Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель филиала в Ташкенте"

Обязанности: Проведение аудита информационных технологий и аудита безопасности информационных технологий в Банке; Подготовка рекомендаций по выявлению и исправлению ошибок, связанных с информационными технологиями в Банке; Обеспечение конфиденциальности банковской и коммерческой тайны, известной при проверке банков и филиалов банков; Проведение своевременных и качественных аудитов; Своевременная подготовка и предоставление объективных аудиторских заключений по результатам проверки. Требования: Высшее образование; Знание правил кибербезопасности; Уверенный пользователь ПК и MS Office; Выполнение SQL запросов; Умение работать с программами Big Data; Умение работать в программах на Java и C++; Разработка и согласование внутренних нормативных документов; Дополнительное преимущество✓Наличие сертификатов; CISA✓ знание русского и английского языка на уровне В2 и выше; Условия: Стабильная и своевременная оплата труда, Бесценный опыт трансформации, интересные и сложные проекты, Обучение и развитие, Льготы, премии, Дружный и поддерживающий коллектив

В связи с расширением нашей сети, мы в поисках управляющего филиалом: Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 3х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения и наставничества, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании Карьерный рост

Обязанности: первичные переговоры/консультация клиентов по вопросам предоставляемых Компанией продуктов, работа с входящими обращениями/звонками/через мессенджер - от лица Компании (без холодных звонков): осуществление консультационной и методологической помощи клиентам и партнерам Компании, предоставление ознакомительной информации об условиях и критериях предоставления лизинга; формирование списка потенциальных клиентов/проектов лизинга: проведение переговоров, установление деловых связей и ведение переписки с различными финансовыми институтами, фирмами-поставщиками, информационными источниками и др.; осуществление проверки по вопросам правильности и полноты формирования пакета документов по проекту лизинга; Требования: Образование: высшее/средне-специальное (экономика/финансы/смежные специальности); Опыт работы не менее двух лет в сфере финансовых услуг (лизинг, кредитование, проектный анализ); Уверенный пользователь ПК (знание пакета программ MS Office, почтовых программ); Достаточное владение казахским и русским языками (английский язык приветствуется); Личные качества: коммуникабельность, вежливость, исполнительность, ответственность, пунктуальность, внимательность; Настрой на долгосрочное, взаимовыгодное сотрудничество. Условия: Работа в динамично развивающейся компании; Дружный коллектив, хорошая рабочая атмосфера; График 5/2, 09:00-18:00. Корпоративная связь. Испытательный срок – 3 месяца. Оформление с первого дня работы, официальная заработная плата, оплата больничных листов, отпусков, полное соблюдение ТК РУз; Дополнительные ожидания по заработной плате обсуждаются индивидуально, исходя из опыта и достижений кандидата; На собеседование будут приглашены кандидаты по итогам изучения резюме. Резюме высылать с фото.

