Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер объекта в Узбекистане"

Менеджер по работе со строительными объектами направления "Оконные технологии и светопрозрачные конструкции) Компания Panzer разрабатывает, производит, поставляет и обслуживает светопрозрачные конструкции для зданий, жилого и коммерческого типа —пластиковые и алюминиевые окна, фасадные системы, навесные вентилируемые фасады. Надежность конструкций обеспечивается экспертностью наших специалистов, использованием надежных комплектующих и современным автоматизированным производством. Основные партнеры компании - это европейские бренды являющиеся лидерами рынка с многолетним опытом в оконном бизнесе. Обязанности:• Сбор и самостоятельный анализ информации об актуальном состоянии потенциальных и существующих объектов в регионе• Системная и последовательная обработка объектного рынка.• Проведение переговоров с партнерами: проектировщиками/ архитекторами / девелоперами/ заказчиками/ переработчиками ПВХ профилей• Координация работы в отделе сбыта в разрезе обработки объектов• Анализ рынка и регулярное наблюдение за действиями конкурентов на рынке.• Составление заказных спецификаций на объекты, участие в согласовании ценовых условий• Продвижение на объектный рынок новых продуктов.• Расширение ассортимента применяемых/поставляемых оригинальных комплектующих на объектах• Планирование оборотов, прибыли и затрат• Контроль фактического выполнения плана, затрат, прибыли.• Разработка технических решений, продвижение их в архитектурных проектах и на уровне заказчика• Совместное маркетинговое продвижение с застройщиками/девелоперами продукции компании.• Ведение отчетности по объектам и встречам в CRM Требования: • Высшее строительное образование;• Опыт работы со строительными объектами;• Опыт работы от 2-х лет в сфере активных продаж В2В в крупных узбекских или иностранных компаниях;• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook.• Желательно знание русского языка;• Отличные коммуникативные навыки и активная жизненная позиция. Мы предлагаем: • Работу в стабильной компании;• Стабильная выплата заработной платы.• Оплата мобильной связи• Комплект рекламных образцов;• Обучения и повышения квалификации.• Официальное трудоустройство.

В связи с активным ростом международная компания по производству строительных материалов в поисках сотрудника, который будет безостановочно делать мир-лучше, решения-стабильней, а клиентов-довольней! Обязанности: Продажа продукции компании на строительные объекты и производственным компаниям в соответствии с установленными планами и задачами Компании; Увеличение объема продаж в объектном канале (ОК) действующей дистрибьюторской сети; Построение взаимоотношений с участниками рынка в объектном канале; Техническая поддержка и сопровождение объектных продаж. Требования: Образование средне-специальное, высшее; Знание специфики работы технического специалиста; Опыт работы на строительном рынке от 1 года до 3-х лет; Способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, ориентированность на результат; Готовность к командировкам Условия: Официальная заработная плата (оклад + бонус); Официальное оформление в штат кадрового агентства с первого рабочего дня; Предоставление ноутбука, мобильной связи; Компенсация использования личного транспорта; Полностью оплачиваемые командировки; Обучение, корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.

Вакансия: Менеджер отдела бронирования в Advantour Международное туристическое агентство Advantour с 2003 года предоставляет эксклюзивные, индивидуально разработанные туры, сервис по бронированию лучших отелей и другие туристические услуги в странах Центральной Азии и Кавказа. Кроме того, мы организуем деловые и развлекательные мероприятия для корпоративных клиентов. Мы - команда профессионалов, искренне влюблённых в туризм, стремящаяся к постоянному развитию и расширению. В связи с расширением, мы ищем активного и целеустремленного сотрудника на позицию Менеджер отдела бронирования. Обязанности: Взаимодействие с объектами размещения (отели) и экскурсионными партнерами; Обработка и подтверждение входящих запросов и заявок в системе бронирования (железнодорожные и авиабилеты); Обработка входящих писем по заявкам, запросам и другим вопросам; Сверка счетов с поставщиками; Работа с другими подразделениями компании. Требования: Опыт работы в туризме от 1 года (выпускники ВУЗов с профильной специализацией в туризме, готовые работать полный день, также рассматриваются); Знание экскурсионных маршрутов по Узбекистану будет преимуществом; Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook); Грамотная устная и письменная речь, владение навыками деловой переписки; Знание русского, узбекского языков; английский язык приветствуется; Обучаемость, ответственность, пунктуальность, внимательность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Условия: Работа в стабильной компании с 20-летним опытом на рынке, специализирующейся на приеме иностранных туристов в Узбекистане; Возможности для профессионального развития; График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00; Офис в центре Ташкента, в шаговой доступности от метро Ойбек; Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью, в зависимости от предыдущего опыта; Оформление по ТК РУз; Перспективы карьерного роста.

