Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по персоналу без опыта в Узбекистане"

НАГ- компания-разработчик, аккредитованная ИТ-компания. Мы развиваемся и приглашаем в команду менеджера по работе с ключевыми клиентами! С нами тебя ждёт: Достойный уровень дохода (оклад+% от прибыли, зависит от вас) Наставник и система обучения на период испытательного срока Профессиональный рост: бесплатно обучаем сотрудников в корпоративном учебном центре, делимся друг с другом опытом на мастер-классах, тренингах, онлайн курсах, организовываем профессиональные конференции. Что нужно делать: Продавать телеком оборудование клиентам по "холодной" и "теплой" базе. Контролировать сделку от звонка до отгрузки. Консультировать клиентов по техническим характеристикам наших продуктов (сетевое, серверное, беспроводное, телевизионное оборудование), когда необходимо с помощью наших опытных presale- инженеров. Заносить данные по клиентам в программу 1С. Мы ищем менеджера: Умеющего грамотно общаться по телефону, без страха "холодных" звонков; Дружественного в решении вопросов клиентов; Активного, целеустремленного и позитивного человека! Желательно с опытом работы в любых "активных" продажах. Отправляй резюме (или пиши в TG @Dilyaram_G) и наш менеджер по персоналу свяжется с тобой.

Обязанности: Управление магазином, достижение ключевых показателей бизнеса; Руководство персоналом магазина, повышение их уровня квалификации и отслеживание показателей их деятельности; Организация эффективного функционирования всех процессов магазина; Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов; Разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса и товарооборота; Взаимодействие с поставщиками, контроль приемки, возврата и списания товара; Обеспечение соблюдения правил торговли; Участие и руководство при проведении инвентаризаций; Анализ отчетности и разработка планов для достижения различных показателей. Требования: Высшее образование; Опыт управления командой; Развитые лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, эмоциональная зрелость, организаторские способности; Уверенный пользователь ПК; Свободное владение русским и узбекским языками. Условия: Устраиваем на работу без таниш-билиш; Оформляем по трудовому кодексу; Выплачиваем зарплату вовремя; Предоставляем комплексное питание; Оплачиваем контракт в ВУЗе.

Полная занятость, полный день Smartbox является многопрограммной компании и разрабатывает программу JOBSTER (Решение для рекрутинга). Мы ускоряем процесс подбора эффективного персонала, сокращая затраты, связанные с процессом поиска и найма сотрудников, упрощаем рутинные операции, формируем единую базу данных соискателей, обеспечиваем отчетность и прозрачность процесса для обеих сторон. Мы приветствуем продажников знающих функции HR отдела компании. Рассматриваем также без опыта работы Обязанности: Понимание продукта: Глубокое знание технических характеристик и возможностей продукта/решения. Поиск новых клиентов: Проведение проспекции и активный поиск новых потенциальных клиентов и партнеров. Разработка стратегии продаж: Создание плана продаж, включая выявление целевых рынков и клиентов. Презентация продукта: Проведение демонстраций и презентаций продукта перед клиентами и потенциальными партнерами. Анализ потребностей клиента: Понимание бизнес-процессов и проблем клиента для предложения оптимального решения. Разработка технических предложений: Создание индивидуальных технических предложений и коммерческих условий. Управление продажами: Заключение договоров и соглашений. Управление и отслеживание воронки продаж. Управление клиентскими отношениями: Поддержка и обслуживание существующих клиентов. Решение проблем и вопросов клиентов. Обучение и поддержка клиентов: Проведение обучающих мероприятий, вебинаров и консультаций для клиентов. Требования: Знание основных принципов и технологий в IT-сфере. Техническое образование или опыт работы в IT-сфере будет большим плюсом. Умение ясно и убедительно донести информацию до клиентов. Коммуникативные навыки играют важную роль. Умение вести переговоры и договариваться о выгодных условиях для обеих сторон. Личные качества: Амбициозность, ответственность, организованность, энергичность, настойчивость. Знание языков (обязательно): Русский и узбекский. Условия: График работы 6 дневной. Время работы с 9:30-18:00 Фикса (3 млн) + Бонус (полная сумма от оплаты первого месяца нового клиента)

