Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по запчастям в Узбекистане"

Обязанности: - Организация транспортно-экспедиторского обслуживания- Оптимизация и построение маршрутов транспортировки- Поиск потенциальных, актуальных Заказчиков Услуг- Поиск потенциальных, актуальных Поставщиков Услуг (перевозчиков, владельцев сервиса, таможенных брокеров).- Ведение деловой переписки с поставщиками, контрактация агентов.- Ведение документооборота (контроль сдачи бухгалтерских и транспортных документов от поставщиков услуг).- Документальное сопровождение транспортировки грузов.- Обработка действующей Базы клиентов, доработка потенциальных клиентов. Требования: ​​​​​​​- Опыт в Международной логистике (Автомобильные, авиа и мультимодальные перевозки)- База перевозчиков (Авто/ЖД/АВИА/Море)- Свободное владение Русским. Английский язык - не ниже уровня B1-B2. (знание Узбекского языка будет Преимуществом)- Высшее образование будем преимуществом- Стрессоустойчивость- Ответственность, исполнительность, быстрая обучаемость, организованность, Аналитический склад ума, внимательность к деталям и аккуратность Условия: ​​​​​​​​​​​​​​- Официальные оформление согласно ТК РУ- График работы с ПН по ПТ, с 9:00 по 18:00- Оклад по итогам собеседования- Оборудованное рабочее место- Офис в Центре города.

Наша компания Starlab ищет талантливого и динамичного Менеджера по продажам, который готов внести свой вклад в развитие нашей команды и достижение высоких результатов. Мы предлагаем присоединиться к нашей дружной команде, где вы сможете реализовать свой потенциал и развивать профессиональные навыки. Обязанности: Активное привлечение новых клиентов и работа с существующей клиентской базой. Проведение переговоров с клиентами с целью продажи продуктов/услуг компании. Разработка и реализация стратегии продаж в соответствии с целями компании. Подготовка коммерческих предложений и договоров. Поддержание долгосрочных отношений с клиентами с целью повышения уровня клиентской лояльности. Требования: Опыт работы в сфере продаж не менее 1 года; Превосходные презентационные и переговорные навыки, способность убеждать и находить общий язык с клиентами на различных уровнях; Отличные коммуникативные способности, умение легко и открыто общаться с людьми, эффективно работать с возражениями; Уверенное владение ПК, знание программ Microsoft Office, в частности Word и Excel; Инициативность и способность к самостоятельному принятию решений; Желание учиться и быстро адаптироваться к новым условиям работы; Пунктуальность, ответственность и внимание к деталям; Свободное владение русским и узбекским языками. Условия: ​​Полный рабочий день. График 5/2 (пять дней в неделю). Рабочее время с 09:00 до 18:00. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального и карьерного роста, а также дружную и поддерживающую рабочую атмосферу. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в наш успех, мы ждем ваше резюме!

Обязанности: Привлечение клиентов Курирование заказов клиента Требования: Знание русского и узбекского языков Знание офисных программ MC office Опыт работы в сфере продаж Условия: График работы: с 9:00 до 18:00, с ПН по СБ Зарплата 2 раза в месяц Обед на территории офиса Зарплата реальная!!! (не просто указали)Имеется испытательный срокВсе детали оговариваются при собеседовании Идет срочный набор менеджеров по продажамПо всем вопросам звоните или отправляйте свое резюме в телеграмм

Обязанности: обеспечение импорта товаров (оборудование, запчасти/комплектующие, сырье и материалы и т.п.): поиск поставщиков, анализ ценообразования; ведение переговоров с потенциальными партнерами; составление, контроль и сопровождение внешнеторговых контрактов; организация внешней и внутренней перевозки товаров до пункта назначения; работа с отгрузочными документами по закупаемым товарам. Требования: умение работать с электронными площадками Руз; знание таможенного и налогового законодательство РУз; знание порядка и условий заключения внешнеторговых Контрактов, а также условий перевозки и хранения грузов; умение вести деловые переговоры; знание соглашения о международном транспортном грузовом сообщении (NCOTERMS 2010 W INCOTERMS 2020); навыки планирования и анализа; знание товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности; знание методики определения таможенной стоимости; знание иностранного языка (английского) на уровне деловой переписки и переговоров. Условия работы: Трудоустройство по ТК РУз; График 6/1

