуктов, процессов организации продаж и сервисов розничного бизнеса; Оптимизация процессов обслуживания розничных Клиентов Банка; Планирование, контроль исполнения планов продаж, замеры текущих процессов, анализ рентабельности изменений, анализ и отслеживание показателей; Организация работы команды; Организация сопровождения процессов реализации продуктов и процессов (взаимосвязь с функциональными подразделениями: IT, юристы, операционка, финансы, комплаенс, риски и тд); Развитие региональной поддержки; Наставничество, обучение, подбор персонала в команду. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики или управления. Опыт на руководящей должности, в продажах, более 3-х лет; Опыт управления командой; Опыт организации продаж; Опыт изменения процессов и внедрения продуктов; Знание узбекского и русского языка; Знание отрасли и банковских продуктов. Желательно: MBA или степень магистра; Опыт работы в области управления продуктами (product manager, product owner). Опыт просчета фин. моделей, разработки тех заданий; Проектный менеджмент, продуктовая фабрика, Agile, Scram, другие Условия: место работы г. Андижан; режим работы 5/2; конкурентоспособная система вознаграждения.

Обязанности: Участие в осуществлении общего руководства и организации деятельности Департамента и его структурных подразделений; Качественное и своевременное выполнение возложенных на него задач, входящих в компетенцию Департамента; Участие в координировании и контроле деятельности отделов корпоративного бизнеса в филиалах банка; Контроль и участие в формировании и расширении устойчивой клиентской базы, повышении доходности каждого клиента с учетом интересов банка; Повышение продаж банковских продуктов; Участие во встречах с ключевыми Клиентами; Формирование команды Отдела Продаж и группы Персональных менеджеров Организация и контроль работы Персональных менеджеров Контроль за выполнением плана продаж и KPI группы Персональных менеджеров Изучение потребностей клиентов для последующего формирования предложений, ориентированных на максимальное удовлетворение нужд клиентов; Контроль и участие в сборе и проведении аналитической обработки информации в целях внедрения новых видов услуг и тарифов, направленных на увеличение клиентской базы, стимулирования сбыта и формирования устойчивого спроса на корпоративные услуги банка; Мониторинг бизнес-процессов услуг банка, предоставляемых корпоративным клиентам, на предмет соответствия установленным стандартам, техническим порядкам, регламентам и требованиям действующего законодательства; Требования: Высшее экономическое образование; Навыки MS Excel, MS PPT, MS Word Коммуникация, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, критическое мышление, клиентоориентированность, навыки продаж Кандидат обязан знать: действующее законодательство, касающееся банковской деятельности; нормативные акты ЦБРУ, регулирующие банковскую деятельность; принципы банковской бухгалтерии, валютного регулирования, план счетов коммерческих банков; правила ведения деловой переписки; этику делового общения; правила ведения переговоров; банковские продукты; деятельность зарубежных и местных банков в целях внедрения новых банковских продуктов и креативных решений;

Обязанности: Разработка и внедрение новых банковских продуктов для юридических лиц Оптимизация бизнес процессов Организация обслуживание юридических лиц в филиалах Требования: Образование: Высшее. Банковское дело, Финансы Стаж работы: Минимум 5 лет Сфера работы: Банк Опыт работы с юридическими лицами: в кредитовании юридических лиц и работы с ивнестиционными проектам Транзакционные услуги для юридических лиц (валютые операции, обслужование расчетных счетов, платежи и другие) Языки: Русский язык (родной/в софершенствии), английский язык Условия: Комфортное рабочее место Корпоративное обучение Бесценный опыт трансформации Возможность карьерного развития 24 дня оплачиваемого отпуска

Обязанности: Полная организация торгового процесса магазина; Контроль деятельности магазина и управление персоналом (подбор, обучение, мотивация персонала); Обеспечение и поддержание высокого уровня обслуживания клиентов; Обеспечение выполнения плана продаж; Ведение отчетов; Проведение инвентаризации магазина; Отслеживание товарных остатков; Рассмотрение и урегулирование конфликтных ситуаций. Требования: Важно! Опыт работы в розничной торговле (fashion индустрия); Опыт работы в руководящей должности приветствуется; Свободное владение русским и узбекским языками (английский будет преимуществом); Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, ответственность, лидерские качества. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; График работы: 2/2; Комфортабельные условия для работы; Карьерный рост внутри компании; Крутая команда; Социальные выплаты по значимым событиям.

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни. Uzum Bank Мы объединили цифровой банкинг и крупнейший частный банк страны, чтобы построить удобный сервис для предпринимателей и частных клиентов. От заказа карты до сервиса халяльной рассрочки — всё здесь. Задачи: Расчеты с ПС VISA, MasterCard; Расчеты с контрагентами, контроль и сверка по актам взаиморасчетов; Расчеты по эмиссии, эквайрингу, переводам, платежам; Открытие, учет и мониторинг POS/E-POS терминалов, открытых дляосуществления деятельности партнёров/клиентов банка; Приём и обработка трансферных файлов, поступивших от МПС; Изучение новых методов и форм подготовки информации; Подготовка отчетов в платежные системы и ЦБРУ; Обработка входящих отчетов МПС; Сопровождение процесса эмиссии карт. Необходимые опыт и навыки: Образование: средне-специальное/высшее - в сфере экономико-финансовойотрасли; Опыт работы с VISA online/ Master Connect; Знание процесса обработки файлов, настройка E-Pos, сверка счетов с платёжнымисистемами; Умение анализировать действующее законодательство, касающееся банковскойдеятельности; Понимание нормативных актов ЦБРУ, регулирующих банковскую деятельность; Знание структуру и статьи баланса банка, план счетов коммерческих банков РУз; Знания программы Microsoft Office: Word, Excel, на уровне опытного пользователя; Знание языков: русский язык (обязательно), английский язык (обязательно), узбекский язык (желательно) Условия работы: Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом; Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей; Комфортный современный офис в центре Ташкента; График работы с 9:00 до 18:00; Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску.

