Обзор статистики зарплат профессии "Начальник службы в Узбекистане"

Обязанности: Организация работы и руководство подразделениями эксплуатации сети сотовой связи ООО «UNITEL», включая следующие направления: - эксплуатация радиоподсистемы - эксплуатация коммутационной подсистемы - эксплуатация транспортной сети на базе РЛЛ, ВОЛС - эксплуатация сетей Datacom и DWDM - проведение регламентных и аварийно-восстановительных работ как собственными силами, так и силами подрядных организаций Обеспечение должного уровня KPI по простоям, контроль и анализ аварий, обеспечение работоспособности оборудования, в т.ч. касающиеся электропитания объектов Контроль за поддержанием инфраструктуры объектов на должном уровне, в т.ч. по направлению охранно-пожарной сигнализации, кондиционированию и антенно-мачтовых сооружений Разработка и контроль ведения всей сопутствующей документации и подготовка отчетности по подразделению Требования: Высшее образование Стаж работы в отрасли телекоммуникаций не менее 5-ти лет, с опытом работы на руководящей позиции Знание стандартов сотовой связи и принципов построения сетей Знание состава оборудования радио объектов, коммутационных станций, транспортных линий и узлов сети сотовой связи Знание общих принципов энергообеспечения (в т.ч. альтернативными источниками электропитания), систем охранно-пожарной сигнализации и автоматического пожаротушения, систем кондиционирования воздуха телекоммуникационных узлов Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Компании в части эксплуатации объектов связи Знание необходимых регламентных и аварийно-восстановительных работ, необходимых для поддержания работоспособности сети и инфраструктуры объектов в соответствии с действующими нормативами Базовое знание основ экономики и управления Уверенный пользователь работы на ПК, спец. программах MS Office, MS Project, опыт проведения переговоров Условия: Официальное трудоустройство Отпуск 27 календарных дней Добровольное медицинское страхование Оплачиваемая служебная сотовая связь Все возможности для профессионального и карьерного роста

Обязанности: разработка и внедрение KPI в АО «НГМК», охватывающих все его структурные звенья, а также обеспечение проведения трансформации форм и системы оплаты и стимулирования труда, направленные на повышение эффективности и результативности деятельности работников и АО «НГМК»; анализ и подготовка предложений по увеличению производительности труда и снижению трудозатрат на выпуск продукции; разработка предложений по совершенствованию структуры заработной платы различных категорий работников АО «НГМК» и проведение анализа эффективности применения различных видов оплат и стимулирования; разработка предложений по применению автоматизированных систем управления во внедряемые мероприятия; выполнение требований Должностной инструкции Требования: высшее (экономическое или техническое) образование и стаж работы в горнодобывающих или производственных компаниях в сфере организации, оплаты и стимулирования (KPI) труда не менее 5 лет; навыки работы с документацией; навыки работы в 1С (версия 8.3); знание горной и перерабатывающей промышленности; владение на уровне опытного пользователя Microsoft Office; свободное владение узбекским и русским языками; готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы Условия: Трудоустройство по ТК, полный соц. пакет (отпуск, больничный, медицинский полис). График работы 5/2. Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

Обязанности: организовывает работу сотрудников службы по работе с клиентами; контролирует и оценивает эффективность обслуживания клиентов; готовит соответствующие и своевременные прогнозы по каждому дистрибутору/региону; ведение дебиторской задолженности клиентов, составление Cash Flow отчетности по требованию; отчеты в таблицах: таблица по задолженности Покупателей (UZB), таблица отгрузок по всем клиентам, отчет по продажам на ежедневной основе (DPM), экспортный отчет, отчет по жалобам и претензиям; поддержка и усовершенствования рабочих процессов в системе 1С; координация отгрузок с клиентами и складом; сотрудничество с отделом логистики и отделом планирования в вопросах по востребованности продукции; сотрудничество с бухгалтерией (подписание документов на отгрузку, подготовка отчетности по требованию). Требования: высшее образование; знание русского и узбекского языков; знание 1С; знание Excel - продвинутый пользователь; этика делового общения/поведения; коммуникабельность. Условия: 5/2 (с 09:00 до 18:00); Соц. пакет (мобильная связь, мед.страховка, дотация на питание).

