Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по набору персонала в Узбекистане"

Обязанности: Размещать вакансии компании на сайтах, телеграм каналах и на других платформах для эффективного подбора персонала и закрытия вакансий; Рассматривать анкеты/резюме соискателей на вакантные позиции компании на ежедневной основе; Проводить с соискателями/кандидатами все этапы интервью включая телефонное интервью, интервью с менеджерами отделов и руководящего состава; Составлять рациональную оценку соискателей/кандидатов опираясь на требования и ценности компании; При необходимости, запрашивать и получать отзывы о соискателях/кандидатах от соответствующих компаний; Отслеживание результатов поэтапных собеседований и информирование соискателей о статусе его кандидатуры на предлагаемые должности; Грамотное заполнение документов для внутренней отчетности; Координирование кандидатов при сборе необходимых документов; Закрытие вакансий компаний в поставленные сроки; При необходимости координировать и помогать коллегам из отдела кадров в их работе; Представлять интересы компании на ярмарках вакансий или других мероприятиях; Выполнение дополнительных поручений, которые могут быть даны Менеджером по работе с персоналом. Требования: Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с нижеизложенными требованиями до того, как Вы откликнитесь на вакансию. Наличие опыта работы на позиции Рекрутера/Специалиста по набору персонала или на аналогичной должности начиная от 1-2 года; Знание языков: русский (в совершенстве), английский (хороший), узбекский (приветствуется); Знание офисной техники (факс, сканер, принтер и т.д.), программы Word, Excel и т.д.; Умение работать с сайтами и другими аналогичными платформами для подбора персонала; Ответственность, исполнительность, работа в команде, стрессоустойчивость и умение рабоать под давлением будет значительным преимуществом; Лидерские и управленческие навыки: эффективная коммуникация и навыки убеждения, умение эффективно ставить задачи и расставлять приоритеты; Кандидаты рассматриваются с высшим образованием в области Психологии, Гостиничного управления, Управления бизнесом либо в других аналогичных направлениях; Условия: Достойная заработная плата; Перспективы карьерного роста; Возможности перевода в другие отели сети Hyatt по всему миру; Обучение стандартам бренда Hyatt; Предоставление униформы; Ежегодно 12 бесплатных ночей в отелях сети Hyatt в более чем 160 странах мира; Скидка 50% на услуги гостевых ресторанов гостиницы Hyatt Regency Tashkent; Предоставление качественного, сбалансированного питания и кофебрейков в служебном ресторане в течение рабочего дня на бесплатной основе; Регулярные корпоративные развлекательные мероприятия; Медицинская страховка; Работа в молодом и дружном коллективе; Гостиница расположена в центре города; И многое другое

Обязанности: Осуществлять поиск оптовых покупателей (клиентов) Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики Осуществлять сбор информации о региональном рынке Разрабатывать планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение Организовать работу медицинских представителей (офисов компании и самостоятельных специалистов) в регионе Подготавливать и представлять отчеты руководству Обеспечивать целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе Обеспечивать набор медицинских представителей в своём регионе Регулярно проводить обучение ( коучинг ) в поле и в офисе для медицинских представителей Отслеживать сроки и суммы оплаты клиентов Постоянно соблюдать и поддерживать дисциплину в регионе Требования: Высшее медицинское или фармацевтическое образование Опыт работы на аналогичной позиции. Знание офисных программ (Word, Excel) Владение русским и узбекским языками Мобильность Условия: заработная плата + бонус от продаж не лимитированные бонусы заграничные поездки официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз дружный коллектив предоставление мобильной связи

Обязанности: Организовать и развивать систему дистрибьюции в регионе Осуществлять поиск оптовых покупателей (клиентов) Организовать семинары для потенциальных клиентов Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики Осуществлять сбор информации о региональном рынке Разрабатывать планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение Организовать работу медицинских представителей (офисов компании и самостоятельных специалистов) в регионе, координировать мерчандайзинг в регионе Подготавливать и представлять отчеты руководству Координировать свою работу с центральным офисом предприятия Обеспечивать целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе Обеспечивать набор медицинских представителей в своём регионе Планировать и контролировать работу медицинских представителей Регулярно проводить обучение ( коучинг ) в поле и в офисе для медицинских представителей Отслеживать сроки и суммы оплаты клиентов Регулярно посещать клиентов и устанавливать наиболее благоприятствующие взаимовыгодные для сотрудничества отношения Проводить еженедельные и ежемесячные собрания с подчиненными Постоянно соблюдать и поддерживать дисциплину в регионе Требования: Высшее медицинское или фармацевтическое образование Опыт работы на аналогичной позиции. Знание офисных программ (Word, Excel) Владение русским и узбекским языками Мобильность Условия: Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз Конкурентоспособная заработная плата + бонус от продаж Заграничные поездки за счет компании по итогам выполнения плана продаж Работа в современном офисе Дружный коллектив Предоставление мобильной связи

