Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по персоналу без опыта в Узбекистане"

НАГ- компания-разработчик, аккредитованная ИТ-компания. Мы развиваемся и приглашаем в команду менеджера по работе с ключевыми клиентами! С нами тебя ждёт: Достойный уровень дохода (оклад+% от прибыли, зависит от вас) Наставник и система обучения на период испытательного срока Профессиональный рост: бесплатно обучаем сотрудников в корпоративном учебном центре, делимся друг с другом опытом на мастер-классах, тренингах, онлайн курсах, организовываем профессиональные конференции. Что нужно делать: Продавать телеком оборудование клиентам по "холодной" и "теплой" базе. Контролировать сделку от звонка до отгрузки. Консультировать клиентов по техническим характеристикам наших продуктов (сетевое, серверное, беспроводное, телевизионное оборудование), когда необходимо с помощью наших опытных presale- инженеров. Заносить данные по клиентам в программу 1С. Мы ищем менеджера: Умеющего грамотно общаться по телефону, без страха "холодных" звонков; Дружественного в решении вопросов клиентов; Активного, целеустремленного и позитивного человека! Желательно с опытом работы в любых "активных" продажах. Отправляй резюме (или пиши в TG @Dilyaram_G) и наш менеджер по персоналу свяжется с тобой.

ООО "Абразивные технологии" – лидирующий в России производитель товаров для уборки, крупнейший на территории СНГ и Восточной Европы производитель нетканых абразивных полотен (товарные бренды TERSO и Lemon Moon) приглашает на работу в г. Ташкент Яшнабадский район ул Таларык 26 (метро Янгиобад) ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ на г. Ташкент Обязанности: Обеспечивать выполнение установленных ежемесячных и квартальных планов по продажам. Руководство команды эксклюзивных торговых представителей отдела продаж. Предоставление отчетов связанных с продажей Директору предприятия. Координировать эффективность работы торговых представителей, путем совместной работы на территории. Помогать персоналу в работе с «трудными» клиентами, а также в открытии новых точек. Проводить на еженедельной основе аудиторные тренинги (знание продукции, 7 шагов посещения, наставничество и т.д.). Развивать и поддерживать отношения с ключевой розницей. Подключение дилеров и оптовиков на ключевых рынках. Требования: Опыт работы из сферы ТНП (FMCG). Бытовая химия и средства для мытья посуды и уборки. Уметь доносить свое мнение, вести переговоры, договариваться, убеждать, работать с возражениями и критикой, разрешать конфликты. Быстрая обучаемость. Навыки переговоров с сетями. Успешный опыт в прошлом. Уметь эффективно распределить задачи среди работников. Стрессоустойчивость. Иметь аналитический ум и стратегическое мышление. Инициативность и персональная ответственность за принятие решений. Знать, как пользоваться компьютером и основными офисными программами. Узбекский, Русский свободное владение языками. Условия: Работа в стабильной компании "Белая" заработная плата; адекватно рынку труда на аналогичной позиции. Полное соблюдение ТК Узб; Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного развития. График работы: Пн-Пт с 9-00 до 18-00 ЗП по итогам собеседования. Испытательный срок 1-3 мес. На усмотрение руководителя. Опыт работы на данной позиции от 1-3 лет. Опыт успешных продаж и проектов будет преимуществом. Кандидатов без опыта не рассматриваем.

Обязанности: Управление магазином, достижение ключевых показателей бизнеса; Руководство персоналом магазина, повышение их уровня квалификации и отслеживание показателей их деятельности; Организация эффективного функционирования всех процессов магазина; Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов; Разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса и товарооборота; Взаимодействие с поставщиками, контроль приемки, возврата и списания товара; Обеспечение соблюдения правил торговли; Участие и руководство при проведении инвентаризаций; Анализ отчетности и разработка планов для достижения различных показателей. Требования: Высшее образование; Опыт управления командой; Развитые лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, эмоциональная зрелость, организаторские способности; Уверенный пользователь ПК; Свободное владение русским и узбекским языками. Условия: Устраиваем на работу без таниш-билиш; Оформляем по трудовому кодексу; Выплачиваем зарплату вовремя; Предоставляем комплексное питание; Оплачиваем контракт в ВУЗе.