Мы производим наливные полы уже 20 лет, а так же осуществляем их продажу и монтаж в России, Узбекистане и Казахстане. А в 2023г мы открыли собственное производство в Узбекистане. Если ты горишь продажами, энергичен и заинтересован в деньгах, то мы ищем именно тебя! Нашего менеджера по продажам. Обязанности: - Продажа нашего качественного продукта (наливные полимерные полы и упрочнители бетона) - Активный поиск клиентов; - Выявление потребностей клиентов, консультирование по продуктам; - Ведение переговоров, заключение сделок; - Ведение и учет сделок в CRM; - Выезд на встречи к клиентам. Требования: - Опыт работы в сфере продаж (строительная сфера, промышленные покрытия); - Умение работы в CRM; - Грамотная устная и письменная речь (русский, узбекский); - Уверенный пользователь ПК. Условия: - С 9.00 до 18.00; -Удаленный формат работы (Несмотря на удаленный формат работы – работа постоянная. То есть сотрудник всегда на связи с руководителем. Ежедневные планерки); -Обучение; -Возможны командировки на объекты, по вверенной территории;- Официальное оформление; -Оплата: оклад+kpi+%.

Привет возможно будущий коллега! Если ты активный, коммуникабельный, с лидерским потенциалом, то мы ждём тебя в Reikartz! Меня зовут Евгения, я HR-менеджер международной сети отелей "Reikartz grup otel". Это международная сеть отелей, головная компания которой зарегистрирована в Турецкой Республике. Объединяет более 70 гостиничных объектов в Узбекистане, Украине, Грузии, Казахстане, Швеции и Германии. Сейчас в нашем филиале (г. Ташкент) открыта вакансия "Ассистент туроператора". Какие задачи стоят перед ассистентом? - Бронирование отелей/ресторанов; - Прием и заселение туристических групп; - Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами/гостями; - Оперативное решение всех возникающих проблем/вопросов; - Работа с контентом для сайта; - Помощь в организации туров для разных компаний. Что для нас важно? - Знание языков (русский/английский); - Опыт работы в туристической либо отельной сферах; - Опыт работы в отделе бронирования; - Умение выстраивать эффективные коммуникации; - Навыки лидера, высокая самоорганизация; - Ориентация на результат. Что мы предлагаем? - Работу в большой и дружной команде, приятные бонусы, обеды за счет компании; - Предоставляем скидки на проживание в наших гостиницах и на меню ресторана / кафе / паба; - Международные стажировки и обучения; - Карьерный рост и профессиональное развитие в нашей сфере; - Комфортное рабочее место при отеле, график 5/2 с 09:00 до 18:00. Уже хочешь работать у нас? Тогда жми скорее. Может быть мы ждем именно твой отклик

Обязанности: - Составлять финансовую отчетность в соответствии с международными стандартами (МСФО): баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчет о движении капитала, примечания к финансовой отчетности. - На постоянной основе проверять корректность трансформации финансовой отчетности с НСБУ на МСФО проведенного в специализированной программе для ведения бухгалтерского учета организации; - Составлять методические указания и рекомендации по ведению бухгалтерского и налогового учета. - Разрабатывать внутрифирменные методики и стандарты. - Взаимодействовать с внутренними и внешними аудиторами. - Взаимодействовать с разработчиками программного обеспечения по ведению бухгалтерского учета по вопросам внесения изменений/корректировок системы. - Заниматься сопровождением работы независимых оценщиков и др. Требования: - высшее экономическое образование - Стаж работы по специальности, или в бухгалтерском учете, не менее 3 лет - Знание законодательства о бухгалтерском учете, финансового и налогового законодательства; - Знание международных стандартов финансовой отчетности, форм и порядка финансовых расчетов; - Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности; - Владение Программой 1С; - Знание узбекского и русского языков. Знание английского языка желательно. - Наличие сертификата ACCA, DipIFR или CAP/CIPA является преимуществом. Условия: - рабочий режим: с 10.00ч. до 19.00ч. (обед с 13.00ч. до 14.00ч.), пятидневка, выходные – суббота и воскресенье; - своевременная заработная плата - дружный и хороший коллектив, лояльное руководство - конкурентная заработная плата (обговаривается на собеседовании)