Обязанности: - Планирование и прогнозирование по исполнению обязанностей;- Координация работ по проектированию и внедрению логистических систем на предприятии;- Планирование бюджета и его строгое соблюдение;- Руководство материально-техническими закупками, согласно составленному бюджету;- Анализировать заключенные договоры поставок и обеспечивать всестороннее сотрудничество. Координировать работу с договорами;- Планировать требуемый объем запасов, чтобы предприятие работало без сбоев;- Рассчитывать затраты на формирование запасов и расходов на эксплуатацию складских помещений, для оформления страхования;- Проводить инвентаризацию запасов и проверять их состояние;- Организовывать и контролировать работу склада, включая использование разного рода оборудования. Учитывать потребность в оборудовании и закупать необходимое количество;- Работать над оптимизацией процессов, касающихся закупа ресурсов и продукции;- Определять оптимальные условия отгрузки и контролировать работы по приемке, размещению и последующей отправки продукции;- Координировать транспортировку товаров. Работать с перевозчиками, экспедиторами, грузчиками;- Организовывать оформление и растаможивание товаров;- Управлять рисками на предприятии. Обеспечивать страхование оборудования и сохранностью грузов;- Управлять обслуживающим персоналом в отделе логистики;- При необходимости, менеджер может привлекаться к исполнению должностных обязанностей сверхурочно, но с учетом норм трудового законодательства. Требования: - Среднее или высшее образование; - Знание ПК, офисных программ; - Опыт работы в сфере логистики приветствуется; - Опыт получения обратной связи от клиентов и её анализ Знания языков: - Узбекский язык - Английский язык - Русский язык Условия: - График работы 6/1; 9:00-18:00 - Комфортабельный офис; - Работа в дружном коллективе; - Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие; - Своевременная оплата труда; - Заработная плата оговаривается по результатам собеседования Офисное расположение: Республика Узбекистан, Ташкентская область, Зангиатинский район, Ориентир: Базар Канцелярских товаров (Солнечный)По вопросам вакансии обращайтесь по указанному номеру или в телеграмм

Обязанности: управление эффективностью команды рекрутеров (скорость и качество работы команды); выполнение поставленных целей по таргету и KPI (личных и командных); участие во внедрении HR-метрик; контроль и ведение отчетности командой; адаптация новых сотрудников команды, обучение стандартам работы; совершенствование процессов работы команды; участие в онбординге, оценке, мотивации и удержанию сотрудников; самостоятельное ведение позиций/вакансий; участие во всех HR проектах. Требования: Планирование,организационное лидерство, отличные навыки подбора персонала Проактивность (инициативность), ориентация на результат, ответственность, скорость Умение работать с большим объемом информации, участие в проектах по адаптации, умение разрабатывать процессы и оптимизировать их. Опыт работы с системами автоматизации подбора Условия: Трудоустройство согласно ТК РУз График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Офис рядом с м.Чиланзар Конкурентная заработная плата без задержек

В сопроводительном письме необходимо указать что вы прекрасно владеете русским языком, имеете релевантный опыт работы в данной сфере. Наши пожелания к кандидатам: Наличие опыта работы от одного года в должности Менеджера ресторана (опыт работы в сетевых проектах будет преимуществом). Обязанности: Организация и контроль бесперебойной работы ресторана Управление персоналом: подбор, оформление, обучение, составление и ведение графиков работы, Контроль кассовых операций, инвентаризация Поддержание дружелюбной атмосферы и контроль обслуживания Гостей в соответствии со стандартами сети, Разрешение конфликтных ситуаций с гостями. Кого мы ищем: Опыт руководства коллективом от 30 человек. Знание стандартов работы сетевых ресторанов:Шаги сервиса, правила предлагающей продажи, работа персонала на смене. Знание менеджерской части R-keeperОБЯЗАТЕЛЬНО. ПК - уверенный пользователь(MS Excel, Outlook). Опыт работы в РЕСТОРАНЕ - от 1 года. Грамотная речь, этикет телефонного общения, умение работать в команде, быстрая обучаемость. Знание финансовой отчётности ресторана. Умение работать в команде, лояльность и внимательность к своим коллегам. Наличие успешных кейсов по мотивации своих сотрудников. Наличие действующей медицинской книжки или готовность предоставить в кратчайший срок. Презентабельный внешний вид. Знание русского языка на продвинутом уровне. От нас ты получишь: Место работы: ул. Шахрисабз 33а. График работы: в среднем 5/2,6/1.(плавающий) Отличную возможность профессионального и карьерного роста. Стажировка оплачивается. Рабочий день с 10:00 до 23:00. Оформление по ТК Узб. Обучение внутри компании. Питание. Дружный, динамичный коллектив профессионалов, который радушно примет тебя и поможет быстро адаптироваться на новом рабочем месте! Кандидаты без релевантного опыта работы не рассматриваются!