Директор филиала в Сеть Кофеен B&B Мы сеть кофеен в городе Ташкент, нас 8 уютных филиалов, мы занимаем одно из ведущих мест среди кофеен. Присоединяйтесь к нашей команде вдохновленных профессионалов, где каждый день - это новое приключение. Мы стремимся создавать незабываемые впечатления для наших гостей, объединяя вкус, стиль и уют. Наша главная цель — упрощать жизнь деловых людей: помогая им заряжаться энергией, экономя силы и время​​​​​, делая при этом их эффективнее. Мы даём качественный продукт, которым очень гордимся. Нам важен каждый сотрудник, поэтому мы всегда горой за своих. В своей работе мы открыты и понятны. Мы ценим в людях интеллект, открытость, оптимизм, чувство юмора и преданность своему делу, решительность и умение доводить начатое до конца. Каждый сотрудник в нашей компании максимально эффективен и приносит результат. Одновременно с ростом компании мы также развиваем своих сотрудников, обучаем на внешних тренингах, а также внутри компании, используя современный подход в этом процессе. Всегда слышим предложения и поощряем инициативы, направленные на улучшения результата. Чем нужно будет заниматься: Руководство операционной деятельностью филиала Управление персоналом и обучение новых сотрудников Разработка и реализация стратегий по привлечению клиентов и увеличению дохода Обеспечение высокого уровня обслуживания и удовлетворенности гостей Соблюдение стандартов качества и санитарных норм Работа с PNL и другими финансовыми отчетами Знание трендов в индустрии ресторанного бизнеса Отличные коммуникативные и лидерские качества Умение работать в условиях высокой загруженности Созданием комфортных условий для гостей кофейни; Решением организационных вопросов; .На каких условиях будем сотрудничать: достойная оплата от 8.000.000 до 20.000.000 сум (сдельно); регулярные выплаты (раз в неделю), без задержек; гибкий график работы; возможность формировать свою команду; возможность самореализоваться посредством работы; удобное расположение рабочего места — в центре города; прозрачная, эффективная и понятная система мотивации и развития; интересные и не монотонные задачи; инновационные методы и схемы в работе; возможность финансового и профессионального роста внутри компании; компания обеспечивает полный пакет питания в рабочее время (завтраки, обеды, ужины); корпоративная скидка в размере 30% на всё меню; обучающие материалы и поддержка для быстрой адаптации в работу; постоянное участие в обучение эффективным управленческим навыкам и не только (часть оплачивает компания и предоставляет ссуды на обучение); используем в своей работе самые передовые инструменты и IT решения, которые помогают в работе; сильная команда коллег управленцев; регулярные корпоративы; поддержка от управляющей команды и владельцев бизнеса; минимум бюрократии в работе; прозрачная и понятная структура компании; возможность работы и развития в большой, быстрорастущей компании; возможность быть причастным к построению глобальной сети кофеен. Если вы готовы принять вызов и взять на себя ответственность за успех одного из филиалов нашей кофейни , то отправьте нам отклик и обязательно начните текст со слов: «Привет, я крутой! И я хочу стать частью команды B&B».

Обязанности: Управление деятельностью подразделения Компании; Ведение переговоров и выстраивание отношений с ключевыми клиентами компании; Планирование и бюджетирование деятельности филиала, контроль плановых показателей; Подбор и обучение персонала; Выполнение поручений руководства связанных с деятельностью организации. Требования: Опыт работы в аналогичной сфере не менее 6 лет; Высшее образование, желательно металлургическое; Опыт работы с рынком металлопроката; Опыт работы с металлургическими заводами-изготовителями. Условия: Трудоустройство согласно ТК РУз (оформление по трудовому договору); Соцпакет (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов); Своевременная выплата заработной платы(два раза в месяц без задержек); График работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00; Комфортное рабочее место, работа в офисе.; Полная занятость, полный рабочий день.

New Wave это международная компания со штаб-квартирой в США и представительствами в других странах. В портфеле Компании более 30 брендов продуктов для здоровья на основе натуральных компонентов, которые мы реализуем через собственную сеть бренд-партнеров.Сейчас мы в активном поиске Руководителя представительства в Узбекистане (Ташкент) Обязанности: Управление офисом представительства (официально, в должности предполагающей материальную ответственность); Управление и анализ эффективности логистических потоков; Обеспечение требований законодательства для ведения деятельности представительства, включая сертификацию продукции и защиту персональных данных потребителей; Обеспечение необходимой финансовой дисциплины представительства, включая инвентаризацию товарных остатков и контроль движения денежных средств; Обеспечение необходимого кадрового документооборота; Реализация стратегии развития представительства в части цепочки поставок, электронной коммерции, клиентской службы; Обеспечение эффективной оргструктуры представительства. Требования: Релевантный опыт работы в онлайн продажах или продажах через партнерскую сеть (не менее 6 лет); Управленческие, организаторские и коммуникативные навыки; Знание узбекского и русского языка, знание английского также приветствуется; Высокий уровень компьютерной грамотности: владение Excel, 1C; Аналитические способности и умение работать с данными. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; График 5/2 в комфортном офисе; Заработную плату в рынке и выше; Профессиональный рост.

