Обзор статистики зарплат профессии "Технический менеджер в Узбекистане"

Требования:- Опыт успешного ведения IT, Web-проектов от года;- Умение четко и структурировано излагать свои мысли устно и письменно;- Опыт написания технических задач и пользовательских историй;- Знание функциональных обязанностей back-end, front-end, дизайнеров, верстальщиков; Обязанности:- Написание технического задания по требованиям Product Owner- Декомпозиция и делегирование задач по ролям- Risk management- Руководство проектами по разработке/доработке и внедрению функционалов к Web сайтам- Контроль хода работ по текущим проектам, анализ текущих результатов и подготовка промежуточных отчетов- Планирование работ и ресурсов команды: составление четких, прозрачных планов и условий поставки релизов Условия:- Официальное оформление по ТК РУз, оплачиваемый отпуск.- График работы, 5/2 с 9:00-18:00, готовы рассмотреть и график 08.00-17.00/ 10.00-19.00.- Стабильная зарплата с ростом + отдельные бонусы.

Группа компаний «БиоЛайн» с 2000 года представляет на рынкепродукцию ведущих производителей лабораторного, диагностического имедицинского оборудования и расходных материалов. Профиль нашей деятельности – это оснащение, технический сервис,обучение и консультативная поддержка лабораторий, медицинских инаучных учреждений различного профиля. Компания постоянно расширяетсферы деятельности, выводит на российский рынок новую высококачественную продукцию, обеспечивает достойный уровень сервиса и квалифицированной помощи клиентам. Мы поставляем инновационные решения, которые помогают вывести качество лабораторных исследований и медицинской помощи на принципиально новый уровень. Мы ищем в свою команду менеджера по продажам медицинской мебели - функциональных кроватей, каталок, гинекологических кресел. Вся наша продукция от производителей из Испании, Боснии-Герцеговины и Новой Зеландии. Что мы от Вас ожидаем: Желание работать в продажах, умение общаться с людьми, готовность к регулярным командировкам и активным посещениям клиентов. Обязанности: развитие продаж новой продукции госпитального направления в Узбекистане; активные посещения клиентов государственных и частных клиник с целью презентаций и продажи продукции; участие в выставках и конференциях; готовность к командировкам в другие регионы. Требования: наличие опыта продаж и продвижения проектов в данной сфере будет преимуществом; образование: медицинское, возможна специализация по медицинскому оборудованию; опыт работы врачом: желателен - ОРИТ, хирургия, акушерство и гинекология. Условия: полная занятость, полный день; график работы с 9.00 до 17:30; оформление согласно ТК, социальный пакет; ежегодное повышение квалификации, обучения и тренинги; заработная плата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы.

Обязанности: Разработка и реализация стратегии использования финансовых технологий с особым вниманием к банковским картам; Обеспечение глубокого понимания функциональности банковских карт, платежных систем и процессов; Управление интеграцией и настройкой платежных шлюзов, систем авторизации и процессинга; Организация работы с информационными технологиями, включая работу с API и базами данных; Гарантирование соблюдения принципов и стандартов безопасности данных, включая соответствие стандартам PCI DSS; Управление проектами, включая планирование, оценку рисков и координацию действий команды; Развитие и управление техническими специалистами, обеспечение их профессионального роста; Знание и соблюдение законодательных требований и нормативов, регулирующих банковские карты, включая требования Центрального Банка РУз; Эффективное взаимодействие с другими отделами, клиентами и поставщиками для обеспечения согласованной работы и достижения общих целей; Постоянное обучение и развитие как собственных, так и командных компетенций в соответствии с инновациями в области технологий и финансов; Готовность работать в условиях высокой ответственности и направленности на достижение стратегических целей компании. Требования: Значительный опыт работы в области финансовых технологий, с акцентом на банковских картах; Глубокое понимание банковских карт, платежных систем и процессов; Опыт работы с платежными шлюзами, системами авторизации и процессинга; Базовые знания в области информационных технологий, включая работу с API и базами данных; Знание принципов и практик безопасности данных, включая соответствие стандартам PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard); Опыт в управлении проектами, включая планирование, оценку рисков и координацию команды; Лидерские навыки и опыт в управлении техническими специалистами; Знание и понимание законодательных требований и нормативов ЦБ РУз, регулирующих банковские карты; Отличные коммуникационные навыки для эффективного взаимодействия с другими отделами, заказчиками и сторонними поставщиками; Готовность к постоянному обучению и развитию собственных и командных компетенций в соответствии с инновациями в сфере технологий и финансов; Способность работать в условиях высокой ответственности и ориентированности на достижение целей компании. Условия: Доброжелательная и конструктивная атмосфера в команде; Конкурентная заработная плата; Корпоративное обучение, доступ к Coursera; Формат работы: офис с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Комфортный офис в 5 минутах от станции метро "Айбек".