Обязанности: Отвечать за развитие и управление логистическими системами Компании в Узбекистане; Обеспечить наличие необходимой складской сети на Территории для поддержания бизнеса Предприятия; Планировать складскую сеть для хранения и обработки сырья и готовой продукции исходя из стратегии Предприятия, планов продаж и производства; Обеспечить развертывание необходимой складской сети в соответствии с потребностями Предприятия; Управлять процессом транспортировки входящих и выходящих потоков Предприятия; Определять наиболее выгодные условия поставки (Incoterms) для заключения договоров на закупку запчастей и оборудования; Обеспечить доставку сырья, оборудования, запасных частей и других товаров для нужд Предприятия; Организовать страхование товаров в пути на вверенной Территории; Обеспечивать таможенное оформление экспортных и импортных товаров в соответствии с требованиями законодательства; Ввоз сырьевых материалов, оборудования, запасных частей и прочих товаров в режиме импорта; Вывоз материалов, полуфабрикатов и других товаров в режиме экспорта; Организовать эффективную работу с клиентами компании; Предпринимать действия по повышению удовлетворенности локальных и экспортных клиентов; Обеспечить своевременную приемку и обработку заказов; Обеспечить поставки продукции клиентам в соответствии с контрактными условиями и Партнерскими Условиями; Обеспечить своевременную закупку сырья, оборудования, запасных частей и прочих товаров, работ и услуг для нужд Предприятия в необходимом качестве и на лучших условиях; Обеспечить своевременную закупку необходимых товаров и услуг группой закупок; Создавать и оптимизировать функциональные и межфункциональные процессы с целью снижения затрат, улучшения предоставляемого сервиса клиентам, снижения коммерческих и прочих рисков, улучшения финансовых показателей Предприятия; Принимать активное участие в проектах Предприятия; Обеспечивать систематический анализ рынка логистических услуг, контролировать и анализировать деятельность логистических партнеров (3PL/4PL); Отвечать за подготовку бюджетного плана отдела управления поставками, составлять планы действий и обеспечивать их реализацию; Контролировать операционные расходы отдела управления поставками на ежемесячной основе, осуществлять планирование и контроль за выполнением CapEx; Соблюдать и обеспечивать соблюдение своими подчиненными корпоративных правил, политик, инструкций, требований по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда; Требования: Высшее образование; Опыт в логистике и закупках не менее 5 лет. Опыт управления цепочкой поставок, логистикой и закупками в международной иликрупной локальной производственной компании компании не менее 3 лет в сферах; Опыт управления людьми не менее 5-ти лет; Опыт проектирования логистических систем и логистических объектов (опыт запуска операций с нуля будет преимуществом); Опыт использования логистических информационных систем (складских и транспортных), хорошее знание функционала; Знание принципов организации складского хозяйства; Понимание принципов работы S&OP; Отличные навыки ведения переговоров, в том числе жестких переговоров на английском языке; Лидерские качества, умение вдохновлять персонал, применять разные методы мотивации подчиненных; Опыт по составлению бюджета и контролю расходов; Умение ставить четкие цели и задачи, самостоятельно, быстро и эффективно решать проблемы; Владение английским языком – письменным и устным на уровне Advanced; Условия: График работы 5/2; Мобильная связь.

Роль позиции: Постановка и ведение управленческого учёта; Грамотное выстраивание управления финансовыми ресурсами и финансовыми потоками; Управление дебиторской и кредиторской задолженностью; Участие в разработке стратегических целей и задач Задачи позиции: Распределение денежных потоков; Контроль деятельности бухгалтерии, отдела снабжения и смежных подразделений; Контроль поступления средств; Обеспечение рационального использования средств; Организация и контроль учёта сырья и материалов; Контроль соблюдения норм оборачиваемости складских запасов; Контроль склада и объема запасов; Организация эффективности управления запасами; Контроль планирования закупок; Расчёт финансово-экономических показателей (расходы на разработку и внедрение, планирование производства и т.д.), отчётность Требования: Высшее образование в области финансов или экономики; Опыт работы не менее пяти лет (в сфере строительства - будет преимуществом); Умение видеть ситуацию в перспективе, планировать и прогнозировать; Умение контролировать экономические операции и показатели деятельности компании; Обязательное знание бухгалтерского и налогового учета; Знание узбекского языка; Умение работать в MS Excel, знание функций и формул, владение профильными программами. Условия: График работы 6/1 Расположение офиса - в центре города (ул.Нукуская) Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Заместитель финансового директора Обязанности:- Участие в разработке и реализации стратегии финансового управления компании.- Контроль за составлением финансовой отчетности, бюджетированием и планированием финансовых показателей.- Анализ финансовых данных, выявление тенденций и рекомендации по оптимизации финансовых процессов.- Координация работы финансового отдела, обеспечение эффективного функционирования финансовых систем.- Участие в подготовке инвестиционных проектов, оценка финансовой целесообразности и рисков. Требования:- Высшее образование в области финансов, экономики или аналитики.- Опыт работы в финансовом управлении не менее 5 лет, предпочтительно на руководящей позиции.- Глубокие знания финансовой отчетности, налогообложения, бюджетирования и управленческого учета.- Опыт ведения переговоров с банками, инвесторами и финансовыми учреждениями.- Навыки управления персоналом, коммуникации и решения конфликтных ситуаций. Условия:- Работа в стабильной компании с высокими стандартами профессионализма.- Конкурентная заработная плата и система премирования.- Возможности для карьерного роста и профессионального развития.- Офисная работа в центре города.-График работы 5/2