Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по работе с персоналом в Узбекистане"

НАГ- компания-разработчик, аккредитованная ИТ-компания. Мы развиваемся и приглашаем в команду менеджера по работе с ключевыми клиентами! С нами тебя ждёт: Достойный уровень дохода (оклад+% от прибыли, зависит от вас) Наставник и система обучения на период испытательного срока Профессиональный рост: бесплатно обучаем сотрудников в корпоративном учебном центре, делимся друг с другом опытом на мастер-классах, тренингах, онлайн курсах, организовываем профессиональные конференции. Что нужно делать: Продавать телеком оборудование клиентам по "холодной" и "теплой" базе. Контролировать сделку от звонка до отгрузки. Консультировать клиентов по техническим характеристикам наших продуктов (сетевое, серверное, беспроводное, телевизионное оборудование), когда необходимо с помощью наших опытных presale- инженеров. Заносить данные по клиентам в программу 1С. Мы ищем менеджера: Умеющего грамотно общаться по телефону, без страха "холодных" звонков; Дружественного в решении вопросов клиентов; Активного, целеустремленного и позитивного человека! Желательно с опытом работы в любых "активных" продажах. Отправляй резюме (или пиши в TG @Dilyaram_G) и наш менеджер по персоналу свяжется с тобой.

Обязанности: Поиск товара, поставщиков; Ведение переговоров с зарубежными поставщиками и заключение договоров Деловая переписка на английском и русском языках с зарубежными партнерами; (согласование документов и условий сотрудничества и. т. д.); Поиск и привлечение потенциальных корпоративных клиентов (наличие действующей клиентской базы является преимуществом) Звонки, подготовка коммерческих предложений, организация и проведение переговоров. Подготовка и согласование договоров, сопровождение выполнения договоров Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами, ведение отчетной документации. Требования: высшее образование (желательно); обязательное знание русского и английского языков (ПРОДВИНУТЫЙ) обязательное знание офисных программ: Word, Excel Коммуникабельность, высокая ответственность, порядочность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности ведение переговоров с инопартнерами; хорошо развитые коммуникативные навыки, целеустремленность, стрессоустойчивость; Условия: Предоставления полного обучения при отсутствии опыта. Режим работы: с 09:00 до 18:00; Пятидневная рабочая неделя; Конкурентную заработную плату по итогам собеседования Официальное трудоустройство по ТК РУз; Оплачиваемая мобильная связь Офис в центре г.Ташкент, метро Айбек Подробности при собеседовании Заинтересована вакансия? Оставляйте свой отклик, будем рады пообщаться.

Обязанности: ​​​​​​​Ведение отчетности по компаниям (СRM,Excel,Google docs) Обзвон рекламодателей (актуализация контента) Проверка контента Решение проблем клиента Ведение документооборота менеджера Требования: Высокий уровень коммуникации - грамотная устная и письменная речь Владение узбекским и русским языками на продвинутом уровне (С1) Будет большим преимуществом опыт работы в клиентской поддержке/колл-центре Условия:​​​​​​​ Оплата труда от 4 000 000, официальное трудоустройство по ТК РУз (вся ЗП на карту, ровно в срок) Классный и уютный офис, неподалеку от метро БИЙ Удобный график —с 09:00 до 18:00, 5/2 Официальное оформление по ТК РУз, оплачиваемый отпуск

Обязанности: Массовый подбор персонала (линейного персонала в основном объекты по Ташкенту и Ташкентской области, и регионы); Размещение вакансий на рабочих сайтах, холодные звонки, работа с откликами; Проведение телефонных и очных первичных собеседований линейного персонала; Подготовка отчетов о проделанной работе для руководителя. Требования: Высшее образование; Опыт работы не менее 3х лет; Навыки массового подбора персонала в розницу (продавец, кассир). Условия: Официальное трудоустройство с первого дня; Бесплатное обучение; Стабильная заработная плата: (выплаты 2 раза в месяц); Оплачиваемый трудовой отпуск и больничный; Удобный рабочий график 5/2 (с 9:00 до 18:00); Молодой и дружный коллектив.

Компания HireHub – это современная и быстрорастущая рекрутинговая компания. Мы помогаем клиентам находить и подбирать квалифицированных специалистов в различных отраслях. Наши услуги охватывают такие сферы, как IT, финансы, маркетинг, управление и многие другие. Наша цель – помочь компаниям найти лучших специалистов, а соискателям – найти работу, соответствующую их навыкам и интересам. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая поиск и подбор персонала, оценку квалификации кандидатов, организацию собеседований и многое другое. Сейчас мы ищем менеджера по продажам, способного достигать высоких результатов, и готовы предложить конкурентоспособную заработную плату и гибкий график работы. В ваши обязанности будет входить: Сбор и расширение базы клиентов; Обработка входящих обращений от клиентов, ведение СРМ; Составление КП для клиентов, презентация КП; Проведение онлайн-встреч с клиентами по необходимости; Заключение договоров, ведение отчетности по своей работе. Мы предлагаем следующие условия: Работа удалённо — home office. Для работы нужен ПК и интернет; График 5/2 с 10:00 до 19:00 по местному времени, перерыв на обед 1 час; Заработная плата на период испытательного срока: оклад на руки 40 000 рос. рублей + бонусная часть (5% от прибыли). Совокупный доход в среднем 70 000 рос. рублей и выше лучшие получают в районе 100 000 рублей; Возможен пересмотр оплаты в сторону увеличения по результатам работы; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год, социальный пакет от компании для удаленных сотрудников; Возможность общения и обмена опытом с коллегами из других регионов и стран, перспектива карьерного роста. Пожелания к соискателю: Опыт холодных продаж от 1 года в сегменте В2В, опыт в продажах услуг; Знание узбекского и русского языков обязательно; Навык работы с программами Microsoft Excel, Word и CRM системами; Активность, целеустремленность и коммуникабельность. Если вы хотите развиваться и расти профессионально, а также получать достойную оплату труда, то мы рады будем видеть вас в нашей компании! Откликнитесь на вакансию и мы свяжемся с вами в течение рабочего дня.