Полная занятость, полный день Smartbox является многопрограммной компании и разрабатывает программу JOBSTER (Решение для рекрутинга). Мы ускоряем процесс подбора эффективного персонала, сокращая затраты, связанные с процессом поиска и найма сотрудников, упрощаем рутинные операции, формируем единую базу данных соискателей, обеспечиваем отчетность и прозрачность процесса для обеих сторон. Мы приветствуем продажников знающих функции HR отдела компании. Рассматриваем также без опыта работы Обязанности: Понимание продукта: Глубокое знание технических характеристик и возможностей продукта/решения. Поиск новых клиентов: Проведение проспекции и активный поиск новых потенциальных клиентов и партнеров. Разработка стратегии продаж: Создание плана продаж, включая выявление целевых рынков и клиентов. Презентация продукта: Проведение демонстраций и презентаций продукта перед клиентами и потенциальными партнерами. Анализ потребностей клиента: Понимание бизнес-процессов и проблем клиента для предложения оптимального решения. Разработка технических предложений: Создание индивидуальных технических предложений и коммерческих условий. Управление продажами: Заключение договоров и соглашений. Управление и отслеживание воронки продаж. Управление клиентскими отношениями: Поддержка и обслуживание существующих клиентов. Решение проблем и вопросов клиентов. Обучение и поддержка клиентов: Проведение обучающих мероприятий, вебинаров и консультаций для клиентов. Требования: Знание основных принципов и технологий в IT-сфере. Техническое образование или опыт работы в IT-сфере будет большим плюсом. Умение ясно и убедительно донести информацию до клиентов. Коммуникативные навыки играют важную роль. Умение вести переговоры и договариваться о выгодных условиях для обеих сторон. Личные качества: Амбициозность, ответственность, организованность, энергичность, настойчивость. Знание языков (обязательно): Русский и узбекский. Условия: График работы 6 дневной. Время работы с 9:30-18:00 Фикса (3 млн) + Бонус (полная сумма от оплаты первого месяца нового клиента)

Обязанности: - выполнение плановых показателей по продажам на вверенной территории; - управление командой мед. представителей (дисциплина, планирование визитов, ежедневный мониторинг, квартальная оценка); - развитие потенциала мед. представителей (двойные визиты, коучинг, квартальная оценка); - поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами (врачами и дистрибьюторами); - проведение тренингов по навыкам продаж и проведению эффективных презентаций; - поиск новых кандидатов и своевременная замена вакантных зон; - ежедневная проверка отчетности мед.представителей в CRM; - ежедневный отчет по проведенным Двойным Визитам в CRM / e mail Требования: - этичное продвижение оригинальной продукции ( без акций); - опыт работы в менеджерской должности в этичной фармацевтической компании не менее 3 лет; - высшее образование (медицинское или фармацевтическое); - свободное владение русским, узбекским ( английский приветствуется); - коммуникативные навыки ( умение убеждать и вести переговоры); - продвинутый пользователь ПК ( MS OFFICE), СRM Условия: - официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу РУз; - 5 дневный рабочий день; - конкурентный уровень заработной платы + премиальные при выполнении целевых показателей (обсуждается по результатам собеседования); - корпоративное обучение, тренинги - автомобиль от компании; - ноутбук; - оплата мобильной связи

Обязанности: управление эффективностью команды рекрутеров (скорость и качество работы команды); выполнение поставленных целей по таргету и KPI (личных и командных); участие во внедрении HR-метрик; контроль и ведение отчетности командой; адаптация новых сотрудников команды, обучение стандартам работы; совершенствование процессов работы команды; участие в онбординге, оценке, мотивации и удержанию сотрудников; самостоятельное ведение позиций/вакансий; участие во всех HR проектах. Требования: Планирование,организационное лидерство, отличные навыки подбора персонала Проактивность (инициативность), ориентация на результат, ответственность, скорость Умение работать с большим объемом информации, участие в проектах по адаптации, умение разрабатывать процессы и оптимизировать их. Опыт работы с системами автоматизации подбора Условия: Трудоустройство согласно ТК РУз График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Офис рядом с м.Чиланзар Конкурентная заработная плата без задержек

