Обзор статистики зарплат профессии "Начальник в Узбекистане"

Функциональные обязанности: Анализ рынка мобильной и ИТ техники в СНГ (CIS) и разработка стратегии входа и укрепления позиций в регионе. Определение ключевых целей и показателей эффективности (KPI) для мониторинга выполнения стратегических задач. Развитие партнерских отношений с существующими вендорами. Диверсификация каналов продаж, включая оптовые и розничные сети, онлайн продажи и корпоративные клиенты. Организация и оптимизация бизнес процессов внутри компании для повышения операционной эффективности. Управление бюджетом компании, контроль финансовых показателей и обеспечение финансовой стабильности. Формирование и развитие команды сотрудников ориентированных на результат. Требования к кандидату: Анализ рынка мобильной и ИТ техники в СНГ (CIS) и разработка стратегии входа и укрепления позиций в регионе. Определение ключевых целей и показателей эффективности (KPI) для мониторинга выполнения стратегических задач. Развитие партнерских отношений с существующими вендорами. Диверсификация каналов продаж, включая оптовые и розничные сети, онлайнпродажи и корпоративные клиенты. Организация и оптимизация бизнес процессов внутри компании для повышения операционной эффективности. Управление бюджетом компании, контроль финансовых показателей и обеспечение финансовой стабильности. Формирование и развитие команды сотрудников ориентированных на результат. Условия работы: Заработная плата будет обсуждаться с кандидатом и зависеть от опыта и квалификации. Предоставление бонусов и премий в зависимости от достижения ключевых показателей и целей компании. Возможность карьерного роста внутри компании на основе производительности и результатов. Возможность участвовать в развитии и росте компании, а также влиять на ее успех в регионе СНГ (CIS). Возможность профессионального развития и обучения для поддержки карьерных целей.

Обязанности: Внедрение новых платежных сервисов и услуг, интеграция с платежными системами и партнерами; Поиск решения проблем при сертификации через вендоров; Сопровождение новых продуктов от начала тестирования до вывода в боевую среду; Организация, планирование и контроль деятельности отдела, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании; Обучение и поддержка профессионального развития сотрудников подразделения; Составление и согласование планов работы отдела с руководством компании; Контроль за выполнением работ и соблюдением сроков; Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы на смежной позиции не менее 3-х лет; Базовые знания банкомата, SQL; Умение эффективно коммуницировать с командой и с другими отделами; Высокий уровень ответственности, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Владение русским, узбекским, английским языками;

