Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель IT отдела в Ташкенте"

Обязанности: Проведение регулярного и Ad-hoc анализа работы компании на основе внутренних и внешних данных; Разработка и внедрение технологий и методов, повышающих эффективность продаж; Подготовка и предоставление регулярного анализа продаж и маркетинга в рамках подготовки функциональных ревью, коммуникации с управленческой командой при обработке соответствующей информации; Участие в разработке и внедрении новых проектов и автоматизации отчетов с помощью BI систем. Проведение анализа эффективности отдельных проектов и бизнес процессов внешней службы и команды продаж; Разработка и контроль расчета показателей эффективности внешней службы, систем мотивации; Участие в формировании и каскадировании планов продаж, а также анализе выполнения планов; Подготовка отчетов и презентаций по требованию; Контроль целостности и сохранения информационных баз данных, обеспечение достоверности данных о продажах, расходах, ценах в информационных базах компании; Управление командой аналитиков. Требования: Высшее экономическое, математическое или техническое образование Опыт работы в области анализа данных на фармацевтическом рынке или FMCG 3-5 лет Опыт работы с большими массивами информации и их интерпретация в отчетности Опытный пользователь MS Office, Excel (продвинутый пользователь), Power Point Опыт работы с CRM системами Опыт работы с BI платформами (Qlik, Power BI) Аналитическое и стратегическое мышление Сильные коммуникационные навыки Умение определять приоритеты Опыт работы на руководящих позициях или руководителем проектов. Условия: пятидневная рабочая неделя конкурентоспособная заработная плата соц пакет стабильная работа, интересные задачи

Main duties: Develop and implement marketing communication strategies all CE products, set clear KPI’s Create and execute multi-channel marketing campaigns to achieve business and marketing goals Lead post-buy analysis and reporting, identify learnings and develop recommendations for improvement for future campaigns Initiate target audience research in order to find actionable insights to improve the effectiveness of marketing communications Track the brand KPI’s indicators Lead global creatives adaptation and local creatives development Manage Marcom team Requirements: University degree, preferable in marketing Minimum of 5 years of experience in marketing communications Strong written and verbal communication skills in Uzbek, Russian and English Solid understanding of the media landscape and media trands People management experience Excellent presentation skills Strong project management skills and the ability to work on multiple projects simultaneously Able to manage external and internal stakeholder relationships

Обязанности: Организация и контроль работы абонентского отдела. Разработка и внедрение стратегий по улучшению качества обслуживания клиентов. Анализ эффективности работы отдела, отчётность по ключевым показателям. Внедрение новых технологий и процессов для повышения уровня сервиса и операционной эффективности. Подбор, обучение и развитие персонала абонентского отдела. Проведение регулярных собраний и тренингов для повышения квалификации сотрудников. Координация работы между абонентским отделом и другими подразделениями компании. Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов. Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими корпоративными клиентами. Проведение переговоров и заключение договоров на обслуживание корпоративных клиентов. Регулярная подготовка отчётов о деятельности абонентского отдела и по работе скорпоративными клиентами. Взаиморасчеты с контрагентами Требования: Высокий уровень личной ответственности и самомотивации. Умение работать в команде и налаживать взаимодействие между различными подразделениями. Гибкость мышления и открытость к новым идеям и подходам в работе. Опыт ведения переговоров и умение убеждать. Опыт работы с информационными системами управления клиентскими базами (CRM). Способность анализировать большие объемы данных для принятия обоснованных решений. Уверенное владение MS Office и современными коммуникационными технологиями. Предыдущий опыт работы на руководящих должностях будет являться значительным преимуществом. Условия: Оформление согласно ТК РУз График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 Комфортабельный офис и дружный коллектив Нескучная работа и возможности роста Премии и корпоративные мероприятия