Обязанности: Разработка, внедрение и поддержка локальных платежных систем в соответствии с требованиями бизнеса и регуляторов; Управление процессом интеграции с местными платежными системами и обеспечение их надежной работы; Разработка и внедрение мер безопасности для защиты платежных данных и соответствие стандартам безопасности платежной индустрии; Организация работы с API и другими технологиями, используемыми в локальных платежных системах; Руководство процессом обработки платежей, включая мониторинг и оптимизацию производительности системы; Сотрудничество с регуляторами и соблюдение законодательства, регулирующего обработку локальных платежей; Управление проектами в области локальных платежных систем, включая планирование, оценку рисков и координацию команды; Обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами компании и сторонними поставщиками для достижения общих целей; Постоянное совершенствование процессов и технических решений в соответствии с изменяющимися требованиями и инновациями в индустрии платежей; Развитие собственных и командных компетенций для обеспечения качественного выполнения задач и достижения стратегических целей компании. Требования: Значительный опыт работы в области информационных технологий, предпочтительно с фокусом на локальных платежных системах РУз; Предыдущий опыт в роли технического руководителя или бизнес/системного аналитика; Глубокое понимание местных платежных систем и процессов, а также требований к их интеграции; Опыт в разработке и поддержке систем обработки платежей; Знание технологий, используемых в локальных платежных системах, например, различных API, протоколов и стандартов; Понимание принципов безопасности в контексте обработки платежей и соответствие стандартам безопасности; Опыт во взаимодействии с регуляторами и соблюдение законодательства, связанного с обработкой локальных платежей; Отличные коммуникационные навыки для эффективного взаимодействия с другими отделами компании; Способность эффективно управлять проектами и достигать целей, согласованных с бизнес-стратегией компании. Условия: Доброжелательная и конструктивная атмосфера в команде; Конкурентная заработная плата; Корпоративное обучение, доступ к Coursera; Формат работы: офис с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Комфортный офис в 5 минутах от станции метро "Айбек".

Приглашаем на работу в наш офис в г. Ташкенте Менеджера по продажам (бытовое направление) Обязанности: активное развитие продаж в регионе (региональные сети, оптовые продажи дилерам на территории Узбекистана) поиск и привлечение новых клиентов путем телефонных переговоров и личных встреч, командировок посещение торговых точек клиентов, контроль продаж, анализ ассортимента выполнение плановых показателей оформление заказов (работа в 1С) работа с дебиторской задолженностью Требования: опыт работы в торговых компаниях на должностях региональный, торговый представитель, супервайзер, менеджер по продажам навык работы с технически сложным продуктом (или готовность осваивать технически сложный продукт) умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами опыт работы в учетных программах опыт работы в e-commerce, региональных продажах преимуществом будет считаться опыт работы с сетями и по направлению HORECA обязательно знание русского языка и узбекского Условия: Работа в филиале ГК Гейзер в г. Ташкент в дружном небольшом коллективе; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью «белая» заработная плата и выплаты без задержек; на испытательном сроке в период обучения продукту стабильный фиксированный доход, после испытательного срока действует гибкая система мотивации; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Компенсация мобильной связи, ГСМ; соцпакет Адрес офиса: ул. Тахтапуль, 12