Обязанности: Управление всеми рекламными каналами (с помощью сотрудников в отделе и внешних подрядчиков) Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в digital Формирование unit-экономики по основным направлениям бизнеса и продуктам Работа с исследованиями и CustDev'ами. Использование выводов в работе, построении гипотез, создании креативов Формирование CJM совместно с руководителями подразделений и работа над улучшением пользовательского опыта в digital Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний по каналам через ключевые метрики CPC, CPM, CTR, CPL, CAC, CPI, CPV, LTV, ROMI Подключение новых каналов привлечения Анализ и повышение эффективности работы действующих каналов привлечения Организация работы по настройке, ведению и оптимизации работ в рекламных кабинетах (FB, TG, Google) Кросс-функциональная работа с website product-owner. Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo - специалистам Внедрение и контроль инструментов email-маркетинга Разработка и реализация маркетинговой стратегии SMM совместно с SMM Lead Разработка и утверждение глобального контент-плана в digital Управление командой. Постановка задач в Jira в методах Agile/Scrum/Kanban, контроль и отчетность Кросс-функциональная работа с PR в части публикации контента на сайте/smm-сообществах/digital сми Документооборот совместно со специалистами по документообороту Требования: Высшее образование Опыт работы в качестве руководителя отдела/директора по маркетингу от 1 года google ads, meta ads, programmatic, GA4, Y.Metrika, SEO, ASO, CRM, bitrix, jira, MS Office (PP, Office, Excel) Опыт в написании стратегий для digital канала Опыт работы с CustDev и количественными исследованиями Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности: Разработка стратегии, тактики и реализация продвижения косметических брендов компании в сети интернет: Yandex Direct, Telegram, Facebook Ads, Telegram Ads Проведение рекламных кампаний в сети интернет самостоятельно и с привлечением внешних подрядчиков (фрилансеры и агентства). Оценка их эффективности: гипотезы, выводы, проект решения. Поддержка и продвижение сайтов и лендингов компании Постановка технических заданий на разработку посадочных страниц Мониторинг посещаемости сайта, разработка мероприятий по увеличению трафика Размещение контента в блогосфере/социальных сетях/форумах Разработка технических заданий для дизайнеров/программистов Конкурентный анализ рекламных кампаний конкурентов SMM - продвижение и оптимизация сообществ в социальных сетях, форумах, смежных сообществах: Instagram, TikTok, Youtube, Telegram SMM и комьюнити-менеджмент, планирование продвижения Создание и контроль контента; наполнение аккаунтов, сообществ Ведение рекламных компаний в Facebook Ads, Telegram Ads, Yandex Direct, Google Ads. Контроль исполнителей на уровне рекламного кабинета. Формирование и тестирования гипотез улучшения метрик Разработка сценариев Telegram - ботов, контроль их разработки и внедрения Формирование и управление команды отдела: подбор, адаптация, управление и наставничество. Разработка и контроль исполнения KPI’s. В подчинение: таргетологи, контекстологи, smm и influence - менеджеры. Требования: Опыт работы от 3 лет в сфере интернет - продвижения с применением инструментов performance - маркетинга: Google, Facebook Ads. Опыт лидогенерации своими руками! Опыт самостоятельной настройки и ведения таргетированной и контекстной рекламы. Создание маркетингового плана на неделю и месяц, оптимизация расходов рекламного бюджета Разработка стратегий рекламы: ведение социальных сетей, коммуникация с аудиторией. Создание креативов (посты, reels, shorts): запуск таргетированной рекламы (настройка, запуск, контроль) Работа с контрагентами (поиск, контроль подрядчиков) Ведение отчетности по проектам в рамках показателей: план/факт, CTR, CPL, CR1, CR2, CPO, ROMI Продвижение в интернете Google Adwords, Facebook Ads, Telegram Ads Web-аналитика: сбор и анализ данных /Google Analytics, Яндекс-Метрика. Формирование выводов и гипотез. Условия: Работа в молодой и дружной команде Конкурентная заработная плата + бонусы от выполнения планового значения по кол-ву лидов, CPL, CPO и ROMI Уникальные возможности карьерного роста Комфортабельный офис в центре города Удобная локация Возможность расти и обучаться в профессиональном плане

Обязанности: - Разрабатывает и передает на утверждение текущие перспективные планы работы Отдела. -Осуществляет разработку инструкций и регламентов работ в Отделе. -Руководит работами по подготовке проектов договоров, сопровождает их заключение, осуществляет учет и контролирует исполнение. - Возглавляет работу по сбору и систематизации данных о клиентах, составлению и ведению реестра клиентов. - Организует изучение практики заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров в целях обеспечения соответствия условий договоров интересам организации, установления необходимости внесения в договоры корректировок, связанных с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в организации и на рынке (дополнительных санкций и технических решений и т.д.). - Анализирует наработанную Отделом практику, вырабатывает предложения по улучшению работы Отдела. -Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников Отдела договоров. -Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя. - Соблюдает Правила труда и иные локальные нормативные акты организации, регламенты, стандарты и положения, действующие в организации. Требования: - Начальник Отдела договоров должен знать основы гражданского законодательства, основы бухгалтерского учета и правил оформления первичной документации. Заключение договоров от имени организации в рамках предоставленных полномочий; Консультация клиентов; Планирование работы с существующими клиентами; Презентабельный внешний вид; Экономическое или бухгалтерское образование Свободное владение узбекским и русским языком (английский приветствуются); Знания ПК, интернет и программных продуктов такихкак Word, Excel и т.д.; Умение работать в команде; Не конфликтность и стрессоустойчивость; Пунктуальность. Условия: оплачиваемая стажировка График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство Молодой и дружный коллектив

Обязанности: Организация и контроль торгового процесса магазина; Управление продажами, стимулирование покупательского спроса через качественный сервис; Управление деятельностью персонала магазина; Предоставление отчётов о результатах выполненных задач Руководству; Обеспечение и контроль процесса адаптации, мотивации и обучения новых сотрудников; Контроль санитарно-технического состояния торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил; Координация деятельности магазина совместно с другими подразделениями (HR, АХО и тд). Требования: Образование – средне-специальное/высшее (экономическое приветствуется); Наличие опыта работы с клиентами и персоналом не менее1 года; Лидерские, управленческие, организаторские навыки; ПК (Word, Excel – средний /продвинутый); Узбекский язык – продвинутый ( + письменная грамотность), Русский язык – разговорный; Готовность к переезду в регион (условия для проживания полностью предоставляются). Мы ищем управляющих в разные регионы; Готовность к редким командировкам. Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Выплаты 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство; Ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ТК РУз; Питание за счёт компании; Премирование по результатам года (годовой бонус); Полностью организованные условия для проживания; Грамотный руководитель. Уважающий команду и работающий с командой на равных с позиции win-win; Возможности для личностного и профессионального роста.