Обязанности: Работа с данными, связанными с людьми: анализ и предоставление отчетов и актуальных обновлений для высшего руководства. Постоянное обновление дорожной карты направления корпоративного развития, планов действий и проектов. Активное участие в процессе диагностики проектов и инициатив, связанных с людьми и структурами, ведение протоколов и отслеживание выполнения плана действий внутри компании и с внешними консультантами. Взаимодействие с высшим руководством в рамках вопросов организационного проектирования и перспектив развития. Сбор, анализ данных о лучших практиках в ритейле в сотрудничестве с внешними поставщиками. Внедряет новые и поддерживает существующие программы развития и инициативы для ключевых людей, преемников руководителей и топ-менеджеров. Подготовка отчетов после оценки мероприятий по развитию в сотрудничестве с внешними поставщиками. Сбор, анализ данных и ежеквартальное предоставление высшему руководству отчет/обновленную информацию о производительности по сравнению с годовыми и долгосрочными схемами мотивации. Проведение интервью/сессии с ключевыми людьми и их линейными руководителями, для выявления потребности бизнеса в дальнейшем развитии, карьерном росте и удержании таких сотрудников. Предоставление отчетов об оценке эффективности и потенциала (например, 360 градусов) для ключевых людей в организации, предоставление сводки линейных руководителей и старшего руководства с планом действий для соответствующих людей. Подготовка отчетов и обновлений на постоянной основе для соответствующих комитетов / менеджеров в соответствии с согласованным планом и запросом. Активное участие в работе с рекрутинговыми агентствами по запросам на руководящие роли. Участие в программах по укреплению и развитию корпоративной культуры. Повышение осведомленности о бизнесе, применение бизнес-знания при формировании/управлении проектами, связанными с людьми, сохраняя полное соответствие бизнес-приоритетам. Требования: Более 5 лет опыта работы на уровне среднего менеджмента в сфере управления персоналом (HR BP или C&B) в растущих компаниях. Практический опыт работы с HR и проектами по управлению изменениями оперативной и стратегической важности. Опыт работы с консалтинговыми компаниями по управлению талантами и компаниями по поиску руководителей. Сильные организаторские навыки со способностью управлять несколькими высокоприоритетными проектами с большим вниманием к деталям. Отличные аналитические презентационные навыки. Сильные навыки межличностного общения. Сильные письменные и устные коммуникативные навыки. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и тренинги; Профессиональный и карьерный рост; Дружный и сплочённый коллектив.

В компанию ООО "APITEKS" требуются менеджеры по продажам технической текстильной продукции. Пожалуйста, внимательно изучите детали вакансии Обязанности: Поиск клиентов, проведение переговоров (лично и посредством электронной почты) Заключение договоров (прямых и посредством электронных площадок: new.cooperation.uz, xarid.uz и пр.) Сопровождение сделок ВЭД (ведение экспортных и импортных договоров) Требования: Знания и опыт в продажах Обязательное знание русского языка, знание узбекского и английского будут преимуществом Умение вести деловые переговоры и доводить их до положительного и прибыльного результата Быстрая обучаемость Мы предлагаем: 5 дневную рабочую неделю с 8.00-17.00 Оплачиваемый испытательный срок 1-3 месяца Обучение и курсы повышения квалификации % с продаж Официальное трудоустройство с первого дня Офис в центре города (в Яндекс картах вбейте Богидил 2а) с парковкой Ежегодный оплачиваемый отпуск

