Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по работе с персоналом в Узбекистане"

Обязанности: Оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и ПВТР, а также правилами принятыми в компании. Работа с приказами, распоряжениями: подготовка, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников. Формирование и ведение личных дел сотрудников, правильное и своевременное внесение изменений, связанных с их трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение бумажных трудовых книжек, работа в ЕНСТ, ввод сведений о приемах, переводах и увольнениях работников. Организация табельного учета рабочего времени. Своевременная сдача табелей учета рабочего времени и приказов в бухгалтерию. Своевременное оформление листков нетрудоспособности. Контроль посещаемости и прогулов в подразделениях. Своевременное реагирование на прогулы в соответствии с ТК РУз. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Своевременное, корректное ведение системы учета кадров (программа 1С). Требования: Уверенное знание ТК РУз, умение работать с кадровой документацией; Владение 1С: ЗУП, MS Office (Word, Excel), mehnat.uz; Грамотное владение русским языком на письменном и разговорном уровне (обязательно); Опыт работы на соответствующей должности не менее 1 года; Знание основ кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров и составления отчетности. Условия: Официальное трудоустройство График работы 5/2 Обед за счет производства Предоставляется транспорт с города Условия оплаты труда обговариваются на собеседовании, исходя из опыта и навыков кандидата

Должностные обязанности: Обзвон существующих и потенциальных партнеров, с целью повышения лояльности; Ведение отчетности; Обработка и предоставление обратной связи предложений, поступаемых от партнеров; Выполнение индивидуальных KPI; Продажа сервисов и новых продуктов; Увеличение оборота партнеров в рамках текущего решения; Доставка стикеров партнерам; Обход потенциальных партнеров; Требования к кандидату: Знание узбекского и русского языка (продвинутый) Иметь организаторские и ораторские способности; Способность работать в «полевых» условиях в ситуации многозадачности; Работа в команде; Увлеченность делом, честолюбие, отдача, работа на результативность Условия: Рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Работа в динамично развивающейся компании ; Конкурентная, своевременная заработная плата; Оплата сотовой связи и возмещение дорожных расходов; ‍‍‍Работа в дружном коллективе; Возможности роста, развития, введения в должность под руководством опытного наставника. Отправляйте резюме, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

В частной международной школе, предоставляющей образовательные услуги по Кембриджской образовательной программе, открыта вакансия Специалиста по работе с персоналом. Какие задачи предстоит решать: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно нормам трудового законодательства РУз и локальным нормативным актам школы (штат 130 человек); Подготовка и предоставление документов по персоналу в государственные органы; Осуществление миграционного учета иностранных сотрудников и их членов семьи; Поиск кандидатов по заявкам (локальный и международный персонал), поддержание информации о вакансиях в актуальном состоянии; Проведение первичных и очных интервью, оценка компетенций соискателей; Активное участие в организации корпоративных мероприятий (Teambuilding, праздники, тренинги) Наши пожелания: Знание языков: Английский язык (Intermediate устный и письменный), русский язык - свободное владение, узбекский - предпочтительно; Уверенные знания трудового законодательства РУз; Опыт работы в аналогичной роли не менее 2 лет; Понимание и навык проведения оценки персонала; Развитые коммуникативные навыки, эмпатия и ориентация на людей; Готовность работать в условиях многозадачности; Высокий уровень системности (стремление к оптимизации процессов). Мы предлагаем: Конкурентоспособная оплата труда; Бесплатные обеды, добровольное медицинское страхование; Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 дня; график работы: с 09:00 до 18:00, 5/2; Разноплановые и интересные задачи, возможность освоения новых навыков; Возможность практиковать и совершенствовать английский язык в работе с носителями языка из Великобритании, Австралии, Канады, США и т.д. Комфортабельный офис по адрусу: Алмазарский район, ул. Кичик Халка 1а, на территории жилого комплекса Cambridge Residence Отправляя резюме по этому объявлению о работе, Вы соглашаетесь на предоставление Ваших персональных данных для обработки в соответствии с внутренней политикой конфиденциальности работодателя.

Обязанности: Готовность обучаться кадровому делопроизводству. Требования: Высшее образование (рассматриваются выпускники); Знание русского языка; Пунктуальность, умение завершать начатые дела до конца. Условия: График работы 5/2 c 9:00 до 18:00; Обед и транспорт до рабочего места за счет компании на территории офиса.