Обязанности: управление эффективностью команды рекрутеров (скорость и качество работы команды); выполнение поставленных целей по таргету и KPI (личных и командных); участие во внедрении HR-метрик; контроль и ведение отчетности командой; адаптация новых сотрудников команды, обучение стандартам работы; совершенствование процессов работы команды; участие в онбординге, оценке, мотивации и удержанию сотрудников; самостоятельное ведение позиций/вакансий; участие во всех HR проектах. Требования: Планирование,организационное лидерство, отличные навыки подбора персонала Проактивность (инициативность), ориентация на результат, ответственность, скорость Умение работать с большим объемом информации, участие в проектах по адаптации, умение разрабатывать процессы и оптимизировать их. Опыт работы с системами автоматизации подбора Условия: Трудоустройство согласно ТК РУз График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Офис рядом с м.Чиланзар Конкурентная заработная плата без задержек

Добро пожаловать в Телеконтакт – один из крупнейших международных аутсорсинговых контактных центров. Мы те, кто служит посредником между ведущими отечественными и иностранными компаниями и их клиентами. Прямо сейчас, наша Компания ищет консультанта службы поддержки клиентов (рассмотрим кандидатов без опыта и без разрешения на работу). Мы гарантируем: Оформление по ТК РУз, полный соцпакет; «Белая» заработная плата, 3 раза в месяц; Обучение оплачивается компанией уже с первого дня; Стабильный доход, ежемесячные премии; Премия 568 000сум за трудоустроенного друга, который придёт по вашей рекомендации; График работы 5/2 плавающий Смены по 6 или 8 часов, в интервале 11:00 – 23:00 (на Ваш выбор); Такси за счет от компании после 22:00; Быстрый карьерный рост, все наши руководители начинали рядовыми специалистами; Отличный коллектив, богатая корпоративная культура и тематические мероприятия. Наши требования: Cвободное владение русским языком; Четкая и грамотная речь; Навыки работы на компьютере; Высокая обучаемость; Эмпатия и готовность помочь клиенту; Что нужно делать: Проведение опросов у заинтересованных клиентов (в офисе, без разъездов); Предоставление информации по продуктам и услугам компании; Помощь и поддержка клиентов; В случае необходимости, допродажа комплектующих и дополнительных услуг клиенту. Интересно? Тогда обязательно оставляйте отклик и мы с вами свяжемся!Ждём вас в нашу дружную команду!

Обязанности: Продавать продукцию металлопроката по регионам, из офиса в Ташкенте. Принимать входящие звонки (без холодного обзвона) и консультировать. Рассчитывать себестоимость продукции. Составлять счета договора и спецификации через программу 1С. Сопровождать клиента на всех этапах сделки. Требования: Опыт работы в области продаж. Навыки ведения переговоров и понимания техники продаж. Обязательная грамотная речь на узбекском языке. Аналитическое мышление и способность давать обратную связь. Уверенное владение офисными программами и ПК. Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Конкурентоспособная зарплата (оклад + % от продаж + премия). Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан. Возможность карьерного роста. Удобное расположение офиса в центре города (Урда)

Обязанности: Управление магазином Контроль над персоналом Контроль и учет товаров Составление плана продаж Заказ товаров Составление графика работы сотрудников магазина Требования: Хорошо поставленная грамотная устная и письменная речь, как на русском, так и на других языках Умение и желание работать с большим объемом информации (большим ассортиментом товара) Знание основ маркетинга, торговли и управления Клиентоориентированность Коммуникабельность Улыбчивость и позитивный настрой Ответственность и внимательность Умение составлять отчётность в таких офисных программах как Excel, 1С и т.д. Умение быть хорошим мотиватором для поддержания положительной атмосферы в команде Качества лидера Желателен опыт работы в данной сфере Условия: Оформление по Трудовому кодексу РУз Ежемесячная оплата без задержек