Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель обособленного подразделения в Ташкенте"

Задачи: Определение кредитных продуктов, актуальных на рынке; Создание и продажа новых кредитных продуктов необходимых для рынка; Развитие кредитных продуктов с высокой маржинальностью и в то же время приемлемых для населения; Обеспечение выполнении установленных банком показателей бизнес плана; Регулирование (разработка, изменение) нормативных правовых документов в сфере розничного кредитования; Подбор квалифицированного персонала и постоянное повышение уровня его знаний; Обязанности:​​​​​ Регулярный (дневной) анализ реализации розничных кредитных продуктов Банка; Предоставление бизнес-требований для создания нового продукта; Работа в рабочей группе, сформированной для разработки нового продукта; Разработка новых тарифов и согласование с руководством; Тесное сотрудничество с отделом маркетинга для обеспечения продаж; Тесное сотрудничество с Бизнес партнёрами; Постоянное сотрудничество с Департаментом развитию инновационных технологиями в целях обеспечения быстрой и качественной реализации кредитных продуктов, а также своевременного выявления и устранения недостатков системы; Собеседования по подбору заместителей управляющих филиалов, начальников и сотрудников отдела розничного кредитования; Проведение проверок в филиалах; Приготовлении отчётов и презентации руководителем Банка; Работа с обращениями населения; Приготовления отчётов и письма по запросам других государственных органов; Приготовления отчётов, расчётов, предложений и заключений для коллегиальных органов Банка по вопросам принадлежащему направлению. Требования: ​​​​​Кандидат на должность директора Департамента розничного кредитования АО «InFinBank» должен иметь высшее образование по направлению деятельности. Стаж работы в банковской системе не менее 5 лет, в том числе по профилю и опыту руководителя банковским подразделением не менее 3 лет. Дополнительно иметь навыки, такие как: честность, надёжность, коммуникабельность, креативность, логическое мышления.

Обязанности: первичные переговоры/консультация клиентов по вопросам предоставляемых Компанией продуктов, работа с входящими обращениями/звонками/через мессенджер - от лица Компании (без холодных звонков): осуществление консультационной и методологической помощи клиентам и партнерам Компании, предоставление ознакомительной информации об условиях и критериях предоставления лизинга; формирование списка потенциальных клиентов/проектов лизинга: проведение переговоров, установление деловых связей и ведение переписки с различными финансовыми институтами, фирмами-поставщиками, информационными источниками и др.; осуществление проверки по вопросам правильности и полноты формирования пакета документов по проекту лизинга; Требования: Образование: высшее/средне-специальное (экономика/финансы/смежные специальности); Опыт работы не менее двух лет в сфере финансовых услуг (лизинг, кредитование, проектный анализ); Уверенный пользователь ПК (знание пакета программ MS Office, почтовых программ); Достаточное владение казахским и русским языками (английский язык приветствуется); Личные качества: коммуникабельность, вежливость, исполнительность, ответственность, пунктуальность, внимательность; Настрой на долгосрочное, взаимовыгодное сотрудничество. Условия: Работа в динамично развивающейся компании; Дружный коллектив, хорошая рабочая атмосфера; График 5/2, 09:00-18:00. Корпоративная связь. Испытательный срок – 3 месяца. Оформление с первого дня работы, официальная заработная плата, оплата больничных листов, отпусков, полное соблюдение ТК РУз; Дополнительные ожидания по заработной плате обсуждаются индивидуально, исходя из опыта и достижений кандидата; На собеседование будут приглашены кандидаты по итогам изучения резюме. Резюме высылать с фото.