Лидер аудиовизуального рынка, системный интегратор и разработчик программных решений компания Polymedia, приглашает кандидатов на одну из ключевых вакансий "Руководитель проекта / Руководитель инженерного отдела" в г. Ташкент, Узбекистан. Наши ключевые проекты на протяжении 25 лет - это ситуационные центры, диспетчерские, конференц-залы, комплексные решения для образовательных учреждений и многие другие, с которыми Вы можете ознакомиться на сайте компании. Один из крупнейших проектов "POLYMEDIA Узбекистан", реализованный для ИНХА в г. Ташкент, завоевал международную награду в AV индустрии "InAVation Awards"! С подробностями можно ознакомиться в новостях на нашем сайте Требования: Глубокая инженерная компетенция в мультимедийных и AV проектах - не ниже уровня главного инженера или архитектора проектов с опытом разработки и реализации крупных и сложных AV или IT проектов. Опыт руководства подразделениями в роли начальника отдела / департамента или тех. директора. Хороший уровень владения английским языком в объеме, достаточном для устного общения с вендорами и партнерами лично на профильных зарубежных выставках, а также для уверенной работы с технической, коммерческой и проектной документацией на английском языке. Опыт наставничества, оценки и развития компетенций и навыков инженеров. Навыки меж функционального взаимодействия, выстраивания оптимальных коммуникаций с внутренними заказчиками и исполнителями. Умение эффективно управлять проектной командой, обладать лидерскими качествами и уметь разрешать конфликты Желательные требования: Опыт автоматизации инженерной и/или проектной деятельности. Опыт создания Базы Знаний по проектам. Наличие профильных сертификатов и обучения за последние 2-3 года. Практика организации внутренних проектов улучшений и новых направлений - от идеи до получения результата. Обязанности: Организация работы и управление инженерными ресурсами, в т.ч. распределенными, на всех этапах жизни проекта. Вести переговоры с другими участниками проекта и внешними заинтересованными сторонами; Управление процессом и непосредственное участие в разработке концепций проектов, технических решений, обеспечение их эффективной презентации клиентам (первые лица крупнейших бизнесов и госсектора) и дальнейшей реализации. Оценка и развитие AV экспертизы в подразделении и компании в целом. Изучение рынка AV, поиск эффективных решений и инноваций для их использования в текущих проектах компании. Выстраивание системной работы инженерного отдела; Выстраивание мотивационной программы инженерного отдела. Условия: Соблюдение ТК РУЗ. Заработная плата обсуждается индивидуально. Работа в сильной команде профессионалов с интересными проектами. График работы: 5/2. Офис в районе ст. м. Ташкент. Отличные возможности профессионального роста.

As Service Delivery Head, you will lead a Service Delivery Team, where you will work closely with a broad range of internal business stakeholders to meet their business IT infrastructure needs. Key Responsibilities: Oversee day-to-day operations of the Support and Operations functions, including, but not limited to: managing coverage schedules; selecting staff and providing work assignments; directing the work of staff; setting priorities and coordinating their activities; evaluating and verifying employee performances through performance evaluation techniques and identifying and ensuring staff development programs;; providing direction with regard to troubleshooting applications and operations. Provide Service Management coverage including Business Communication during any major issues, IT events & directions to key Service Teams. Lead the regional incidents including applications & infrastructure services in absence of apps or infra service owners. Work with business to understand Service expectation/ feedback and work with respective IT Teams to align the same. Own Infrastructure & Field Services function (in case of Infrastructure). Own set of Business Applications or services (in case of Applications Services). Ensure that the highest level of customer service is provided to users in regards to support, and system administration/operations. Manage engagement with IT leaders to understand associated business technology demands and requirements and facilitate fulfilment through delivery channels. Supervise the Deskside Support Specialists, including: monitoring performance and attendance; problem solving; oversight of day-to-day activities; ensuring travel duties are distributed equitably; and ongoing development/training. Supervise and provide support on various hardware, including printers, telephones, SmartPhone devices, meeting room equipment, mobile PCs, desktops, monitors, and other peripherals. This includes preparation and installation of mobile PCs and desktops and working with vendors to maintain/fix equipment. Maintain staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees; maintaining a safe and secure work environment; developing personal and staff growth opportunities. Maintain extensive knowledge of all firm operating systems and applications in order to assist in the planning, testing and implementation of various software systems and other initiatives and to evaluate the users’ needs. Oversee the maintenance of hardware and software inventory and computer room equipment to ensure systems and applications availability. To Ensure Your Success You Will Possess 5+ years’ experience managing IT Infrastructure Services Experience running infrastructure and platform services Extensive knowledge of hardware, software’s and tools Proven track record of developing and providing SLAs and Service Desk deliverables Demonstrated experience in the management of a technical support/service delivery team Good understanding of Cloud technologies and applications, storage and unified communications Post-graduate qualifications in a computing and/or business discipline and extensive relevant experience