Обязанности: - Четко и быстро предоставлять информацию- Осуществлять необходимые операции по требованию клиентов- Обзвон и информирование клиентов по телефону- Фиксирование результатов исходящих звонков- Информирование и консультирование по телефону заемщиков о сумме задолженности, сроках и условиях оплаты Требования: - Грамотная , четкая речь- Хорошая дикция- Готовность быстро обучаться- Коммуникабельность, психологическая выдержка и стрессоустойчивость- Ответственность, пунктуальность

Хочешь получить первый опыт работы в одной из крупнейших FMCG компаний в мире с сильными брендами? Тогда присоединяйся к нам! Вы сможете участвовать в: Формировании приказов по кадровому составу; Ведении кадрового документооборота; Кросс-функциональных коммуникациях внутри компании; Поиске кандидатов на открытые позиции в компании; Проведении первичных собеседований; Различных проектах отдела. Мы вас ждем если: У вас есть высшее образование; Уверенно владеете Word и Power Point; Свободно владеете русским и узбекским языками; Готовы погрузиться в КДП и документооборот. Мы предлагаем: Оплачиваемую годовую стажировку; бесценный опыт работы у профессионалов своего дела; возможность проявить себя, стать частью команды и построить карьеру в компании; удобное расположение офиса в центре города.

Обязанности: - Местоположение рабочего место в г.Андижон ,г.Фергана .- Четко и быстро предоставлять информацию- Осуществлять необходимые операции по требованию клиентов- Обзвон и информирование клиентов по телефону- Фиксирование результатов исходящих звонков- Информирование и консультирование по телефону заемщиков о сумме задолженности, сроках и условиях оплаты Требования:- Грамотная , четкая речь- Хорошая дикция- Готовность быстро обучаться- Коммуникабельность, психологическая выдержка и стрессоустойчивость- Ответственность, пунктуальность

Что нужно, чтобы стать Младшим специалистом по работе с клиентами:- Образование: средне-специальное или высшее.- Опыт работы: не менее 1 года.- Кандидат должен иметь:Коммуникабельность;Навыки ведения переговоров;аналитические способности;аккуратность и дисциплинированность в работе;организаторские способности;навыки работы с документацией;навыки составления отчетности по своей деятельности;знание узбекского, русского языков;навыки владения компьютером на уровне продвинутого пользователя (MS Office);Что делает Младший специалист по работе с клиентами:- Обеспечение бесперебойной работы с ключевыми клиентами- Подготовка и сдача отчетов о доставке продукции за предыдущий день;- Сдача накладных и иной документации по доставке продукции за предыдущий день- Проверка отчетов водителей по доставке продукции, прием и проверка документов по доставке продукции и возвратам продукции на склады;- Выполнение дополнительных запросов руководства;- Проверка долгов по накладным, Электронным Счетам - фактурам- Сбор счетов на перевозки, проверка счетов- Расчет и формирование путевого листа и распечатка для заполнения- Выполняет иные распоряжения руководства в рамках должностных обязанностей.Что мы предлагаем:-Официальное трудоустройство-6/1 с 09:00 до 18:00;- развитие и обучение- соц. пакет: оплачиваемый обед, мобильная связь.- Возможность обучаться и развиватьсяСтать частью крупной компании которая является одной из ключевых игроков на рынке FMCG дистрибуции в Узбекистане с 1994 года.

Обязанности: Ведение Электронного документооборота (входящие/исходящие). Организация совещаний, ведение протоколов (ЭДО). Контроль исполнительской дисциплины. Кадровое делопроизводство (Электронный формат) Требования: Высшее образование, Отличное знание MS Office, знание программных продуктов на платформе 1С. Владение русским/узбекским языком (устная, письменная речь) . Знание делового этикета. Уметь вести переговоры и общаться с первыми лицами. Опыт работы в режиме многозадачности. Умение расставлять приоритеты, оперативность в работе. Условия: График работы: 5/2, выходной суббота, воскресенье. Комфортное, оборудованное рабочее место. Своевременная оплата труда, премии за хорошую результативную работу Дружный и надежный коллектив.

Обязанности: Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность расстановки работников в подразделениях Общества. Учет личного состава; Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РУз.; Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; Анализ причин текучести кадров. учет трудовых книжек в ЕНСТ; Проведение тренингов по обучению и развитию персонала. Требования: Опыт работы от 3 лет на производстве. Знание Трудового законодательства Республики Узбекистан; Кадровая политика и стратегия Общества; Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; Источники обеспечения Общества кадрами; Знание систем и методов оценки персонала; Уверенный пользователь компьютера, знание офисных программ MS Office,1С, Outlook,интернет, мессенджеры свободное владение; Знание передового отечественного и зарубежного опыта работы с персоналом. Условия: трудоустройство согласно Трудового законодательства; режим работы 5/2; обед за счет средств компании; сим-карта, интернет; современный комфортабельный офис.