ВНИМАНИЕ: НАБОР ИДЁТ В ШТАТ АО "КОМПАНИЯ ТАШКЕНТ ИНВЕСТ".Компания INFRASIA CAPITAL является привлечённым консультантом компании "Ташкент Инвест"В связи с Указом Президента Республики Узбекистан от 26.07.2023 г. № УП-112 «О мерах по социально-экономическому развитию города Ташкента до 2030 года» и образованием Акционерного Общества «Компания Ташкент Инвест» (далее "Компания") при учредительстве хокимията города Ташкента, объявляется конкурс на замещение вакантной должности Менеджер проекта (Отдел Культуры и туризма). ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОДАВАТЬ, ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ДОЛЖНОСТНЫМИ ИНСТРУКЦИЯМИ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ! КАНДИДАТЫ НЕ ПОДХОДЯЩИЕ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ БУДУТ ПОЛУЧАТЬ ОТКАЗЫ БЕЗО ВСЯКИХ ОБЪЯСНЕНИЙ! Обязанности: Ежемесячное планирование работ – брифинг проектной команды, выбор подрядчиков для работ, учет расхода по проектам (организационная работа по проекту); Контроль выполнения плана (в соответствии со сметами), соблюдение сроков передачи материалов клиенту; Разработка сопроводительных документов; Проверка всех материалов от подрядчиков на соответствие брифу и ранее полученным комментариям клиента; Построение рабочего процесса – создание проектных регламентов (с описанием всех процессов на проекте для проектной команды), учет графика сотрудников и выполнения плана на проекте; Ежедневное ведение отчетности по задачам – какие задачи выполнены, что находится в работе; Взаимодействие с государственными органами, обществами (написание писем); Подборка и поиск экспертов, спикеров, модераторов; Подготовка ежемесячных отчетов для клиентов о проделанной работе. Составление плана работ по проектам в соответствии с техническими заданиями проектов, выбор методов исследования, формирование структуры отчётных материалов; Запрос исходных данных, проверка их полноты и качества Требования: Опыт работы проджект-менеджером в маркетинговых агентствах от 1 года; работа с направлением репутационный менеджмент или PR, как плюс; Важен опыт работы с культурными и туристическими объектами; Высокий уровень ответственности и самоорганизации; Навыки общения и ведения переговоров; Умение описывать ситуацию, документировать информацию и делать выводы; Как преимущество, базовое владение графическим редактором (любым); Превосходное знание Power Point, Excel; Опыт руководства специалистами и подрядчиками; Отличное владение русским и узбекским языками (английский язык приветствуется). Условия: Интересная и стабильная работа с западным корпоративным управлением, в том числе с независимыми членами Наблюдательного Совета; Возможность построить новую компанию со значительным проектным и инвестиционным портфелем, в том числе с крупными иностранными инвесторами и международными финансовыми институтами; Конкурентоспособная заработная плата и льготы в соответствии с навыками, знаниями и опытом работы, в том числе в частном секторе; Ежегодные бонусы в зависимости от выполнения KPI; Возможность посещать лучшие учебные курсы по менеджменту, коммуникациям и связям с инвесторами за рубежом для дальнейшего развития лидерских и профессиональных навыков; Трудоустройство согласно Законодательству Руз; Комфортабельный офис в центре города; Все другие условия, обсуждаемые с каждым кандидатом определяются индивидуально.

Обязанности: Постановка целей. Менеджер определяет, какими должны быть эти цели. Организаторская работа. Он анализирует необходимые действия, решения и отношения. Мотивация работников и общение с ними. Измерение показателей. . Развитие своих подчиненных Требования: Менеджер должен быть для подчиненных примером добросовестного отношения к труду, организованности и пунктуальности, честности, скромности. Необходимые требования к менеджеру – коммуникабельность, умение контактировать с покупателями, поставщиками, исполнителями, руководителями, а также умение работать в команде. Условия: Менеджер может быть владельцем коммерческого предприятия (организации), но часто является наёмным работником. Менеджер, как правило, является должностным лицом на предприятии (в организации), в которой работает, и входит в средний и высший руководящий состав компании, предприятия. Определяющим признаком управляющего является наличие подчинённых. Основная функция менеджера — управление, включающее процесс планирования, организации, мотивации и контроля. В зависимости от величины и количества объектов управления различают уровни управления, а следовательно, и менеджеров

