Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель проектов 1С в Ташкенте"

ПЕРВЫЙ БИТ - МЕЖДУНАРОДНАЯ IT-КОМПАНИЯ, одна из крупнейших компаний на рынке IT услуг и технологий. Наша компания предоставляет комплекс услуг по автоматизации предприятий на базе программных продуктов 1С и БИТРИКС24, внедряем и поддерживаем BI (аналитика) и RPA (роботизация) системы. Мы активно развиваемся и ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ВНЕДРЕНИЯ 1С ЦЕННОСТИ НАШЕЙ КОМПАНИИ: Если быть, то быть первым! Про развитие и смелость. Если быть, то быть нужным! Наши Клиенты — наша ценность. Если быть, то быть лучшим! Про результативность и эффективность. Если быть, то быть настоящим! Нам важна честность, уважение, партнерство. ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ: Подбор и развитие новых сотрудников; Организация работ по внедрению, поддержке и доработке различных конфигураций 1С под нужды клиентов, контроль соблюдения сроков и качества работы; Усиление профессиональных компетенций действующей команды; Руководство проектами; Генерация инфоповодов. ОТ ВАС: Опыт успешных внедрений продуктов 1С; Опыт создания команды с нуля будет являться преимуществом; Знание на профессиональном уровне одной или нескольких типовых конфигураций 1С; Успешный опыт обучения и наставничества; Умение решать спорные ситуации с заказчиками; Опыт управления проектами и взаимодействия с различными ЛПР заказчиков. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной, международной IT компании Прозрачную систему труда с возможностью влиять на уровень дохода: оклад (обсуждаем ваши ожидания) + %KPI Готовы к изменениям, не привязаны к регламентам они гибкие Сильную команду экспертов с международным опытом Хорошо развитую корпоративную культуру, дружную атмосферу в коллективе Корпоративное обучение (огромные человеческие и информационные ресурсы, LMS система), возможности профессионального и карьерного роста Офис в центре, м. Ойбек, график работы 5/2 Оформление в соответствии с ТК РУЗ

Обязанности: Взаимодействие со смежными отделами Компании, Подрядными организациями в рамках реализации проекта добычи и переработки месторождений горючих сланцев; Участие в рассмотрении и согласовании рабочей документации по строительству Комплекса/Завода по переработке горючих сланцев; Выдача заданий и поручений дочерним предприятиям Компании, Подрядным организациям в рамках должностной инструкции; Участие в формировании программ бурения заверочных, гидрогеологических скважин, а также программ физико-механических и гидродинамических исследований на месторождении; Постоянный контроль выполнения поставленных задач; Взаимодействие с Государственными контролирующими органами в рамках получения разрешительной документации. Требования: Высшее профильное образование. Геолог, горняк (желательно разработка пластовых месторождений)​​​​​​ /Проектировщик; Опыт работ в области добычи твердых полезных ископаемых (предпочтительно пластовых месторождений), проектировании промышленных площадок, управлении проектами строительства; Опыт работы с офисным ПО MS Office (Excel, Word, PowerPoint и др.) – продвинутый пользователь. Условия: офис г. Ташкент, пятидневка/ гибкий график в связи с возможными командировками; конкурентоспособная заработная плата; интернациональная дружная команда; опыт работы в проекте международного уровня.

В дистрибьюторскую компанию требуется менеджер по продажам продукции Xerox (с опытом работы) Обязанности: • Полный цикл проектных и канальных продаж, включая планирование и ответственность за достижение KPI• Работа с партнерами, поиск новых партнеров, согласование условий поставокОтслеживание тендеров, проектов и планов закупок заказчиков• Постоянное развитие и привлечение новых каналов сбыта.• Построение долгосрочных партнерских отношений с интеграторами• Продажи, включая оформление и реализацию взаимоотношений с партнерами в рамках действующих договоров• Технико-коммерческое сопровождение сделок (формирование КП, заказов, выставление счетов, контроль сроков поставок и отгрузок и тд • Регулярный мониторинг и анализ ситуации на рынке, анализ цен, доли рынка• Анализ ассортиментной матрицы, поиск новых возможностей для расширения ассортимента Требования: • Высшее экономическое или техническое образование• Опыт в продажах от 3х лет1) обязательно опыт в компании из рынка ИТ дистрибуции2) обязательно опыт на должности: менеджер по оптовым продажам, руководитель отдела продаж, категорийный менеджер, руководитель категории, коммерческий директор.• Знание техник оптовых продаж и работы с клиентской базой, подтвержденная эффективность на предыдущем месте работы• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, Microsoft Office, 1С• Умение донести необходимую информацию до руководства и подчиненных, контроль сроков выполнения задач, составления и предоставления отчетности;• Высокие организаторские способности, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде и самостоятельно, нести ответственность за принятые решения,• Знание русского и узбекского языков, английский приветствуется Условия: ​​​​​​​​​​​​​​• Трудоустройство по ТК Узбекистана• Офис в черте города, удобная транспортная развязка• Пятидневка, с 9:00 до 18:00• Возможны командировки как по Узбекистану, так и зарубеж• Испытательный срок до 3х месяцевРазмер зар. платы и бонусная программа определяется по итогам собеседования

Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Что мы предлагаем: Возможность карьерного роста: Возможности профессионального роста. Если хорошо себя зарекомендуете, можете вырасти до коммерческого директора. Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPI + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей. Мобильный телефон и корпоративна связь. Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня. Обучение за счёт компании, где в кратчайшие сроки обучим, расскажем и покажем, вы будете ориентироваться в продукте как эксперт. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч. Работа в стабильной, развивающейся компании. Испытательный срок 2 месяца. Что необходимо будет делать: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала. Развитие и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж. Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения. Достижение планов. Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж. Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Подбор и внедрение новых инструментов продаж в отделе, таких как скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизация. Стратегическое мышление и способность принимать эффективные решения. Аналитические способности. Возможности профессионального развития и обучения. Систематизация текущей и развития новой клиентской базы. Контролировать дебиторскую задолженность клиентов. Работа в CRM, программном обеспечении 1С, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Умение управлять командой, эффективно ставить задачи и контролировать их выполнение, оценивать результаты с помощью программного обеспечения. Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации. Желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты. Динамичность. Способность быстро реагировать на изменения на рынке. Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы). Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности. Кого мы хотим видеть: Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B); Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, строительство, маркетинг. Успешного управленца продажами и командой. Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе. Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях. Знания Русского и Узбекского языка в совершенстве. Целеустремленность и ориентация на результат.— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;— Ответственность, высокий уровень коммуникации.

Обязанности: Организация работ по внедрению, поддержке и доработке типовых и не типовых конфигураций 1С под нужды компании; Контроль соблюдения сроков и качества работы; Подбор и развитие новых сотрудников; Руководство проектами; Усиление проф компетенций существующей команды; Разработка и управление планами проектов, включая определение задач, временных рамок и необходимых ресурсов; Взаимодействие с внутренними подразделениями компании Требования: Опыт успешных внедрений продуктов 1С от 2х лет; Опыт управления командой разработки; Опыт работы с инструментами управления проектами в Trello, Jira, Bitrix24 (будет преимуществом); Уверенные профессиональные знания различных типовых конфигураций 1С Условия: Заработная плата : в зависимости от профессиональных навыков; График работы 5/2 с 9:00-18:00; Трудоустройство по ТК РУз; Локация: Ташкент

Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Что мы предлагаем: Возможность карьерного роста: Возможности профессионального роста. Если хорошо себя зарекомендуете, можете вырасти до коммерческого директора. Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPI + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей; Мобильный телефон и корпоративна связь; Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня; Обучение за счёт компании, где в кратчайшие сроки обучим, расскажем и покажем, вы будете ориентироваться в продукте как эксперт. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании. Испытательный срок 2 месяца; Что необходимо будет делать: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; Развитие и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж. Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения; Достижение планов. Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Подбор и внедрение новых инструментов продаж в отделе, таких как скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизация. Стратегическое мышление и способность принимать эффективные решения, Аналитические способности; Возможности профессионального развития и обучения; Систематизация текущей и развития новой клиентской базы; Контролировать дебиторскую задолженность клиентов; Работа в CRM, программном обеспечении 1С, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Умение управлять командой, эффективно ставить задачи и контролировать их выполнение, оценивать результаты с помощью программного обеспечения. Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации; желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты динамичность Способность быстро реагировать на изменения на рынке. Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы) Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности Кого мы хотим видеть: Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B); Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, строительство, маркетинг; Успешного управленца продажами и командой; Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе; Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях; Знания Русского и Узбекского языка в совершенстве. Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации.