В системный интегратор современных ИТ решений ведется набор на позицию Помощник руководителя / Секретарь / Специалист по документообороту / Делопроизводитель. Обязанности: Регистрация, обработка, внесение в реестр, сканирование входящей документации: бухгалтерские документы, транспортные документы, договоры, акты; Проверка документов на правильность оформления, составление и правка документов, проверка на стилистические и орфографические ошибки, сканирование документов для формирования электронного архива; Подготовка и отправка курьерскими службами исходящих документов: бухгалтерские документы, транспортные документы, договоры, акты; Создание базы данных входящих документов в электронном виде; Внесение документов в электронную базу: бухгалтерские документы, транспортные документы, договоры, акты; Обработка всей внутренней документации; Подготовка к архивному хранению внутренней документации; Взаимодействие с отделами, распределение документооборота по соответствующим отделам; Ведение реестра контрагентов и их контактных данных; Подготовка документов на подпись руководителю; Подготовка материалов, необходимых для работы руководителя; Сбор, обработка и представление информации, необходимой для принятия управленческих решений и доведения их до ведома персонала; Выполнение служебных поручений начальства; Составление писем, отчетов, запросов по отделам предприятия, а также ответов и коммерческих предложений. Требования: Знание основ бухгалтерского дела, кадрового дела, менеджмента и делопроизводства; Опыт работы не менее 3-х лет; Высшее образование; Уверенный пользователь ПК, владение стандартным набором офисных программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Outlook; Работа с большим объемом информации; Внимательность, организованность, ответственность, стрессоустойчивость; Коммуникабельность, доброжелательность; Быстрая обучаемость; Соблюдение деловой этики; Грамотность, четкая устная и письменная речь; Отличное знание русского языка на свободном родном уровне; Хорошее знание узбекского языка будет приветствоваться. Условия: Стабильный гарантированный оклад; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Комфортабельный офис в центре города; Дружный молодой коллектив; Профессиональный рост; Интересные задачи; Работа с современными ИТ технологиями.

Обязанности: Подбор персонала; Размещение вакансий на интернет-ресурсах; Обзвон кандидатов, презентация вакансии, приглашение на интервью; Проведение собеседований с кандидатами; Участие в процессе адаптации сотрудников, принятых на работу; Составление профиля вакансий; Ведение базы данных и внутренней отчётности; Координация встреч успешных кандидатов на вакантные позиции с руководителями структурных подразделений компании Требования: Высшее образование Обязателен опыт работы в сфере рекрутмента или управления людскими ресурсами не менее 1 года (желательно в IT сфере); Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Обязательное знание и владение английским языком. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 -14:00, СБ и ВС выходные Комфортный офис, расположенный в Яшнабадском р-н, ул. Махтумкули 2/4 Обучение, развитие, карьерный рост Дружелюбный и профессиональный коллектив Остальные социальные пакеты и плюшки обсуждаются индивидуально на интервью

"Эмиратский Центр по сохранению дрофы-красотки" в поиске специалиста по кадровому администрированию. Основные задачи: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством; Разработка и развитие кадровой политики; Подготовка, проверка и обновление персональных данных и документов работников, кадровых отчетов, в том числе архивация; Автоматизация кадровых операций (в 1С и других ПО компании); Ведение часть административных вопросов; Отвечать на электронные письма, запросы и вопросы относительно кадров; Предоставлять в штаб-квартиру всю необходимую информацию; Участие в набор персонала; Участие в реализации HR проектов (при необходимости); Обучать/Разъяснять персоналу информацию в части кадровых оформлений; Выполнение других необходимых обязанностей, связанных с кадрами; Своевременно информировать о любых сбоях или улучшениях в выполнении своих задач или кадровой службе. Требования: Образование в области HR (желательно); Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет; Знание английского, узбекского языков; Знание и применение кадрового делопроизводства и Трудового Кодекса Узбекистана; Коммуникативные, аналитические, организационные навыки для работы в разных задачах; Опыт работы с инструментами Microsoft (Word, Excel, Power Point, etc.); Автономный, надежный, ответственный, проактивный; Умение расставлять приоритеты. Условия: Оформление согласно трудовому законодательству Узбекистана; 5/2 график работы; Развозка, питание; Полугодовые премий и др.льготы.