Привет возможно будущий коллега! Если ты активный, коммуникабельный, с лидерским потенциалом, то мы ждём тебя в наш отдел продаж! Меня зовут Евгения Андреевна, я HR-менеджер международной сети отелей "Reikartz grup otel". Это международная сеть отелей, головная компания которой зарегистрирована в Турецкой Республике. Объединяет более 70 гостиничных объектов в Узбекистане, Украине, Грузии, Казахстане, Швеции и Германии. В Узбекистане сейчас вакансия открыта в нескольких городах: Ташкент, Самарканд, Наманган и Бухара. Главное в нашей работе - общение с людьми. Если ты готов ежедневно звонить, вести коммуникацию с потенциальными клиентами и рекламировать услуги отеля, то ты по адресу. Классно если у тебя есть опыт в продажах, круто если в туристической фирме и еще лучше если в отеле. Но даже если этого нет - не страшно. Мы всему сможем научить тебя, для нас главное желание работать и обучаться. Перейдем к самому важному: Какие задачи стоят перед менеджером отдела продаж? - Поиск потенциальных клиентов по туристическому направлению; - Увеличение объёма продаж; - Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами; - Проведение встреч с клиентами, подготовка презентаций по новым продуктам, заключение договоров; - Формирование счетов, ведение документации по клиенту; - Составление коммерческих предложений; - Бронирование номеров и конференц-услуг для клиентов. Что для нас важно? - Опыт работы с клиентами; - Опыт работы в туристической либо отельной сферах; - Умение выстраивать эффективные коммуникации; - Навыки лидера, высокая самоорганизация; - Ориентация на результат; - Знание CRM, Bitrix 24. Что мы предлагаем? - Работу в большой и дружной команде, приятные бонусы, обеды за счет компании; - Предоставляем скидки на проживание в наших гостиницах и на меню ресторана / кафе / паба; - Мы ценим работу наших сотрудников, предлагаем конкурентную заработную плату; - Международные стажировки и обучения; - Карьерный рост и профессиональное развитие в нашей сфере; - Комфортное рабочее место при отеле, график 5/2 с 09:00 до 18:00. Уже хочешь работать у нас? Тогда жми скорее. Может быть мы ждем именно твой отклик

CEMIX, гордый член уважаемой Австрийской транснациональной группы Lasselsberger, занимает ведущее место в Европейской индустрии сухих штукатурных и растворных смесей, дисперсионных продуктов, керамических материалов и сырья. На наших самых современных производственных мощностях мы зарекомендовали себя как ведущая сила в области строительных материалов и изоляционных систем. CEMIX предлагает обширный ассортимент продукции, который охватывает весь строительный процесс, от начальных подготовительных работ до финальной отделки. И скоро это будет доступно и в Самарканде (Нурабадский район)! Звучит интересно? Тогда станьте частью нашей динамичной команды! В качестве Менеджера по техническому обслуживанию вы будете развивать свои знания и умения с самого начала работы со всеми используемыми машинами, при этом тщательно проверяя соответствующую документацию поставщика. Разрабатывать процедуры технического обслуживания Проведение инспекций объектов для выявления и устранения проблем и поддержания чистоты на производственных площадях Проверка электрических и гидравлических систем зданий для обеспечения функциональности Планирование и контроль всех ремонтных и монтажных работ Контроль инвентаризации оборудования и сотрудничество с отделом закупок и логистики при размещении заказов на запасные части Отслеживание расходов и контроль бюджета на техническое обслуживание Управление отношениями с подрядчиками и поставщиками услуг Ведение журналов технического обслуживания и составление отчетов о ежедневной деятельности Если вы ... имеете диплом о среднем образовании или его эквивалент проработали в аналогичной должности не менее 5-10 лет знакомы с электрическими и/или механическими системами обладаете организационными и межличностными навыками ищете быстро развивающуюся работу в растущей отрасли свободно говорите на узбекском и русском языках ... мы с нетерпением ждем ваше резюме! Мы предлагаем вам не просто работу, а карьеру с множеством преимуществ и возможностей для личного и профессионального развития. Вот на что вы можете рассчитывать: Конкурентоспособная зарплата: Ваши усилия будут вознаграждены своевременной зарплатой. Страхование: Медицинская страховка предоставляется Трансфер: Воспользуйтесь нашим автобусом-шаттлом, чтобы без стресса добраться до работы. Международная корпоративная культура: Станьте частью разнообразного и инклюзивного сообщества. Премия по праздникам: В соответствии с законодательством Узбекистана, вы будете получать дополнительные бонусы за праздничные дни.