Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела розничных продаж в Ташкенте"

Обязанности: Управление всеми рекламными каналами (с помощью сотрудников в отделе и внешних подрядчиков) Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в digital Формирование unit-экономики по основным направлениям бизнеса и продуктам Работа с исследованиями и CustDev'ами. Использование выводов в работе, построении гипотез, создании креативов Формирование CJM совместно с руководителями подразделений и работа над улучшением пользовательского опыта в digital Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний по каналам через ключевые метрики CPC, CPM, CTR, CPL, CAC, CPI, CPV, LTV, ROMI Подключение новых каналов привлечения Анализ и повышение эффективности работы действующих каналов привлечения Организация работы по настройке, ведению и оптимизации работ в рекламных кабинетах (FB, TG, Google) Кросс-функциональная работа с website product-owner. Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo - специалистам Внедрение и контроль инструментов email-маркетинга Разработка и реализация маркетинговой стратегии SMM совместно с SMM Lead Разработка и утверждение глобального контент-плана в digital Управление командой. Постановка задач в Jira в методах Agile/Scrum/Kanban, контроль и отчетность Кросс-функциональная работа с PR в части публикации контента на сайте/smm-сообществах/digital сми Документооборот совместно со специалистами по документообороту Требования: Высшее образование Опыт работы в качестве руководителя отдела/директора по маркетингу от 1 года google ads, meta ads, programmatic, GA4, Y.Metrika, SEO, ASO, CRM, bitrix, jira, MS Office (PP, Office, Excel) Опыт в написании стратегий для digital канала Опыт работы с CustDev и количественными исследованиями Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Здравствуй, наш будущий коллега! В компанию “Impact Admissions” требуется «Руководитель отдела консалтинга». “Impact Admissions” - это не просто динамично развивающаяся компания, а одна из самых крупных компаний, которая помогает абитуриентам, студентам и их родителям по поступлению за рубеж, а также оказывает широкий спектр услуг, таких как отправка на обучение, поступление в университеты, предпочительно на на грант, летние лагеря и так далее. Мы стремимся обеспечить нашим клиентам доступные цены, первоклассный сервис и оставить незабываемые воспоминания во время учебы и путешествия по разным странам. Наша цель – обеспечить международное образование для каждого. Итак от Вас потребуется: - Создавать каждому студенту стратегию по поступлению включая индивидуальный план выполняя его в сотрудничестве с командой консалтинга. - Составлять списки наиболее подходящих учебных заведений в зависимости от кейса студента при этом увеличивая шансы на поступления, предпочтительно на грант. ⁃ управлять и руководить отделом - Ежедневное управление всеми показателями департамента и компании связанными с консалтингом - Разработка систем обучения и адаптации высококлассных специалистов за короткий срок - ежемесячно улучшать показатели NPS - Анализ показателей каждого сотрудника отдела консалтинга и своевременная корректировка - Разработка гипотез для улучшения качества работы менторов/координаторов и мотивации команды - Постоянный поток идей по повышению качества предоставляемых услуг и улучшению процессов внутри компаний - Автоматизация процессов в notion для масштабирования повторяющихся процессов и обеспечение высокого контроля качества работы - Улаживать конфликты внутри команды и с потенциальными клиентами Эта работа для Вас, если: - Есть опыт работы на релевантной руководящей позиции более 3 лет ⁃ Успешный опыт работы в управлении командой ⁃ Есть готовность , а самое главное желание изучать и улучшать наш продукт ⁃ Вы уже являетесь высококвалифицированным специалистом по поступлению зарубеж ⁃ Опыт работы в сфере образование за рубежом/курсов ⁃ Показываете высокие результаты Что Вы получите от нас?! - Официальную заработную плату + KPI ⁃ Карьерный, финансовый и профессиональный рост и это не только на словах, потому что мы верим, что компания растёт, когда растёт каждый член команды! ⁃ Офис в самом центре города с завораживающим видом ⁃ Работу в дружном коллективе, с молодыми и нацеленными на результат ребятами ⁃ Активности, тимбилдинги и обучение за счёт компании ⁃ График работы с 12:00 - 20:00 ⁃ Официальное трудоустройство Дочитали до конца?! Круто, прошу Вас в сопроводительном письме кратко описать почему мы должны работать именно с вами!​​​​​​​​​​