Директор филиала в Сеть Кофеен B&B Мы сеть кофеен в городе Ташкент, нас 8 уютных филиалов, мы занимаем одно из ведущих мест среди кофеен. Присоединяйтесь к нашей команде вдохновленных профессионалов, где каждый день - это новое приключение. Мы стремимся создавать незабываемые впечатления для наших гостей, объединяя вкус, стиль и уют. Наша главная цель — упрощать жизнь деловых людей: помогая им заряжаться энергией, экономя силы и время​​​​​, делая при этом их эффективнее. Мы даём качественный продукт, которым очень гордимся. Нам важен каждый сотрудник, поэтому мы всегда горой за своих. В своей работе мы открыты и понятны. Мы ценим в людях интеллект, открытость, оптимизм, чувство юмора и преданность своему делу, решительность и умение доводить начатое до конца. Каждый сотрудник в нашей компании максимально эффективен и приносит результат. Одновременно с ростом компании мы также развиваем своих сотрудников, обучаем на внешних тренингах, а также внутри компании, используя современный подход в этом процессе. Всегда слышим предложения и поощряем инициативы, направленные на улучшения результата. Чем нужно будет заниматься: Руководство операционной деятельностью филиала Управление персоналом и обучение новых сотрудников Разработка и реализация стратегий по привлечению клиентов и увеличению дохода Обеспечение высокого уровня обслуживания и удовлетворенности гостей Соблюдение стандартов качества и санитарных норм Работа с PNL и другими финансовыми отчетами Знание трендов в индустрии ресторанного бизнеса Отличные коммуникативные и лидерские качества Умение работать в условиях высокой загруженности Созданием комфортных условий для гостей кофейни; Решением организационных вопросов; .На каких условиях будем сотрудничать: достойная оплата от 8.000.000 до 20.000.000 сум (сдельно); регулярные выплаты (раз в неделю), без задержек; гибкий график работы; возможность формировать свою команду; возможность самореализоваться посредством работы; удобное расположение рабочего места — в центре города; прозрачная, эффективная и понятная система мотивации и развития; интересные и не монотонные задачи; инновационные методы и схемы в работе; возможность финансового и профессионального роста внутри компании; компания обеспечивает полный пакет питания в рабочее время (завтраки, обеды, ужины); корпоративная скидка в размере 30% на всё меню; обучающие материалы и поддержка для быстрой адаптации в работу; постоянное участие в обучение эффективным управленческим навыкам и не только (часть оплачивает компания и предоставляет ссуды на обучение); используем в своей работе самые передовые инструменты и IT решения, которые помогают в работе; сильная команда коллег управленцев; регулярные корпоративы; поддержка от управляющей команды и владельцев бизнеса; минимум бюрократии в работе; прозрачная и понятная структура компании; возможность работы и развития в большой, быстрорастущей компании; возможность быть причастным к построению глобальной сети кофеен. Если вы готовы принять вызов и взять на себя ответственность за успех одного из филиалов нашей кофейни , то отправьте нам отклик и обязательно начните текст со слов: «Привет, я крутой! И я хочу стать частью команды B&B».

Обязанности: Управление деятельностью подразделения Компании; Ведение переговоров и выстраивание отношений с ключевыми клиентами компании; Планирование и бюджетирование деятельности филиала, контроль плановых показателей; Подбор и обучение персонала; Выполнение поручений руководства связанных с деятельностью организации. Требования: Опыт работы в аналогичной сфере не менее 6 лет; Высшее образование, желательно металлургическое; Опыт работы с рынком металлопроката; Опыт работы с металлургическими заводами-изготовителями. Условия: Трудоустройство согласно ТК РУз (оформление по трудовому договору); Соцпакет (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов); Своевременная выплата заработной платы(два раза в месяц без задержек); График работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00; Комфортное рабочее место, работа в офисе.; Полная занятость, полный рабочий день.

ООО «Lombard 911" приглашает на работу Управляющего для развития своей сети ломбардов в гор. Ташкент. Мы ищем человека, способного реализовать цели компании по развитию и обеспечить стабильный рост сети ломбардов, сплотить новых сотрудников в единый коллектив, который будет способен достигать поставленных финансовых показателей. Обязанности: Обеспечение выполнения оперативных планов и ключевых задач в разрезе каждого обособленного подразделения (работа с финансовыми показателями, обоснование расходов) Подбор, расстановка персонала, ведение графиков работы, табелей учета рабочего времени сотрудников, работа по мотивации персонала. Контроль качества работы линейного персонала Предложения по увеличению эффективности работы Ломбарда, поиски и открытия новых подразделений Участие в проведении инвентаризаций (плановых и внеплановых) Ведение анализа и отчетной документации (работа с планами продаж, с локальными нормативными актами, отчеты по залоговому имуществу) Требования: Русский язык устный и письменный; Успешный опыт управленческой работы; Опыт работы в ломбарде или ювелирной сети желателен; Уверенный пользователь ПК Внимательность, ответственность; Желание работать на результат. Готовность обучаться и развиваться; Условия: Гарантированная и своевременная оплата труда. Стабильная заработная плата дважды в месяц, оклад+ KPI; Возможность контролировать свой доход за счет выполнения финансовых показателей.