Responsibilities: Managing the DX Marketing team, including Digital, Marketing communications, Media planning and Public Relations parts. Ensuring the implementation of tasks, achieving the business goals, effective resources allocation, motivation, training and development of employees; Manage the development of cross-category corporate projects, develop and implement plans for promotion in all communication channels; Manage Marketing support for new product launches, coordinating all promotional activities including ATL and online campaigns, PR, special events, promotions; Build long-term relationships with business partners: agencies, service providers, leaders in the multimedia services market in Uzbekistan; Manage category (mobile devices, TV and home appliances) marketing - and corporate marketing budgets, ensuring effectiveness of their allocation in order to achieve the company goals; Work with marketing agencies at all stages, from briefing to performance analysis; Monitor quality, deadlines, and compliance with company, brand, and product category standards. Requirements: Minimum 8 years of experience in marketing, preferably in technology companies; Strong written and verbal communication skills in Russian and English; Experience in media relations and team management; Solid understanding of the media-marketing landscape.

Responsible for safeguarding the Bank’s IT assets and infrastructure against security threats. Lead a team of cybersecurity experts responsible for designing, implementing, and maintaining robust security measures to protect our technology resources. As Manager of IT Infrastructure Security you will support the operation of the Information Security Management System at Ipoteka Bank. You will coordinate audits, implementation/improvement activities, advise the operational departments on information security issues and support the OTP Group Information Security Officer in all other related tasks required for an effective ISMS. In addition, you will manage overlaps with relevant data protection topics. Key Responsibilities: Responsible for the team manage of staff and vendors to oversees the proper deployment, configuration to ensure a smooth operation In charge of security systems and services, such as firewalls, active directory, patching, encryption, servers networking, routers, desktops etc. Contribute to the development of IT strategies to align with the organizational strategies Ensure and manage security operations in compliance with CISO guidelines Conduct risk assessments to identify vulnerabilities and define mitigation strategies. Define and implement security architecture principles and best practices for infrastructure components. Review and approve the design of new IT systems and technologies, ensuring security-by-design principles are adhered to. Oversee 24/7 security monitoring, incident detection, and response operations to swiftly address security threats and breaches. Collaborate in the investigation of security incidents, conducting root cause analysis and implementing preventive measures. Implement and manage access controls, authentication, and authorization mechanisms to safeguard infrastructure resources. Develop and enforce user identity management policies and practices. Qualifications required: Bachelor's degree in Information Security, Computer Science, or a related field; Master's degree preferred. A minimum of [X] years of experience in cybersecurity, with a proven track record of leadership in securing IT infrastructure. Relevant certifications such as CISSP, CISM, or CISA are highly advantageous. Strong understanding of security frameworks (e.g., NIST, CIS) and industry-specific regulations.

Responsibilities: Product and pricing development; Product implementation; Profitability analysis and all P&L drivers tracking; Sales channels and Network KPIs set up; Coordinate IT, Sales, Marketing, Risk and Finance for product development and launch, current products performance improvement; To present product’s project to top management and OTP HQ. 6-month key tasks: To implement profitability analysis for lending products; To review and adjust current product line; To increase sales of microloans by 50% and deposits by 30% through multiple channels; To improve product origination process (offline/online). Requirements: - 7+ years experience in product development in retail banks and consumer finance companies, strong analytical and calculation skills; - Excellent knowledge of MS Office programs (Word, Excel, PowerPoint); - English and Russian as a working language (at least upper-intermediate level). Conditions: Employment contract in accordance with the legislation of the Republic of Uzbekistan; • Competitive salary; • Professional training and development; • Sports life and corporate events; • Opportunity to build a career in a leading bank in Uzbekistan, which is undergoing a transformation process in collaboration with consultants from the International Finance Corporation.