Обязанности: Организация и контроль торгового процесса магазина; Управление продажами, стимулирование покупательского спроса через качественный сервис; Управление деятельностью персонала магазина; Предоставление отчётов о результатах выполненных задач Руководству; Обеспечение и контроль процесса адаптации, мотивации и обучения новых сотрудников; Контроль санитарно-технического состояния торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил; Координация деятельности магазина совместно с другими подразделениями (HR, АХО и тд). Требования: Образование – средне-специальное/высшее (экономическое приветствуется); Наличие опыта работы с клиентами и персоналом не менее1 года; Лидерские, управленческие, организаторские навыки; ПК (Word, Excel – средний /продвинутый); Узбекский язык – продвинутый ( + письменная грамотность), Русский язык – разговорный; Готовность к переезду в регион (условия для проживания полностью предоставляются). Мы ищем управляющих в разные регионы; Готовность к редким командировкам. Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Выплаты 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство; Ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ТК РУз; Питание за счёт компании; Премирование по результатам года (годовой бонус); Полностью организованные условия для проживания; Грамотный руководитель. Уважающий команду и работающий с командой на равных с позиции win-win; Возможности для личностного и профессионального роста.

Обязанности: Организация и контроль торгового процесса магазина; Управление продажами, стимулирование покупательского спроса через качественный сервис; Управление деятельностью персонала магазина; Предоставление отчётов о результатах выполненных задач Руководству; Обеспечение и контроль процесса адаптации, мотивации и обучения новых сотрудников; Контроль санитарно-технического состояния торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил; Координация деятельности магазина совместно с другими подразделениями (HR, АХО и тд). Требования: Образование – средне-специальное/высшее (экономическое приветствуется); Наличие опыта работы с клиентами и персоналом не менее1 года; Лидерские, управленческие, организаторские навыки; ПК (Word, Excel – средний /продвинутый); Узбекский язык – продвинутый ( + письменная грамотность), Русский язык – разговорный; Готовность к переезду в регион (условия для проживания полностью предоставляются). Мы ищем управляющих в разные регионы; Готовность к редким командировкам. Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Выплаты 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство; Ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ТК РУз; Питание за счёт компании; Премирование по результатам года (годовой бонус); Полностью организованные условия для проживания; Грамотный руководитель. Уважающий команду и работающий с командой на равных с позиции win-win; Возможности для личностного и профессионального роста.