Управление проектами компании с использованием всех инструментов интернет-маркетинга и онлайн-каналов продвижения: корпоративный сайт, SMM, YouTube, генерирование профессионального, познавательного и интересного контента для различных сегментов ЦА, таргетинг, контекст, SEO, CPA, и другие каналы; Разработка маркетинговой стратегии компании — выявление оптимальных каналов продвижения, оптимизация существующих каналов; Развитие и реализация маркетинговой стратегии компании, ориентированной на продвижение, повышение узнаваемости; Работа над улучшением конверсии сайта и соц.сетей; Анализ эффективности маркетинговых кампаний, принятие решений на основе полученных данных; Предоставление отчетность о достигнутых результатах руководству компании; Бюджетирование; Долгосрочное и краткосрочное планирование работы дизайнеров/мобилографа/таргетолога, постановка задач, контроль выполнения; Налаживание связи с деловыми партнерами Компании; Принятие участия в организации медиапланирования; Ведение календаря акций и промо компаний; Требования: Высшее образование (экономика,маркетинг, социология, банковское дело); Опыт работы в области маркетинга от 5 лет; Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять Новые инструменты, собирать и анализировать данные; Глубокие знания и опыт работы в области интернет-маркетинга; Успешный опыт реализации маркетинговых проектов по основным направлениям (соц. сети, интернет) владение маркетинговыми инструментами, опыт управления проектами; Успешный опыт управления командой (участие в найме, оценке персонала, адаптации, постановке задач и контроле их выполнения); Проактивность, высокий уровень энергии, нацеленность на результат, лидерские и организаторские способности. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня работы в компании; Корпоративная мобильная связь; Ежегодный оплачиваемый отпуск 21 дня; Дорожные расходы за счет компании, чай, кофе.

Обязанности: Обучение кадров. Работа в CRM программе. Работа с конфликтными ситуациями. Формирование схем и обучения персонала. Анализ производительности труда. Контроль и сопровождение работников отдела. Ежемесячно проводить аналитику звонков. Ежемесячно готовить отчёт по исходящим/входящим звонкам. На ежедневной основе проводить статистику по показателям исходящих/входящих звонков. Планирование стратегических направлений развития кол-центра путем разработки и внедрения новых методик работы. Обеспечение эффективной организации работы call-центра. Распределение задач между сотрудниками и контроль выполнения. Мониторинг процесса обработки звонков и эффективности работы персонала. Контроль качества обслуживания. Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов. Мониторинг и анализ качества обработки звонков, оценка профессионализма операторов. Организация и проведение подготовки новых сотрудников. Проведение тренингов для повышения квалификации персонала. Разработка планов развития карьеры операторов контакт центра. Обеспечение бесперебойной работы оборудования.(наушники, ноутбук). Контроль и ведение отчёта по онлайн продажам. Требования: Образование не ниже среднего; Грамотная устная и письменная речь; Умение находить общий язык с людьми разной возрастной категории; Умение не только слышать, но и слушать; Знание русского языка в совершенстве; Знание узбекского языка обязательно; Знание ПК + офисные программы (Excel, Word) Обязательно! Коммуникабельность; Энергичность; Пунктуальность; Ориентация на результат; Стрессоустойчивость; Главное, чтобы было желание расти и развиваться - а всему остальному мы Вас научим. Условия: Офис находится в Ташкенте, в Яккасарайском районе. Испытательный срок 1-2 месяца. График работы: Шестидневка - 6/1. За сверхурочное время - есть доплата. Часы работы: с Пн по Пт - с 09:30 до 17:30; Сб с 10:00 до 17:00. Кофебрэйк + дружный коллектив.

Обязанности: - Контроль и улучшение результатов установленных планов продаж продукции через товаропроводящий канал - «партнеры, дилеры и оптовики Компании»:- Формирование плана развития сотрудников и его соблюдение;- Анализ работы сотрудников и формирование плана корректирующих мероприятий;- Обучающие и корректирующие тренинги;- Разработка и проведение мотивационных мероприятий;- Составление/заполнение отчётности;- Оценка работы сотрудников;- Контроль за дисциплиной;- Саморазвитие, посещение обучающих тренингов и семинаров. Требования: Высшее образование ;- Опыт работы на направлениях, связанных с продажами;- Опыт работы в руководящей должности от 3лет;- Владение программами пакета MS Office;- Грамотная устная и письменная речь: русский и узбекский языки;- Умение связно формулировать мысли и отстаивать собственную точку зрения;- Стрессоустойчивость;- Умение работать в команде;- Инициативность и тяга к знаниям. Условия: - возможность самостоятельного передвижения на личном автотранспортном средстве официальное трудоустройство пятидневка с 9.00 до 18.00

Alpha-mebel - молодая и динамично развивающаяся компания по продаже бытовой и офисной мебели. На сегодняшний день это сеть из 10 салонов импортной мебели в Ташкенте и Самарканде, представляющая в Узбекистане более 15 фабрик из Турции, России и Беларуси. Мы ищем талантливых сотрудников, которые готовы развиваться вместе с нами и создавать для клиентов комфортные пространства. Ищем руководителя направления онлайн продаж, который возьмет под управление наши текущие онлайн проекты, а также будет создавать наши новые проекты. Наши аккаунты в ИГ: shatura.uz, kupidivan.uz, stolstul.uz, mebelpark.uz, alfemo.uz Основные задачи: Анализ текущего положения по онлайн продажам Создание стратегии развития данного направления совместно с руководством компании Набор команды Ведение всех онлайн проектов, отчетность Выполнение плана продаж, обеспечение прироста выручки по онлайн каналу Мы ищем кандидата, у которого: Высшее образование, предпочтительно в сфере продаж или маркетинга Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 3 лет, глубокое знание интернет продаж Опыт работы в SMM Опыт управления интернет-магазином Опыт работы с Google AdWords, Яндекс.Директ Опыт работы с CRM-системами Что мы предлагаем: Высокий уровень дохода: оклад + KPI Свобода действий, возможность выстроить процессы с нуля Дружный молодой коллектив, возможность карьерного роста Офис в центре города График 6/1, 10-19