Внимание! На данную должность рассматриваются кандидаты, только с аналогичным должностным опытом.★ Мы крупный федеральный контактный-центр международного уровня ⁚⁛ Что мы делаем? ★ Помогаем партнерам поддерживать непрерывную связь с клиентами, оказываем услуги в сфере телекоммуникаций: горячая линия, тех. поддержка, телемаркетинг и обработка неголосовых каналов Что важно знать о нас? ★ В штате 2000 + человек и 90% — это операторский состав, наши самые важные люди в команде!★ 3 страны Россия, Казахстан и Узбекистан★1200 рабочих операторских мест★ 15 площадок в городах СНГ★ 350 городов география нашей распределенной команды★ Мы – это компания возможностей. У тебя есть все условия расти и развиваться вместе с компанией! В данный период времени у нас открыта вакансия Руководитель филиала КЦ. Обязательно изучите данную вакансию внимательно и если вы подходите под данный запрос, ждем от вас отклик. Обязательные условия: Опыт в руководящей должности от 2х лет. Опыт работы в контактном центре на аналогичной должности. Опыт управления командой от 100 человек. Знание русского языка C2. Должностные обязанности РФ (Руководителя филиала):1. Управление персоналом филиала.2. Грамотная организация рабочих мест операторов, содействие созданию в операционном зале комфортной рабочей атмосферы. Контроль текущих рабочих процессов.3. Организация необходимого обучения новых и действующих работников, для совершенствования профессиональных навыков операторов, супервизоров и др. подчиненных должностей.4. Использование систем мотивации для повышения заинтересованности специалистов работать с большей отдачей.5. Планирование и распределение согласованного бюджета на обеспечение работоспособности контактного центра, учитывая техническую сторону вопроса и нужды сотрудников.6. Анализ производительности. Изучение эффективности работы подразделения на основе статистики и контроля работы операторов.7. Организация информационного взаимодействия контактного центра со всеми подразделениями компании.8. Контроль решения текущих задач жизнеобеспечения офиса контактного центра с минимизацией издержек.9. Развитие ИТР состава, повышение их квалификации.10. Контроль изменения внешних условий или бизнес-процессов в компании для быстрой реакции контакт-центра на новые условия.11. Контроль и оптимизация работы всех подразделений филиала.12. Обеспечение руководства компании необходимой информацией и отчетами. Условия:​​​​​​​1. Официальное оформление.2. Заработная плата оклад 7.000.000 + премия 8.000.0003. Стандартный административный график 5/2.4. Современный офис. Если вы работали на аналогичной или целевой должности, то обязательно ждем ваш отклик.✦ Мы уверены, что вы прочли все внимательно и ваш отклик означает, что вас заинтересовала наша вакансия и конечно же мы скоро с вами познакомимся и вы станете частью нашей большой команды! Такое маленькое действия, но нас ждет такая большая история! ✦

IEK GROUP, лидер электротехнической отрасли, открывает конкурс на вакансию "Директора бизнес единицы " Основной функционал: Общее руководство финансовой и хозяйственной деятельностью филиала Представление интересов ГК IEK во всех гос. органах республики Узбекистан Развитие, планирование продаж Узбекистана, работа с существующими партнерами, расширение партнерской сети Мониторинг рынка , отчетность Выполнение планов по объемам продаж, рентабельности филиала Управление персоналом, постановка целей, задач, контроль результатов. Технические консультации, презентации Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы - руководство коммерческой (производственной) компанией или департаментом Знание основ ВЭД, налогового права, особенностей финансового, коммерческого учета деятельности предприятий Навыки управления людьми и коммерческой организацией Знание техники, технологий продаж Навыки составления презентаций, отчетности Знание рынка электротехники, строительного рынка, промышленного сегмента как преимущество Условия: Работа в стабильной, крупной, производственной Компании График работы 5/2 Заработная плата: обсуждается на собеседовании, выплачивается строго в установленные сроки Разнообразные программы обучения (обучение по продукции, тренинги по навыкам продаж и презентационным навыкам и т.д.)