Туристическая фирма в Самарканде проводит набор на должность сотрудника отдела бронирования.Испытательный срок- 3 недели.Знание английского языка не обязательно но приветствуется.Рабочий день не нормирован.Заработная плата по итогам собеседования.Это работа для Вас, если:-Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки-Вы ответственны и дисциплинированы, умеете ставить задачи и выполнять их в срок-Вы свободно и уверенно общаетесь с людьми-Вы свободно владеете компьютерной техникой

Ивент менеджер (ивент и бтл агентство) Региональное агентство по развитию в Узбекистане «YZ agency» - юридическое название ООО «Yes for Zoom» проводит набор Проект менеджеров в команду. YZ agency — это агентство полного цикла, с сильной экспертизой в событийном маркетинге.У нас крупный пул постоянных клиентов и в данный момент мы увеличиваем команду. В нашей команде царит дружественная и теплая атмосфера, где каждый член коллектива вносит свой вклад в общее дело. Мы нацелены на создание мероприятий, превращая обыденность в исключительные впечатления. Идеальный портрет: У Вас есть опыт работы в event индустрии (минимум 2 года на аналогичной позиции) Вы разбираетесь в рынке, клиентах, агентствах, людях Любите и понимаете тендеры, сметы, предложения, креатив и умеете защитить свое видение Знаете к каким подрядчикам обращаться, а к каким не стоит Высокий эмоциональный интеллект Есть вкус и стиль, чувствуете тренды С первых слайдов отличаете классный креатив и дизайн Рулили крупными проектами Не задаете вопросы, а предлагаете решения Горят глаза (да-да, именно глаза) от интересных проектов и клиентов! Задачи, которые будут стоять перед Вами: Обработка брифов и тендеров, от письма до защитного зума Разработка предложения под проект Составление презентаций и смет Коммуникация с клиентами (с текущими и новыми) Проработка проекта в программу/сценарии/тайминги/бюджет Подключение в команду в проекта (при необходимости: фрилансеры и узкопрофильные специалисты) Продюсирование реализации проекта/команды/клиента Работа с подрядчиками, персоналом, РПГ и тд Составление брифов (абсолютно для всех) Работа с креаторами и дизайнерами Сравнение цен в рынке среди поставщиков Составление и ведение бюджета проекта на всех стадиях проекта Документооборот и финансовая отчетность по проектам Мы можем предложить Вам: Оплата: фикс оклад от 6 000 000 (обсуждаем на собеседовании и готовы выслушать Ваши ожидания), обед от нашего повара + премии % от прибыли реализованных проектов; Работа в классном профессиональном коллективе, где все увлечены своим делом; Полное обеспечение необходимыми ресурсами; Работа в уютном офисе в центре города :) Ключевые навыки Проектная документация Организаторские навыки Деловая коммуникация Деловое общение Управление командой Проектный менеджмент Деловая переписка Управление рисками Навыки переговоров Внутренние коммуникации Организация мероприятий Контроль исполнения решений Умение работать в коллективе Организация конференций Навыки межличностного общения Разработка концепции Стратегическое мышление Планирование Организационные навыки Расстановка приоритетов Ориентация на клиента Деловая этика Управление временем Ведение переписки Корпоративная этика

Обязанности: Осуществлять поиск оптовых покупателей (клиентов) Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики Осуществлять сбор информации о региональном рынке Разрабатывать планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение Организовать работу медицинских представителей (офисов компании и самостоятельных специалистов) в регионе Подготавливать и представлять отчеты руководству Обеспечивать целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе Обеспечивать набор медицинских представителей в своём регионе Регулярно проводить обучение ( коучинг ) в поле и в офисе для медицинских представителей Отслеживать сроки и суммы оплаты клиентов Постоянно соблюдать и поддерживать дисциплину в регионе Требования: Высшее медицинское или фармацевтическое образование Опыт работы на аналогичной позиции. Знание офисных программ (Word, Excel) Владение русским и узбекским языками Мобильность Условия: заработная плата + бонус от продаж не лимитированные бонусы заграничные поездки официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз дружный коллектив предоставление мобильной связи

Мы приглашаем опытного и целеустремленного кандидата на позицию ФилдФорс менеджера по г.Ташкент и Ташкентской области. Обязанности: Набор, управление и координация работой группы медицинских представителей. Планирование и организация маркетинговых и продажных мероприятий с учетом стратегии компании. Проведение тренингов и обучения медицинских представителей, а также мониторинг их профессионального развития. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и разработки эффективных стратегий продвижения. Установление и поддержание эффективных отношений с ключевыми клиентами и партнерами. Требования: Опыт работы в фармацевтической или медицинской сфере не менее 3 лет. Опыт управления командой будет являться преимуществом. Высшее образование в области медицины, фармации или маркетинга. Знание основных принципов маркетинга и продаж. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Готовность к частым командировкам по регионам. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального и карьерного роста, а также дружный и профессиональный коллектив.