Требуется Директор магазина Обязанности: Управление персоналом магазинов, Учета товарно-материальных ценностей. Контроль движения продаж каждого товара, проведение регулярной инвентаризации. Обеспечение выполнения плана продаж на магазина и его распределение для каждого сотрудника по категориям и брендам Прием новых товаров, передача товаров в другие подразделения. Грамотное решение проблем с клиентами, ведение учёта по категориям товаров. Своевременное составление заказов товаров, Подготовка персонала к аттестации, ознакомление персонала с условиями акций, печать цен на товары. Требования: Образование: Среднее специальное. Знание языков: Узбекский, русский обязательно. Возможны коммандировки. Опыт работы от 3 лет Адрес рабочего места: В зависимости от филиала.

Обязанности: Обеспечение выполнения оперативных планов и ключевых задач в разрезе каждого обособленного подразделения; Подбор, расстановка персонала, ведение графиков работы, табелей учета рабочего времени сотрудников, работа по мотивации персонала; Предложения по увеличению эффективности работы; Требования: Русский язык устный и письменный; Честность , порядочность, ответственность; Целеустремленность, коммуникабельность; Успешный опыт управленческой работы; Опыт работы в IT компаниях будет являться преимуществом; Уверенный пользователь ПК; Внимательность, ответственность; Желание работать на результат; Готовность обучаться и развиваться; Условия: Гарантированная и своевременная оплата труда; График работы 5/2 с 10:00 до 18:00; Заработная плата от 10.000.000;

New Wave это международная компания со штаб-квартирой в США и представительствами в других странах. В портфеле Компании более 30 брендов продуктов для здоровья на основе натуральных компонентов, которые мы реализуем через собственную сеть бренд-партнеров.Сейчас мы в активном поиске Руководителя представительства в Узбекистане (Ташкент) Обязанности: Управление офисом представительства (официально, в должности предполагающей материальную ответственность); Управление и анализ эффективности логистических потоков; Обеспечение требований законодательства для ведения деятельности представительства, включая сертификацию продукции и защиту персональных данных потребителей; Обеспечение необходимой финансовой дисциплины представительства, включая инвентаризацию товарных остатков и контроль движения денежных средств; Обеспечение необходимого кадрового документооборота; Реализация стратегии развития представительства в части цепочки поставок, электронной коммерции, клиентской службы; Обеспечение эффективной оргструктуры представительства. Требования: Релевантный опыт работы в онлайн продажах или продажах через партнерскую сеть (не менее 6 лет); Управленческие, организаторские и коммуникативные навыки; Знание узбекского и русского языка, знание английского также приветствуется; Высокий уровень компьютерной грамотности: владение Excel, 1C; Аналитические способности и умение работать с данными. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; График 5/2 в комфортном офисе; Заработную плату в рынке и выше; Профессиональный рост.

IEK GROUP, лидер электротехнической отрасли, открывает конкурс на вакансию "Директора бизнес единицы " Основной функционал: Общее руководство финансовой и хозяйственной деятельностью филиала Представление интересов ГК IEK во всех гос. органах республики Узбекистан Развитие, планирование продаж Узбекистана, работа с существующими партнерами, расширение партнерской сети Мониторинг рынка , отчетность Выполнение планов по объемам продаж, рентабельности филиала Управление персоналом, постановка целей, задач, контроль результатов. Технические консультации, презентации Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы - руководство коммерческой (производственной) компанией или департаментом Знание основ ВЭД, налогового права, особенностей финансового, коммерческого учета деятельности предприятий Навыки управления людьми и коммерческой организацией Знание техники, технологий продаж Навыки составления презентаций, отчетности Знание рынка электротехники, строительного рынка, промышленного сегмента как преимущество Условия: Работа в стабильной, крупной, производственной Компании График работы 5/2 Заработная плата: обсуждается на собеседовании, выплачивается строго в установленные сроки Разнообразные программы обучения (обучение по продукции, тренинги по навыкам продаж и презентационным навыкам и т.д.)

Директор по продажам в крупную торговую дистрибьютерскую компанию по реализации алкогольной продукции Обязанности: Организует комплекс мероприятий для увеличения объема продаж.Участвует в разработке стратегии продаж организации.Участвует в процедуре стратегического планирования. Анализирует продажи. Заключает долгосрочные договоры. Осуществляет тактическое планирование работ, осуществляемых подчиненными ему подразделениями компании и представляет на утверждение вышестоящему руководству. Проводит еженедельные совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Требования: трудовая деятельность более 6 лет в сфере коммерческой продажи Условия: Официальное трудоустройство и своевременную оплату-