Обязанности: Осуществление части кадрового делопроизводства: - подготовка и оформление командировок; -Организация визовой поддержки, бронирование и закупа авиа и ж/д билетов для Руководителя и работников, выезжающих в командировки, бронирование гостиниц для приезжающих из регионов работников. Принятие телефонных звонков и посетителей в приемной офиса. Переадресация входящих и управление исходящими телефонными звонками, запись сообщений для сотрудников. Ежедневное получение документов, регистрация и направление исполнителям. Ведение оперативного учета прохождения документов, контроль сроков исполнения документов и устных поручений директора руководителями структурных подразделений. Подготовка проектов документов, обеспечение согласования проектов с руководителями подразделений, подготовка управленческо-распорядительных документов. Ведение делопроизводства, обеспечение сохранности документации. Обеспечение рассылки, ознакомление, учет и хранение приказов и распоряжений. Организация:— встречи, приема, регистрации обслуживания визитеров, гостей, делегаций, клиентов, партнеров;— материально-технического обеспечения переговоров, презентаций, совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Участие в разработке бюджета расходов на офисные нужды. Обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса: анализ и определение потребности в материально-техническом обеспечении и обслуживании офиса; составление планов на канцтовары, расходных материалов и др.; обеспечение размещения заказа и заключение договоров; получение, раздача и учет товарно-материальных ценностей необходимых для работы офиса. Осуществление обеспечение офиса водой, чаем кофе, сахаром, моющими средствами (заказ, контроль доставки и составление финансовой отчетности). Обеспечение соблюдения порядка в офисе. Требования: Знания: - организации делопроизводства, схемы документооборота;- порядка прохождения и порядок контроля за прохождением служебных документов;- этики взаимоотношений в рабочей группе; - принципов организации снабжения офиса; - организации и стандартов делопроизводства; - основ делового этикета, навыков ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров. Навыки:- составление деловых писем, проекты приказов, распорядительных документов, вести протоколы;- редактировать тексты, выполнять корректорскую правку;- вести деловые переговоры;- пользоваться средствами связи, возможностями интернета, организационной, множительной техникой;- работы в программах WINDOWS, WORD, EXCEL, 1С, POWER POINT; - владеть русским и узбекским языками в совершенстве; - обладать навыками работы на компьютере (MS Word, Excel, Power Point, Outlook, Project и 1 С) Условия: 5-дневнпя рабочая неделя достойный уровень заработной платы

Обязанности: Управление проектом, включая определение и согласование целей и этапов проекта; Контроль выполнения работ на всех этапах проекта; Определение и утверждение бюджета проекта; Мониторинг расходов для предотвращения перерасхода; Разработка лучших практик и рекомендаций для внедрения в компанию; Формирование команды проекта и распределение задач; Взаимодействие с другими подразделениями компании; Ведение проектной документации; Подготовка отчетности для топ-менеджмента. Требования: Высшее образование (юридическое/экономическое/психологическое/логистическое); Опыт работы в проектной сфере, знание методологий управления проектами; Опыт внедрения продуктов в рабочую область; Знание электронного документооборота; Лидерские качества, умение мотивировать и руководить командой; Опытный пользователь MS Office и Excel. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и тренинги; Профессиональный и карьерный рост; Дружный и сплочённый коллектив.

Компания East Games при поддержке генерального партнёра Lesta Games приглашает в команду Project Manager. Lesta Games разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 1800 талантливых профессионалов. Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков. Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! Чем предстоит заниматься: Согласованием технического задания для решения задач с заказчиками. Ведением бэклога, декомпозиция задач, планирование сроков и ресурсов, контроль исполнения задач 2Д командой, согласованием приоритетов. Составлением отчетности, ведением необходимой документации. Решением организационных вопросов внутри команды. Работой с командой, заботой о здоровых процессах и эффективной коммуникации в команде. Улучшением рабочих процессов внутри команды. Что мы ожидаем: Опыт управления проектами от 1 года. Ответственность, системность, организованность. Уверенное владение пакетом MS Office (Power Point, Excel и пр.) и таск-менеджерами (JIRA, 1C и др). Коммуникабельность, навыки общения и ведения переговоров. Адаптивность к меняющимся условиям. Будет плюсом: Любовь к играм. Опыт в дизайне или арте. Что мы предлагаем: Медицинская страховка. Компенсация обедов в офисе. Компенсация затрат на спорт. Участие во внешних ивентах, корпоративные подарки и мероприятия и многое другое. График работы с 10:00-11:00 до 19:00-20:00. Удобное расположение офиса (станция метро «Ташкент»).

Обязанности: Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения организации, а также контроль за исправностью оборудования; Принятие участия в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов, составление смет хозяйственных расходов; Обеспечение подразделений организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществление наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта; Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря; Руководство работой по благоустройству, озеленению и уборке территорий, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. Требования: Высшее образование; Опыт на аналогичной позиции от 2х лет; Знание порядка приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов и нормативных материалов по организации хозяйственной деятельности, обязательств и хозяйственных операций и составления отчетности; Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ДО желателен. Условия: Официальное оформление согласно ТК РУз с первого дня; Комфортабельный офис (Ориентир Яшнабадский район, 40 лет победы); График работы: пн-пт 9-18:00, в сб 9-15:00; Работа в компании под известным брендом; Работа в команде профессионалов над интересными амбициозными проектами; Предоставление мобильной связи и комплексных обедов за счет компании; Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие; Конкурентоспособная заработная плата, выдается без задержек.