Обязанности: ‌‌Активное привлечение клиентовКонсультирование клиентов по вопросам автокредитованияПонимание специфики работы в автобизнесеУспешное выполнение плана продажКонсультирование клиентовЗаключение договоровСоблюдение стандартов ответа на телефонные звонкиВысокоразвитые коммуникативные навыкиЖелание работать на результат, активностьГрамотная и чёткая речьУмение работать с большим объемом информации, внимание к деталямУстойчивость к стрессу Требования: -‌Отличное знание русского и узбекского языков-‌Обязательность, исполнительность и аккуратность в работе‌-Оптимизм, коммуникабельность и энергичность. -Умение работать в команде-Умение работать в компьютере Условия: Мы хотим пригласить в нашу команду, профессиональный и дружный коллективЗаработная плата : от 4 млн до 15 млн млнГрафик работы : шестидневка с 09:00 до 18:00.ОбучениеКарьерный ростДружелюбный коллективЕжемесячная, своевременная зарплата

Обязанности: развитые коммуникативные навыки; грамотную устную и письменную речь; умение работать в программах по планированию задач; Организаторские способности. Внимательное и щепетильный отношение к деталям и срокам. Способность генерировать идеи и находить нестандартные решения. Умение работать с возражениями и вести переговоры. Умение простыми словами объяснять сложные вещи так, чтобы после ответов у клиента не возникало еще больше вопросов. Умение организовать участников процесса. Опыт работы в колл-центре, сфере продаж или HoReCa (общественного питания и гостиничного хозяйства). Требования: стрессоустойчивость; умение работать в команде; креативный подход к решению задач; широкий кругозор; эмпатия; умение вести переговоры; организаторские способности. ​​

Должностные обязанности: Сбор информации и введение информации в базу данных; Ведение документооборота (подготовка договоров с поставщиками, спецификаций, дополнительных соглашений по указанию категорийного менеджера); Выгрузка и подготовка аналитических отчетов; Организовывать встречи (в том числе дегустаций); Контролирование исполнений ввода/вывод товара в/из ассортиментной матрицы; Развитие прочных, долгосрочных отношений с клиентами; Аналитика партнеров (продажи, остатки, с зональность товаров, категоризация); Поиск новых возможностей для бизнеса; Требования: Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Знание русского и узбекского языков обязательно (английский язык приветствуется); Владение ПК на уровне активного пользователя и интернета; Опыт работы в сфере обслуживания или продаж приветствуется; Умение работать в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость; Профессионализм, доброжелательность, внимание к деталям. Условия: 5 дневная рабочая неделя. Рабочий день с 9 до 18 часов. Стабильная заработная плата; Возможность профессионального и карьерного роста ; Корпоративное обучение; Молодой и дружный коллектив; Эффективное обучение в формате наставничества от лучших руководителей; Вкусный обед и десерт от нашего шеф повара.

GroundZero - это сеть коворкинг-центров, нацеленных на развитие предпринимательства в стране. Это современная площадка, где предприниматели и специалисты могут работать, знакомиться, обмениваться идеями и обучаться чему-то новому. Мы ищем активного кандидата, который знает какие темы сейчас актуальны, готов учиться новому и развивать навыки нетворкинга, знакомясь с новыми людьми. Обязанности: Встреча гостей коворкинг-центра; - Регистрация посетителей и ведение CRM; - Заключение договоров на услуги, оформление документов на оплату; - Продажа услуг коворкинг-центра; - Прием оплаты, работа с кассой и терминалом, ведение кассового учета; - Прием и координация входящих звонков; - Оказание помощи и поддержки резидентам (бронирование митинг-румов, организация встреч с менторами, использование оргтехники) - Организация мероприятий - Ведение делопроизводства по своему направлению на основе действующих инструкций и внутренних положений. Требования: Опыт работы : от 1 года или успешно пройденных стажировок Знание языков: русский, узбекский - обязательно, английский - желательно - Знание компьютера на уровне уверенного пользователя- Способность разрешать сложные ситуации с потребителями;- Навыки работы и обслуживания потребителей;- Навыки ведения документооборота;- Навыки анализа и оформления информации- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, активная жизненная позиция, ответственность, внимательность к деталям, исполнительность. Условия: Сменный график: понедельник, среда, пятница в 9.00-21.00один раз в две недели воскресенье в 9.00-21.00 или вторник, четверг, суббота с 9.00-21.00один раз в две недели воскресенье в 9.00-21.00 Корпоративная мобильная связь; участие в тренингах, бонусная система​​​​​​