Responsibilities: Key interface between Design team, Overlay Planning team, Procurement, and Project Management team Ensuring all FAs requirements are obtained, captured, and processed in design and bill of quantity and also financially addressed Managing and maintaining Roles & Responsibility matrices Managing Overlay Master Programme Project managing the Technical Information flow for all sites and creating reports and dashboards of all site-related activities Overlay Cluster management – daily management of Overlay cluster managers Ensuring overlay compliance with the law, FIFA requirements, and local jurisdiction Requirements: • Pragmatic, has the ability to simplify complex situations, and is solution-oriented. Ability to identify and evaluate existing or potential problems and to identify the various aspects, to detect the causes and any links between them • Team player with excellent interpersonal skills and collaborator • Leadership skills to identify, lead, and manage diverse teams with different skills and different expert knowledge • Professional presentation skills • Negotiation skills with internal and external stakeholders as well as suppliers • Ability to foresee the need to act, draw up a coherent and chronological plan, establish priorities, allocate resources, develop a system of control, and re-adjust and permanently improve plans • Bachelor’s or Master’s Degree, preferably in Engineering, Architecture, or other domains, will be an advantage • Great understanding of the technical complexity of a stadium with additional World Cup needs • A minimum of 3 years of Football World Cup Life cycles working or liaising with one or more Functional areas as listed above will be an advantage • Passion for Football and other sports will be an advantage • Five years or more in infrastructural projects or Overlay/Technical Service roles in Major Events for a Sporting Organisation will be an advantage • Three years or more FIFA World Cup or other similar significant Football tournament experiences will be an advantage • Two years of managing and leading teams and staff with different backgrounds and skill sets will be an advantage • English • Office 365 • Autodesk applications (AutoCAD, Revit, BIM 360, Autodesk Construction Cloud, etc.) • MS Project, Planner, Trello, Smartsheet, or other Project Management Tools • Miro Board, Whiteboard Terms: FFWC Will be held in Uzbekistan this year; therefore, LOC was organized to deliver the tournament in cooperation with FIFA Reporting organisationally to the COO, the Head of Technical will be a key member of the LOC Infrastructure and Technical Service team and work in close collaboration with FIFA Zurich key collaborators and other key individuals responsible for managing and streamlining the technical requirements from FIFA Functional Areas and facility authorities for implementation in Stadia and Training Sites.

Компания BERG занимается производством и продажей компрессорного оборудования. Мы являемся крупнейшим производителем в СНГ. В связи с расширением компании открыта вакансия менеджера по продажам. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с обязанностями и требованиями по данной вакансии перед откликом. Чем предстоит заниматься: Сбор клиентской базы; Активные продажи путем телефонных переговоров; Документационное сопровождение сделок с клиентами (выставление счетов, составление коммерческих предложений, договоров, др.); Работа с тендерами: поиск тендеров по специфике работы компании, сбор пакета документов, проведение процедуры и пр. Обработка входящих звонков и заявок от клиентов; Работа с поставщиками по закупке и подбору продукции; Взаимодействие с другими отделами: снабжение, логистика, склад, бухгалтерия, с почтовыми и курьерскими службами, транспортными компаниями. Что для нас важно: Нам нужен активный и сильный ПРОДАЖНИК (желательно со сферы технического / промышленного / электрооборудования); Знание русского языка в совершенстве; узбекский - желателен, но не обязателен; Уверенный пользователь ПК (сеть интернет, почтовые программы, офисные программы, MS Office, Excel и пр.офисной техники); Грамотная устная и письменная речь; Технический склад ума; Желание много работать и МНОГО зарабатывать. Что мы предлагаем: Обучение специфике работы; Полный рабочий день, с 8.00-17.00; Офис по адресу: Айбека 18/1; Корпоративная связь; Высокий процент от продаж + оклад 6.000.000; Возможность карьерного роста (старший менеджер, РОП, коммерческий директор); Соц.пакет (отпускные, больничные и т.д.); Испытательный срок 1-2 месяца. Благодарим всех соискателей, которые отправляют отклики на нашу вакансию. Ваши резюме будут рассмотрены в ближайшее время.