Директор по продажам в крупную торговую дистрибьютерскую компанию по реализации алкогольной продукции Обязанности: Организует комплекс мероприятий для увеличения объема продаж.Участвует в разработке стратегии продаж организации.Участвует в процедуре стратегического планирования. Анализирует продажи. Заключает долгосрочные договоры. Осуществляет тактическое планирование работ, осуществляемых подчиненными ему подразделениями компании и представляет на утверждение вышестоящему руководству. Проводит еженедельные совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Требования: трудовая деятельность более 6 лет в сфере коммерческой продажи Условия: Официальное трудоустройство и своевременную оплату-

В Танцевальную студию ЧП «DLUX DANCE STUDIO» требуется Директор. Современная и развивающаяся студия танцев DLUX ищет активного, яркого и креативного Директора, главной обязанностью которой будет развитие студии танцев. Задач много, как стандартных, так и творческих – поэтому ждем человека, вдохновленного процессом работы. Итак, основные обязанности: *В ЦЕЛЯХ ПРОДВИЖЕНИЯ УСЛУГ СТУДИИ* • Поиск каналов для размещения рекламы, контроль монтажа рекламной продукции на местах • Организация рекламной компании для "страдающих" групп (группы с маленькой численностью) • Организация мероприятий, связанных с рекламными компаниями студии (проведение презентаций фитнес-клуба, открытых дверей и пр.) • Своевременно выполнение заданий руководителя, связанных с размещением рекламы • По части SMM: Разрабатывать стратегию продвижения и план активности в соц.сетях. Готовить качественный и полезный для аудитории контент совместно с дизайнером и регулярно обновлять контент в наших соц. сетях • Подготовка отчетов по результатам работы *В ЦЕЛЯХ РАЗВИТИЯ СТУДИИ* • Разработка годового плана продаж, стратегии продаж, стандартных ежемесячных акций, коммерческих предложений, целевых программ фитнес-услуг клуба, стимулирующих продажи • Выполнение плановых показателей продаж и предоставление отчетов по ним • Поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами и активное привлечение новых • Изучение и анализ интереса потенциальных клиентов • Взаимодействие с другими подразделениями клуба с целью создания дополнительных услуг • Помощь в поиске хореографов • Мониторинг посещаемости в группах • Предложения по системе мотивации сотрудников *ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ* • Вы активны и умеете легко завязывать контакты • Умеете грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме • Имеете средне-специальное или высшее образование • Знаете, все особенности и возможности разных социальных сетей и умеете ими пользоваться • Обладаете базовыми навыками работы с графическими редакторами и программами для обработки видео (желательно) • Свободно владеете русским языком и узбекским языком • Уверенно владеете компьютером • Понимаете, что такое реклама, маркетинг, PR и знаете, как с этим работать. Владеете базовыми знаниями экономики, финансов, социологии и психологии, основными маркетинговыми стратегиями и основами организации труда и управления; Умеете анализировать рынок, прогнозировать, выявлять, оценивать возможные риски; Знаете, основы гражданского, трудового, налогового права, законов об охране здоровья граждан и защите прав потребителей, закона о рекламе и т.д.; Умеете подбирать и обучать персонал, выстраивать его работу; Знаете, этику делового общения и основных принципов планирования работы; Имеете хорошие организаторские и ораторские способности; Умеете вести переговоры на разных уровнях и участвовать в нетворкинге. *ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН? (ГЛАВНЫЕ ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ НАС)* 1) Достойную заработную плату 2) Удобный офис рядом с метро Новза (бывш. Хамза) 3) График работы 5/2 10:00-19:00 4) Профессионализм команды: Мы собрали команду преподавателей и сотрудников высокого уровня! 5) Возможность для развития и роста. Мы работаем с 2007 года и за это время в наших стенах прошли обучение более 5 000 человек от 3 до 70 лет. Мы открыли 3 студии и не собираемся на этом останавливаться! Наш принцип работы - полная прозрачность в работе центра и легкая доступность менеджмента! Студия танцев — это не только большая современная школа танцев, но и большая, дружная семья. Мы предлагаем большой выбор занятий, высокий профессиональный уровень педагогов, современный и качественный сервис, доброжелательную дружескую атмосферу внутри коллектива. *УЖЕ ЧУВСТВУЕШЬ СЕБЯ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ DLUX?* Отправляй свое резюме