Обязанности: Место работы город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) Проведение аудиторских проверок в управлении, промышленных и прочих подразделениях Общества; Оценка эффективности систем внутреннего контроля; Разработка предложений по повышению эффективности как деятельности так и внутреннего контроля; Подготовка отчетов по результатам аудиторских проверок, мониторинга, разработка рекомендаций по устранению выявленных недостатков; Осуществление контрольных функций при заключении договоров по текущей деятельности компании; Организация работы по контролю инвестиционной деятельности компании; Руководство группой по проверкам и непосредственное проведение внеплановых тематических проверок; Разработка методологических документов по внутреннему аудиту; Выполнение прочих требований по проведению внутреннего аудита согласно “Положению о службе внутреннего аудита в предприятиях” утверждённое Постановлением Кабинета Министров РУз за №215 от 16.10.2006года. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы: не менее пяти лет в области аудита, бухгалтерского учёта, финансов, налогообложения; Наличие достаточных навыков и знаний в сфере бухгалтерского учёта, налогообложения, хозяйственных и других прав, также знание IPPF; Наличие сертификата “Квалификационный сертификат внутреннего аудита”, а также по меньшей мере F7-“Финансовая отчётность” или DipIFR в рамках международной сертификации бухгалтеров; Знание языков: русский, английский; Понимание функционирования ИТ-систем; Достаточное знание работы в ПО: MS Excel, MS Word, PowerPoint, 1С:Предприятие; Навыки работы с большими объемами данных; Готовность к служебным командировкам; Высокая ответственность; Внимание к деталям, стрессоустойчивость, развитые аналитические способности, коммуникативные навыки. Преимущества: Опыт работы в крупных компаниях горнодобывающей отрасли; Международный сертификат в сфере аудита, бухгалтерского учёта, финансов (CIA, CFI, CISA, CFA, ACCA, CPA, DipIFR ACCA и пр.).

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ: Начальник службы операционной эффективности обеспечивает повышение операционной эффективности производственного предприятия, способствует внедрению KPI, управляет производственными рисками и внедряет на предприятии новые подходы и процедуры в соответствии с передовой мировой практикой в данной области. Также, способствует разработке и своевременной реализации проектов трансформации АО «Узбекнефтегаз». ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Расчет и факторный анализ индексов эффективности; определение приоритетных направлений развития в области операционной эффективности с учетом текущего его состояния на предприятии (с помощью индексов эффективности) и разработка стратегии развития в данной области, которая, в том числе будет включать внедрение современных и эффективных подходов и процедур; мониторинг своевременного выполнение мероприятий согласно разработанной стратегии развития; организация работ по выявлению, оценке и минимизации производственных рисков; содействие в разработке и внедрении эффективных механизмов мотивации сотрудников и роста основных показателей работы предприятия (внедрение KPI), программ профессионального роста персонала и воспитания лидеров на предприятии; ознакомление с законами и иными нормативно-правовыми актами Республики Узбекистан, с методическими и нормативными документами в данной области; КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Образование: высшее (экономика, менеджмент, технология, инженерия); опыт работы в нефтегазовой сфере (желательно в передовых нефтегазовых компаниях) не менее 5 лет опыт работы на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет; знание основ проектного управления, экономики и менеджмента; знание технологии и принципов работы установок, оборудований в нефтегазовой сфере (установки по подготовке, очистке и фракционированию газа) свободное владение русским языком, базовое знание английского языка; предпочтительно наличие навыков бюджетирования и составления бизнес-планов; Универсальные навыки (Soft skills): способность вести за собой команду (лидерство), умение проявлять инициативу; хорошие руководительские, аналитические и оценочные навыки; хорошие навыки сотрудничества и интеграции; проявление гибкости в стрессовых ситуациях, внимания к деталям и скрупулезности в работе; способность работать в многозадачной и быстро развивающейся среде и адекватно реагировать на вызовы; способность выявлять и решать проблемы; Условия: Согласно Трудовому Кодексу РУз испытательный срок- 3 месяца Место работы: Бухарская область, Каракульский район , Учкир СОУ (ГНГДУ)

Обязанности: Руководит деятельность по обеспечению информационной безопасности банка; Управление Службы информационной безопасности; Построение стратегию ИБ; Разработка и внедрение методологический пособий с соответствием ISO27001. Требования: высшее образование; практические и технические знания в области обеспечение информационной безопасности; опыт работы с средствами защиты информации; сертификаты по направлению Информационной безопасности. Условия: место работы г. Андижан; режим работы 5/2; конкурентоспособная система вознаграждения.