Добро пожаловать в Телеконтакт – один из крупнейших международных аутсорсинговых контактных центров. Мы те, кто служит посредником между ведущими отечественными и иностранными компаниями и их клиентами. Прямо сейчас, наша Компания ищет консультанта службы поддержки клиентов (рассмотрим кандидатов без опыта и без разрешения на работу). Мы гарантируем: Оформление по ТК РУз, полный соцпакет; «Белая» заработная плата, 3 раза в месяц; Обучение оплачивается компанией уже с первого дня; Стабильный доход, ежемесячные премии; Премия 568 000сум за трудоустроенного друга, который придёт по вашей рекомендации; График работы 5/2 плавающий Смены по 6 или 8 часов, в интервале 11:00 – 23:00 (на Ваш выбор); Такси за счет от компании после 22:00; Быстрый карьерный рост, все наши руководители начинали рядовыми специалистами; Отличный коллектив, богатая корпоративная культура и тематические мероприятия. Наши требования: Cвободное владение русским языком; Четкая и грамотная речь; Навыки работы на компьютере; Высокая обучаемость; Эмпатия и готовность помочь клиенту; Что нужно делать: Проведение опросов у заинтересованных клиентов (в офисе, без разъездов); Предоставление информации по продуктам и услугам компании; Помощь и поддержка клиентов; В случае необходимости, допродажа комплектующих и дополнительных услуг клиенту. Интересно? Тогда обязательно оставляйте отклик и мы с вами свяжемся!Ждём вас в нашу дружную команду!

Обязанности: Работа с базами данных (DWH, АБС Б2/NCI) Проведение анализа данных по метрикам Департаментов финансов и казначейства Выгрузка ежемесячных и ad-hoc отчетов из DWH Валидация выгрозок из DWH, сопоставление их с данными проводок и балансовых отчетов Написание SQL скриптов и подготовка ТЗ для интеграции отчетности в BI Требования: Навыки работы с SQL (Oracle), Python (pandas, numpy) Аналитические способности, навыки статанализа Умение грамотно устно и письменно формулировать выводы и заключения, обосновывать свою позицию Владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности: Организация работы Контроль обслуживания Управление персоналом Требования: Опыт Коммуникабельность, Лидерские и организационные способности Знание узбекского и русского языков. Условия: Своевременная зарплата Комплексное питание Дружный коллектив и поддерживающая обстановка График работы: 6/1 Адрес: г.Ташкент, Алмазарский район Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

Обязанности: Создание и проведение тренингов, планов обучения. Полевое обучение торгового персонала (Супервайзеры, Торговые представители). Создание и ведение системы отчётности по обучению, оценка динамики развития навыков у персонала, участие в аттестации сотрудников отдела продаж, анализ эффективности обучения. Участие в наборе персонала. Ввод в должность новых сотрудников отдела продаж. Требования: Знание тренингов по продажам (продажи). Желательно опыт проведения тренингов. Отличные навыки презентации и работы с аудиторией. Хорошие аналитические навыки. Отличное знание 2-х языков (Русский, Узбекский). Оптимально наличие опыта работы в полях. Условия: график работы: 6/1.

Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами B2B, который сможет эффективно управлять командой и развивать отношения с ключевыми партнерами. Обязанности:- Разработка стратегии работы с корпоративными клиентами и ее реализация- Управление командой менеджеров по продажам и обслуживанию корпоративных клиентов- Планирование и контроль выполнения планов продаж, анализ результатов- Поиск новых клиентов и партнеров, проведение переговоров и заключение договоров- Организация мероприятий и презентаций для корпоративных клиентов- Развитие долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками Требования:- Опыт работы в B2B сегменте от 3 лет, предпочтительно в сфере услуг или технологий- Успешный опыт управления командой продажников и менеджеров по работе с клиентами- Глубокие знания методов продаж и ведения переговоров- Аналитический склад ума, умение разрабатывать стратегии и планы- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату- Возможность профессионального развития и карьерного роста- Участие в ключевых проектах компании и возможность влиять на ее развитие- Дружный коллектив и комфортные условия работы Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела по работе с корпоративными клиентами B2B, отправьте свое резюме. Мы ждем именно вас!