Мы Tehnikum School - школа профессий будущего, занимаемся образованием молодежи Узбекистана. Резиденты IT Park и учредители масштабной ежегодной премии Tehnikum Bloggers Award' О нас в цифрах: 6 200+ студентов выпущено за 4 года работы школы 73% выпускников трудоустроились и увеличили свой доход Более 400+ партнеров предлагающих вакансии нашим выпускникам Наши выпускники работают в таких компаниях как UzNews, Click, Beeline, NBU и тд. Мы стремительно растем и ищем в команду опытного Head of Performance Marketing, который ускорит развитие школы. Чем предстоит заниматься: выстроить команду Performance маркетинга и управлять ею контролировать и оптимизировать бюджет платных каналов, измерять эффективность используемых каналов запускать новые каналы, воронки и искать точки роста обеспечивать рост количества качественных лидов взаимодействовать с топ-менеджментом и командой продаж для понимания что нужно бизнесу и куда он двигается анализировать данные и обеспечивать результативность Performance направления Ты нам подходишь, если имеешь успешный опыт работы в Performance marketing от 3-х лет (преимущественно в EdTech) имеешь опыт управления от одного года на уровне эксперта владеешь контекстной рекламой, MetaAds, Telegram готов(-а) активно предлагать решения для роста бизнес результатов понимаешь тонкости технички в Meta Ads, Google Ads умеет работать как с холодной, так и с ретаргетом обладаешь насмотренностью в креативных коммуникациях знаешь как строить воронки в образовании и как с ними работать Мы предлагаем: возможность влиять на рост бизнеса с сильным образовательным продуктом и крутой командой, заряженной на результат фуллтайм удаленку 5/2 свободу в принятии решений классную корпоративную культуру: на дни рождения школы мы приглашаем блогеров и известных музыкантов, закатываем вечеринки, отмечаем новый год, дни рождения, другие праздники. Любим поиграть в мафию с командой. разыгрываем ценные призы среди сотрудников, которые показывают классные результаты. Среди призов: путешествия, техника Apple (IPhone, Macbook).

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Здравствуйте! Эту вакансию для вас написал учредитель учебного отдела компании Turan study, и я хочу поделиться с вами информацией о нашей команде и о наших целях. Мы посвящены развитию и образованию учеников, стремясь обеспечить им наилучшие возможности для успешной учебы и профессионального роста. Наш учебный отдел играет ключевую роль в достижении этой цели. Мы верим, что образование - это ключ к лучшему будущему, и наша миссия - помогать студентам достичь своих учебных и карьерных целей. Мы ищем лидера, который разделяет нашу страсть к образованию и готов вдохновлять и мотивировать команду. Ваша роль в учебном отделе будет играть важную часть в достижении этой миссии. Вы будете работать с нашей командой, развивать стратегии взаимодействия с клиентами и обеспечивать высокое качество обслуживания. Ваши усилия будут способствовать тому, чтобы наши студенты получали наилучшее образование и поддержку на их пути к успеху. Мы предлагаем нашим сотрудникам возможности для профессионального роста и развития, обучение и тренинги, чтобы помочь им расширить свои навыки и достичь новых высот в своей карьере. В нашей компании вы найдете дружелюбную и поддерживающую среду, где коллеги станут вашей второй семьей, и работа станет не просто обязанностью, а вдохновляющим приключением. МЫ ПРОДОЛЖАЕМ РАСШИРЯТЬ НАШУ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ! Ваш вклад будет иметь большое значение для нашей команды и для успеха наших учеников. МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ: График 6/1, 10:00-19:00 Возможность работать с выдающейся командой профессионалов Лояльное отношение к сотрудникам, где ваши мнение и идеи всегда ценятся и уважаются; Возможность участвовать в создании и развитии образовательных программ; Удобный офис. ВАШИ ЗАДАЧИ: Управление и развитие команды учебного отдела. Анализ данных и метрик для оптимизации образовательных процессов. Обеспечение высокого качества обучения и поддержки учеников. Сотрудничество с другими отделами компании для достижения общих целей. Оценка и развитие сотрудников, обучение новых сотрудников. ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ, ЕСЛИ ВЫ: Владеете английским языком на высоком уровне. Имеете опыт в образовательной сфере и руководстве командой. Обладаете выдающимися организационными навыками. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и делать важную часть нашей миссии, пожалуйста, отправьте ваш отклик с описанием ваших сильных сторон. Мы с нетерпением ждем вашего ответа и готовы рассмотреть вас в качестве части нашей команды. С уважением, HR команда.