Обязанности: Организация работы уборщиков на объекте, расстановка на рабочих местах; Грамотное использование расходных и моющих материалов; Обеспечение бесперебойной работы объекта. Требования: Опыт работы в клининге будет преимуществом; Знание ПК; Широкий кругозор, грамотная устная и письменная речь; Свободный русский и английский язык. Условия: Зарплата 11 000 000 сум + КPI; Премия, бонусы по итогам работ; График работы 6/1 с 09:00 до 21:00; Зарплата 2 раза в месяц без задержек на карту; Официальное трудоустройство. Место работы - Ташкент, улица Олмазор, 1А/1, метро Узбекистанская

Обязанности: выполнять текущую работу в соответствии с процедурами, приказами, распоряжениями директора и политикой компании; — внедрять системы безопасности работ в период запуска сервисного центра и поддерживать ее на надлежащем уровне в период эксплуатации предприятия в рамках функций службы сервиса; — своевременно и эффективно осуществлять и контролировать закупочную деятельность в соответствии с интересами компании; — своевременно и эффективно осуществлять логистическую деятельность в соответствии с интересами компании; — построить систему отчетности, внедрить передовые практики в деятельность службы сервиса; — участвовать в подборе и необходимых пусконаладочных работах оборудования в соответствии с планами в рамках функций службы сервиса; — разработать должностные инструкции для работников службы сервиса и Положение о службе сервиса, выделить необходимые для работы ключевые навыки будущего персонала и руководствоваться ими при его подборе; — обеспечить обучение сотрудников необходимым навыкам; — согласно политике Компании участвовать в создании и построении Системы менеджмента качества для будущей сертификации в рамках функций службы сервиса; — следовать правилам местного законодательства и правилам Компании, выполнять правила безопасного выполнения работ и требовать исполнения от сотрудников службы сервиса; — открыто сообщать об опасных ситуациях, принимать меры для предотвращения, высказывать идеи улучшений; требовать от коллег соблюдения правил безопасности и способствовать их выполнению; — придерживаться корпоративных правил и политик в стиле поведения, внешнего вида, организации рабочего места, использовании корпоративных информационных ресурсов и инструментов; — обеспечивать применение безопасных приемов работы в процессе выполнения работ, обеспечивать выполнение стандартов и норм подрядными организациями, быть ежедневным примером для сотрудников в вопросах безопасности труда; — разрабатывать и предлагать программы необходимой отчетности; — подготавливать бюджет, составлять его, отслеживать, давать рекомендации оперативному персоналу при подготовке их бюджетов; — проводить анализ затрат и производительности по контролируемым подразделениям, предлагать и внедрять улучшения, разрабатывать программы по сокращению издержек; — управлять рабочими группами: определять цели и задачи для своего коллектива и проводить оценочные интервью, улучшать качество работы и мотивировать сотрудников, развивать их навыки в направлении современных методов и программ управления; — разрабатывать, локализовывать, адаптировать, внедрять и контролировать стандарты возглавляемого бренда в собственных и сторонних дилерских центрах — участвовать в разработке и проектировании сервисных центров — контролировать объём закупок и продаж запасных частей и аксессуаров, а также их необходимое количество на складах — контактировать с региональной и глобальной штаб-квартирами на регулярной основе по вопросам касающимся деятельности послепродажного обслуживания — своевременно и в полной мере сдавать запрашиваемую отчетность руководству компании и в штаб-квартиру Требования: — высшее техническое или экономическое образование; — опыт работы на руководящих должностях промышленных предприятий не менее 5 лет; — организационные, аналитические и коммуникативные навыки, опыт управления коллективом не менее 20 человек. — знание английского языка на уровне не ниже уровня Intermediate для самостоятельного проведения переговоров с иностранными партнерам, деловой переписки, участия в митингах и конференция, а также подготовке отчетности и презентаций Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз Своевременная оплата труда : сумма обговаривается во время собеседования Дружелюбный коллектив

Обязанности: Обеспечивает надежную защиту объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п; Разрабатывает и осуществляет руководство мероприятиями по безопасности объектов; Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны; Пресекает попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект; Обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним; Осуществляет на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования - с транспортными и территориальными органами внутренних дел; Пользуется различными видами связи на охраняемом объекте; Обнаруживает и устраняет несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта; Осуществляет всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты. Требования: Законы и иные нормативно-правовые акты Узбекистана, регламентирующие охранную деятельность; Принципы организации охраны объектов организации; Правила приема, сопровождения и сдачи товарно-материальных ценностей; Условия:

Обязанности: Организация и проведение инструктажей различных видов: вводный, первичный, повторный, целевой, внеплановый; Контроль за осуществлением установленных рекомендаций и соблюдением норм; Проведение инструктажей; Предотвращение аварийных ситуаций; Тренинги по техники безопасности. Требования: Опыт работы не менее 3х лет (гражданское строительство); Высшее строительное или профильное образование; Знание русского и узбекского языков. Условия: График работы с 9.00 до 18.00, 5/2; Вкусный обед за счёт компании; Трудоустройство согласно трудовому кодексу РУз; Окончательная заработная плата обговаривается по итогам собеседования.