Ресторан национальной узбекской кухни в стиле модерн Afsona открывается в Бухаре! В связи с этим, мы ищем менеджера в наш ресторан. Обязанности: Контроль работы администраторов, контроль работы кухни (своевременность выдачи заказов, координировать работу кухни с работой зала), контролировать прием заказов на банкеты. Контролировать работу закупщика ресторана (способ: мониторить цены на рынке совместно с поварами изыскивать возможности сокращения затрат на закуп) Проводить собрания с подразделениями ресторана (охрана, повара, официанты, кассиры, бармены, технический персонал). Управление рестораном, Управление персоналом, Создание "уютной атмосферы". Составление графиков работы, Работа с документацией. Увеличение выручки и среднего чека. Контроль и обеспечение санитарного состояния ресторана. Предоставление отчетности руководству. Открытие/закрытие ресторана. Быстрое и правильное решение нестандартных ситуаций. Контроль финансовых показателей. Инвентаризация. Требования: Знание стандартов сервиса. Свободное владение русским/узбекским языком/английским языком. Высокая самоорганизация, стрессоустойчивость, позитивный настрой, инициативность. Умение работать в команде и создавать необходимую атмосферу в коллективе. Желание личностного и карьерного роста. Условия: Официальное оформление в соответствии трудовым законодательством РУз. Достойная заработная плата (обсуждается лично с Вами). Своевременная выплата заработанной платы. График работы 6/1. Часы работы с 11:00 -23:00

Обязанности: Техподдержка менеджеров по продажам Найти аналоги по заказам клиентов Поддержка в подготовке заказа товаров. Участие в работе над дефектными товарами, изучение их происхождения и их устранения при новых поставках Обучение сотрудников фирмы по предназначению товаров Создание и внедрение нового продукта; Анализ рынка; разработка программы по увеличению продаж; Презентация новых проектов; Участие в дизайнерской разработки упаковки товаров; Требования: Образование – высшее техническое образование (программист) Желательно дополнительное образование по интернет или продукт-маркетингу, MBA Сильные управленческие качества, лидерский потенциал Стратегическое мышление (способность видеть цели, стоящие перед бизнесом и понимать, какие задачи на данном этапе необходимо решить) Ориентированность на достижения, а не на процесс Коммуникабельность Способность быстро разбираться в специфике бизнеса Требовательность Умение ставить и достигать амбициозные цели Условия: График: 5/1 ,полный день Испытательный срок 1 месяца, Комфортный офис, кофе-чай Обед за счет компании Интересные и разноплановые задачи Профессиональный рост, возможность получение огромного опыта работы Молодой, дружный коллектив Оформление по ТК РУз

Обязанности: Сотрудничать с руководством, чтобы создать и передать видение, высокоуровневую дорожную карту и техническую стратегию для команды; Задавать направление для команды инженеров, предугадывать стратегические проблемы и задачи, связанные с масштабированием, с помощью долгосрочного планирования; Выявлять пробелы в технических навыках для найма и повышения квалификации текущих членов команды; Планирование и реализация работы по подбору персонала для своей команды; Работать с менеджером по продукту и командой, чтобы составить и распределить хорошо написанные требования по картам разумного размера. Определять периодические вехи поставки в рамках ограничений инженерных ресурсов и бизнес-требований; Отслеживать эффективность и качество результатов команды в SDLC и регулярно корректировать процессы и сроки, чтобы обеспечить высокое качество работы; Определять узкие места в процессе и препятствия на пути к успеху команды и устранее этих препятствий; Определять области стратегического технического долга, проводить анализ затрат и выгод для урегулирования этой задолженности и сообщать руководству о предлагаемых сроках для определения приоритетов. Требования: Владение английским языком на продвинутом уровне, особенно устной и письменной речью; Не менее 4+ лет опыта управления командой из 5-15 человек (full-stack, backend, mobile), по различным технологиям; Опыт в практиках Lean/Agile управления; 5+ лет опыта разработки программного обеспечения в качестве инженера по ИС; Техническая подготовка в качестве старшего инженера в течение не менее 3 лет работы в веб-бэкенде, написанном на языке программирования Python, и вы все еще работаете практическим образом. Условия: Опционы на акции; Неограниченный отпуск (PTO); Полностью удаленная работа из дома; Абонемент в тренажерный зал/оздоровительная стипендия; Уроки английского языка; 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.