В Танцевальную студию ЧП «DLUX DANCE STUDIO» требуется Директор. Современная и развивающаяся студия танцев DLUX ищет активного, яркого и креативного Директора, главной обязанностью которой будет развитие студии танцев. Задач много, как стандартных, так и творческих – поэтому ждем человека, вдохновленного процессом работы. Итак, основные обязанности: *В ЦЕЛЯХ ПРОДВИЖЕНИЯ УСЛУГ СТУДИИ* • Поиск каналов для размещения рекламы, контроль монтажа рекламной продукции на местах • Организация рекламной компании для "страдающих" групп (группы с маленькой численностью) • Организация мероприятий, связанных с рекламными компаниями студии (проведение презентаций фитнес-клуба, открытых дверей и пр.) • Своевременно выполнение заданий руководителя, связанных с размещением рекламы • По части SMM: Разрабатывать стратегию продвижения и план активности в соц.сетях. Готовить качественный и полезный для аудитории контент совместно с дизайнером и регулярно обновлять контент в наших соц. сетях • Подготовка отчетов по результатам работы *В ЦЕЛЯХ РАЗВИТИЯ СТУДИИ* • Разработка годового плана продаж, стратегии продаж, стандартных ежемесячных акций, коммерческих предложений, целевых программ фитнес-услуг клуба, стимулирующих продажи • Выполнение плановых показателей продаж и предоставление отчетов по ним • Поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами и активное привлечение новых • Изучение и анализ интереса потенциальных клиентов • Взаимодействие с другими подразделениями клуба с целью создания дополнительных услуг • Помощь в поиске хореографов • Мониторинг посещаемости в группах • Предложения по системе мотивации сотрудников *ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ* • Вы активны и умеете легко завязывать контакты • Умеете грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме • Имеете средне-специальное или высшее образование • Знаете, все особенности и возможности разных социальных сетей и умеете ими пользоваться • Обладаете базовыми навыками работы с графическими редакторами и программами для обработки видео (желательно) • Свободно владеете русским языком и узбекским языком • Уверенно владеете компьютером • Понимаете, что такое реклама, маркетинг, PR и знаете, как с этим работать. Владеете базовыми знаниями экономики, финансов, социологии и психологии, основными маркетинговыми стратегиями и основами организации труда и управления; Умеете анализировать рынок, прогнозировать, выявлять, оценивать возможные риски; Знаете, основы гражданского, трудового, налогового права, законов об охране здоровья граждан и защите прав потребителей, закона о рекламе и т.д.; Умеете подбирать и обучать персонал, выстраивать его работу; Знаете, этику делового общения и основных принципов планирования работы; Имеете хорошие организаторские и ораторские способности; Умеете вести переговоры на разных уровнях и участвовать в нетворкинге. *ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН? (ГЛАВНЫЕ ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ НАС)* 1) Достойную заработную плату 2) Удобный офис рядом с метро Новза (бывш. Хамза) 3) График работы 5/2 10:00-19:00 4) Профессионализм команды: Мы собрали команду преподавателей и сотрудников высокого уровня! 5) Возможность для развития и роста. Мы работаем с 2007 года и за это время в наших стенах прошли обучение более 5 000 человек от 3 до 70 лет. Мы открыли 3 студии и не собираемся на этом останавливаться! Наш принцип работы - полная прозрачность в работе центра и легкая доступность менеджмента! Студия танцев — это не только большая современная школа танцев, но и большая, дружная семья. Мы предлагаем большой выбор занятий, высокий профессиональный уровень педагогов, современный и качественный сервис, доброжелательную дружескую атмосферу внутри коллектива. *УЖЕ ЧУВСТВУЕШЬ СЕБЯ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ DLUX?* Отправляй свое резюме

Обязанности: Еженедельный прогноз ликвидной позиции Банка; Мониторинг выполнения плана работ Департамента Казначейства; Ведение переговоров с иностранными банками по вопросам Департамента Казначейства; Содействие и консультация сотрудников по операциям Департамента Казначейства; Методологическая работа в рамках деятельности Департамента Казначейства; Создание и оптимизация аналитических шаблонов электронных баз, инструментов и отчетов по операциям Департамента Казначейства; Разрешение нестандартных задач, возникающих в рамках работы Департамента Казначейства; Ежеквартальная подготовка отчетов для Совета Банка; Подготовка и направление отчетов МФИ в части исполнения ковенантов; Подготовка презентационных материалов; Вынесение на рассмотрение Правления вопросов установления корреспондентских отношений, заключения соглашений, принятия обязательств по исполнению ковенантов, их изменению и другие, а также реализация решений Правления по данным вопросам; Организация переговоров, визитов, конференций с участием иностранных партнеров; Организация мероприятий по привлечению долгового капитала на внешних рынках (проведение IPO, выбор букраннеров, роуд-шоу и др.). Требования: Высоко развитые профессиональные компетенции: аналитический склад ума, глубокое понимание банковской системы, банковских продуктов, банковского регулирования, бухгалтерского учета в банках и финансового анализа, умение обрабатывать статистические данные, знание основ экономики, знание локального и международного законодательства в сфере финансов; Высоко развитые личностные навыки: проектного управления, тайм-менеджмента, эффективного управления командой, умения работать в стрессовой обстановке, навыки кризисного управления, умение работать в режиме многозадачности, навыки ведения презентаций, исполнительность, ответственность, коммуникабельность; Высокий уровень компьютерной грамотности; Приветствуется наличие следующих сертификатов: Chartered Financial Analyst (CFA) Financial Risk Manager (FRM) Ключевые навыки Финансовый анализ MS PowerPoint Работа в команде Ведение переговоров Свободное владение языками - Узбекский, Русский и Английский.