CEMIX, гордый член уважаемой Австрийской транснациональной группы Lasselsberger, занимает ведущие позиции в Европейской индустрии сухих штукатурных и растворных смесей, дисперсионных продуктов, керамических материалов и сырья. На наших самых современных производственных мощностях мы зарекомендовали себя как ведущая сила в области строительных материалов и изоляционных систем. CEMIX предлагает обширный ассортимент продукции, который охватывает весь строительный процесс, от начальных подготовительных работ до финальной отделки. И скоро это будет доступно и в Самарканде (Нурбадская область)! Звучит интересно? Тогда станьте частью нашей динамичной команды! В ваши обязанности, как специалиста по подбору персонала на наше новое современное производственное предприятие в Самарканде / Нурабадской области, будет входить весь процесс найма персонала. Вот ключевые задачи, с которыми вы будете справляться:: Инструктаж, подбор персонала и разъяснительная работа с персоналом: Проведите подробный инструктаж по открытым вакансиям с менеджерами по найму. Определите квалифицированных кандидатов на текущие открытые должности и свяжитесь с ними. Выступайте в качестве связующего звена между кандидатами и менеджерами по найму. Комплексная координация: Управляйте процессом найма от начала до конца. Создавайте и публикуйте объявления о приеме на работу на различных платформах. Просматривайте заявки и оценивайте резюме в соответствии с конкретными требованиями к работе. Оценка кандидатов: Проведите предварительные телефонные опросы, чтобы отобрать подходящих кандидатов. Проводите личные собеседования с кандидатами на различные должности (от младшего до руководящего звена, от белых воротничков до рабочих). Налаживание связей и управление базами данных: Общайтесь с потенциальными сотрудниками через профессиональные группы в социальных сетях и на мероприятиях. Поддерживайте кадровый резерв потенциальных кандидатов в Узбекистане для будущих вакансий. Если вы ... Владеете подтвержденным опытом работы в качестве специалиста по подбору персонала, знакомы с различными местными сайтами по трудоустройству и чат-группами, владеете различными методами поиска на таких платформах, как LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram и т.д., обладаете сильными навыками межличностного общения и эффективной коммуникации, способны находить баланс между множеством вакансий и сжатыми сроками, владеете узбекским языком. а также свободно владеют русским языком и готовы изучать английский. ... мы с нетерпением ждем ваше резюме! Мы предлагаем вам не просто работу, а карьеру с множеством преимуществ и возможностей для личного и профессионального развития. Вот на что вы можете рассчитывать: Конкурентоспособная зарплата: Ваши усилия будут вознаграждены современной и привлекательной зарплатой.Страхование: Медицинская страховка предоставляетсяТрансфер: Воспользуйтесь нашим автобусом-шаттлом, чтобы без стресса добраться до работы.Курс английского языка: Улучшите свои языковые навыки для карьеры на международном уровне.Международная корпоративная культура: Станьте частью разнообразного и инклюзивного сообщества.Премия по праздникам: В соответствии с законодательством Узбекистана, вы будете получать дополнительные бонусы за праздничные дни.

В связи с развитием компании "Top Business Group" - издательский дом и рекламное агентство в одном лице, открыта вакансия "Менеджер по продажам рекламных площадей". Предупреждаем сразу: данная вакансия предусматривает наличие у вас активной жизненной позиции, нацеленности на результат и безусловно - уверенности в себе! Если вы любите общаться с людьми, нацелены много работать и зарабатывать, а также не боитесь звонков и встреч, то будем рады вас видеть в нашей команде! Мы ценим трудолюбие, творческий подход, позитив, упорство, порядочность и дипломатичность! Обязанности: • Поиск и привлечение новых клиентов• Выявление и чёткая обрисовка потребностей клиентов, уже работающих с организацией• Общение с клиентами, являющимися успешными бизнесменами, выявление их пожеланий, принятие заявок от них и заключение договоровСамая интересная часть работы заключается в следующем:• Организация и проведение неформальных встреч с партнёрами компании для изучения их проблем и потребностей• Разработка новых проектов на основе пожеланий клиентов, а также планировка и ведение этих проектов + контроль продвижения работ по выполнению• Общение с успешными бизнесменами с целью достижения бизнес-сотрудничества крупного масштаба Также обязателен опыт работы с корпоративными клиентами высокого уровня (сфера продаж).Кроме того, от кандидата требуется обладание навыками анализа своих проектов, а также потребностей клиентов и партнёров. Опыт работы в сфере консалтинга и маркетинга будут большим плюсом. Требования: Знание основ маркетинга; Аналитические способности; Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, PPoint, Internet; Высокая степень ответственности, пунктуальность, своевременное выполнение поставленных задач; Работа в команде. Требуется резюме с фото и указанием желаемого уровня заработной платы;Резюме без фотографии и указания ЗП не будут приниматься во внимание. Условия: Мы предлагаем работу в активно развивающейся компании, в дружной команде, с перспективами профессионального роста и с возможностью зарабатывать "без потолка", з/плата: фикс. оклад + растущий% + бонусы + премии. Индивидуальные условия по итогам собеседования. Комфортный офис в центре города (Дархан), в минуте ходьбы от станции м. Хамид Алимджан; График работы: 6/1 - пн-пт - с 9:00-18:00, сб - 10:00-17:00; Обучение, стажировка, тренинги; Возможность карьерного роста для желающих и инициативных; А также возможность развивать все имеющиеся навыки и знания, учиться новому и повышать свою квалификацию; Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз;Если вы прочитали вакансию до конца, напишите "Хочу у вас работать", чтобы мы знали.