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum! Мы предлагаем: Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту; Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются; Демократичных адекватных руководителей. Дружелюбный коллектив; Трудоустройство согласно ТК РУз; Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00. Что мы от вас ожидаем: Опыт работы в товародвижении на складе; Опыт управления персоналом; Аналитические способности; Умение вести конструктивный диалог и отстаивать свои интересы. Что предполагается делать: Организация работы отдела товародвижения на складе (в подчинении 500 человек); Организация качественного приема и размещения товара на складе; Разработка регламентов, инструкций в части касающейся работы отдела; Управление персоналом, развитие линейных менеджеров; Выстраивание эффективных процессов взаимодействия как внутри отдела, так и со смежными подразделениями; Контроль за соблюдениями норм и правил Компании, соблюдения трудовой дисциплины, положений по ОТ и ПП; Организация товародвижения между складами, местами хранения.

Добрый день! Компания TOMIX - занимается разработкой и поставкой детских товаров в страны СНГ напрямую от фабрик-производителей. Наша продукция широко представлена на полках розничных магазинов, маркетплейсов, оптовых компаний. Сочетание высокого качества продукции и доступной цены - являются залогом успеха массовых продаж и быстрого развития компании. Мы ищем талантливых людей, готовых присоединиться к нашей команде! В связи с открытием полноценного представительства (офиса и склада) в г.Ташкент мы ищем в свою команду Руководителя отдела продаж. Наш ассортимент включает в себя товары из таких категорий как - детские коляски, детские кроватки, стульчики для кормления, велосипеды, игрушки, а также другие товары для детей. Обязанности: Организация работы отдела продаж с нуля; Планирование, реализация и развитие продаж по всему Узбекистану; Развитие продаж одновременно в нескольких направлениях - рынки, торговые сети, маркетплейсы; Участие в выставках, переговорах, встречах. Требования: Знание рынка детских товаров - приветствуется; Опыт работы в продажах; Условия: Работа в дружной, активной и перспективной компании; Официальное трудоустройство; Достойная заработная плата - оклад + KPI; Возможности профессионального роста;

Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к вакансии! Приглашаем Вас присоединиться к команде отдела продаж нашего автосалона. Обязанности: эффективное управление сотрудниками отдела розничных продаж; стратегическое и оперативное планирование работы отдела; достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов; участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж; участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела розничных продаж; достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании. Требования: Образование – высшее техническое либо экономическое; Знание конструкции автомобиля, технических характеристик, принципов работы; Общие знания об автомобильном рынке: бренды, их позиционирование, преимущества, ценовые категории и др.; Опыт работы в компании-дистрибьюторе/импортере в качестве регионального менеджера, либо в дилерском центре в качестве руководителя отдела продаж / директора ДЦ – от 3 лет; Понимание организации работы отдела продаж дилерского центра; Навыки продаж и работы с клиентами; Навыки анализа информации (показатели продаж, результаты исследований и т.д.); опыт работы в должности руководителя отдела продаж автомобилей в дилерском центре от 1 года обязательно; опыт планирования, опыт прямых продаж, проведения переговоров; ПК – уверенный пользователь; понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов в области продаж; организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности; способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность. Условия: График работы 5/2, скользящие выходные; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: Бектемирский р-он, Алмазарский р-он, Юнуссобадский р-он ; Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек.

Обязанности: Эффективное управление отделом продаж; Стажировать и адаптировать новых сотрудников; Разработка и внедрение стратегии по увеличению оптовых / розничных продаж; Анализировать эффективность работы сотрудников, разрабатывать предложения по увеличению конверсии и достижению плановых показателей; Ежедневно контролировать активности и результативности менеджеров / операторов; Организация поиска и поиск новых клиентов;Контроль мотивации, адаптации и развития менеджеров по продажам / операторов. Требования: Опыт в должности руководителя отдела продаж / сall - центра; Навыки управления командой; Опыт работы по продаже бытовой / климатической техники будет преимуществом; Разрабатывать и проводить обучающие мероприятия менеджеров / операторов; Аналитический склад ума. Условия: Своевременная оплата труда (обсуждается при собеседовании); Корпоративная мобильная связь; График работы: 6/1, 9:00-18:00; Комфортный офис; Открытое к диалогу руководство; Учтепинский район (ориентир Фархадский рынок).