Если Вы хотите быть успешными, увлечены автомобилями и умеете применять технические знания на деле и имеете хорошие навыки переговоров, то мы ищем именно Вас! Мы быстроразвивающаяся автомобильная компания Hyundai Auto Asia! Что мы предлагаем: Престижную работу в автомобильной индустрии Узбекистана; Официальное трудоустройство (выплачивается без задержек); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Обширные возможности для профессионального развития и обучения, включая курсы и тренинги за счет компании; Возможности карьерного роста внутри компании Социальный пакет, добровольное медицинское страхование; Скидки на фитнес от наших партнеров; Дружный и амбициозный коллектив профессионалов; Корпоративные мероприятия и яркие тимбилдинги. Наш идеальный кандидат: •Вашим преимуществом будет опыт работы в продажах от 1 года; • Знание узбекского и русского языка; • Опыт работы с MS Office • Отличное знание продукта и области деятельности; • Личные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая рабочая мотивация, навыки ведения переговоров, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, инициативность; • Водительское удостоверение категории В; • Приветствуется знание автомобильного рынка, личный опыт купли-продажи автомобилей; • Желание зарабатывать! Чем предстоит заниматься: •Консультирование потенциальных клиентов по телефону и лично по вопросам выбора, приобретения и обмена автомобиля, аксессуаров, дополнительного оборудования, кредитных и страховых продуктов; •Выполнение плановых показателей по поставленным KPI В своей работе применяет такие инструменты как: лизинг, кредитование, страхование, доставка и т.д. •Заключение договоров по продаже автомобиля и дополнительному оборудованию, поставки автомобиля и других услуг; •Информирует клиентов о готовности автомобиля и согласовывает с ним время его передачи. Непосредственно сам участвует в процессе выпуска и передачи автомобиля: •Подготавливает и оформляет необходимую документацию по проведению сделки с клиентами; •Полностью сопровождает сделку с клиентами на всех ее этапах. •Ежедневно и систематически ведет учет клиентской активности в программе «CRM/воронка продаж 1С», заносит сведения о новых клиентах и своевременно пополняет информацию о существующих клиентах, ведет историю взаимоотношений с каждым клиентом, в рамках действующих в Компании правил и нормативов; Размер заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом на собеседовании. Оставляйте отклик и в ближайшее время с Вами свяжется специалист отдела персонала. Мы ждем Вас в нашу команду!

Обязанности: достижение плановых показателей по региону/группе; организация работы и управление командой медицинских представителей помощь в подборе и обучение персонала (медицинские представители); руководство работой сотрудников (управление, планирование, постановка задач, контроль работы, коучинг); ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами; проведение презентаций препаратов; организация и участие в конференциях; введение отчётов и анализ данных CRM; формирования, ведение и развитие клиентской базы региону/группы. Требования: этическое продвижение продукции Компании; опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; высшее или среднее образование (медицинское, фармацевтическое, технологическое, биологическое); свободное владение русским, узбекским (английский приветствуется); желание самостоятельно обучаться медицинским знаниям; продвинутый пользователь ПК (Microsoft Office); личные качества: лидерские качества, предпринимательский дух, коммуникабельный (умение убеждать и вести переговоры), трудолюбивый, ответственный; Условия: карьерный и профессиональный рост; фиксированная заработная плата от 8 000 000 до 18 000 0000 сум (для опытных соискателей) достойное вознаграждения (бонусы ежеквартально), согласно Вашим результатам; официальное оформление в соответствии c Трудовым Кодексом РУз; регулярные тренинги по препаратам, навыки продаж и дополнительные обучающие программы; 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 часов; уютный офис в центре города Ц-1 испытательный срок от 3 месяца Кандидатов с анонимными резюме и без фото, соискателей, проходящие очное обучение в ВУЗах, а также на неполный рабочий день мы не рассматриваем!