Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель административного отдела в Ташкенте"

Обязанности: Планирование и прогнозирование потребности в персонале, исходя из стратегии Компании; Мониторинг внешнего рынка труда (наличие специалистов и их стоимость); Контроль над соответствием штатного расписания и общих планов подбора; Определение и разработка единых критериев и технологии привлечения и отбора персонала; Определение и анализ эффективных инструментов подбора; Анализ квалификационных характеристик будущего специалиста и формирование профиля сотрудника на данной должности; Изучение, обобщение и анализ итогов работы по подбору персонала и разработка предложений по его оптимизации; Осуществление контроля и управления сотрудниками отдела, формирование графика, адаптация и мотивация; Разрешает спорные вопросы, связанные с поиском компромисса между желаемыми требованиями руководителя подразделения и действительными качествами кандидатов; Ведение ежедневной отчетности по открытым заявкам на персонал и закрытыми вакансиями (в случае надобности) также ведение ежемесячной отчетности; Поиск и подбор административного персонала; Требования: Грамотная письменная и устная речь; Аналитическое мышление; Организованность и планирование времени; Умение работать в команде; Способность работать в режиме многозадачности; Опыт в сфере HR на аналогичной должности от 2х лет и более Условия: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Оплачиваемая сотовая связь; Корпоративное питание; Офис территориально на Юнусабаде 7 квартал

Обязанности: Обеспечение офисной работы: Встречи и административная поддержка: Обработка корреспонденции и документации: Управление информацией: Поддержка руководства: Секретарские и административные услуги: Соблюдение конфиденциальности: Требования: Опыт работы в крупных компаниях. Образование Высшее или среднее техническое; Знание компьютера и оргтехники; Знание русского языка, грамотность; Личностные характеристики: Честность; Порядочность; Пунктуальность; Исполнительность; Умение работать в коллективе Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство; Заработная плата + бонусы; Сплоченный, дружный коллектив; Возможность для профессионального и карьерного роста. Предоставление служебной мобильной связи

We are looking for the most committed professionals, who adore fashion and thrive on the challenge of working in a high-energy business; who are willing to share our vision of creating a new concept in customer service. CENOMI is a retail company that started to serve in Uzbekistan as the franchisee of Inditex, besides many of other international brands. Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Bershka, Pull & Bear, Oysho and Stradivarius belonging to INDITEX group, with more than 7500 stores in 96 countries, we count on professionals like you to transmit the excitement this extraordinary company possesses. Our company also wants you to think about your future. Come and develop a future filled with career opportunities and international horizons. Your Responsibilities: Organizing and managing sections in the store; Leading highly motivated teams; Managing customer relations; Reaching sales objectives and controlling the budget; Conducting administrative, recruitment, training activities and performance evaluations of the team; Complying with the company's Health & Safety policy and supervising the correct functioning of the store's safety equipment; Responsible for analyzing the sales and giving feedback about products to Spain; Control of merchandising activities and maintains the image of the store. What we need from you: Minimum 1 year experience in retail; English language knowledge is a must; Result-based approach; Excellent analysis, prioritization and organizational skills; Ability to work well under pressure and delegate tasks; Articulate with excellent communication skills; Strong numerate and literacy skills; Energetic & enthusiastic; Good interpersonal skills; Strong initiative & self-motivation; Strong negotiation and conflict management skills; Ability to think "out of the box" Open/flexible to work varied hours including nights, weekends and or holidays; Ability to maintain professional standards of personal presentation, in order to represent the image of the brand; Passion for fashion. If you think you are compatible with the requirements and looking for a career in one of the world’s leading retail company, come join us now!

Ваши > задачи Методическое руководство правовой работой банка Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения Оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе Подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы Соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов Осуществление правой экспертизы проектов, приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию Представление интересов предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии Работа с Центральным Банком, составление отчетов, писем Ваши > навыки Высшее юридическое образование Знание гражданского, банковского, трудового, налогового, административного права РУз, нормативных актов Банка Узбекистана Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel) Успешный опыт управления юридической деятельностью банка Опыт руководства юридическим отделом Опыт работы с большими объемами данных Опыт взаимодействия с государственными органами Наши > предложения Прямое подчинение Председателю Правления Банка Членство в правлении Банка Официальное трудоустройство по ТК РУз Конкурентоспособная заработная плата Удобный офис в шаговой доступности от м.Бадамзар График работы 5/2, с 9:30 до 18:30

Central Asian University has an active and dedicated employee who will take responsibility for attracting new students and providing support in the admission process. Our Admissions team is comprised of new hires and we are looking for someone who is ready to quickly jump in and contribute to our success. Responsibilities: Finding and attracting potential students through various communication channels and marketing tools; Conducting consultations and presentations of educational programs for interested students and their parents; Organizing and conducting events aimed at promoting the university and attracting new students; Interacting with potential students at all stages of the admission decision-making process, including providing support and advice on academic and administrative issues; Interaction with the internal structures of the university to ensure an effective student admission process. Requirements: Experience in sales, preferably in education or services; Deep understanding of sales processes and ability to work with a sales funnel; Excellent communication skills and the ability to persuade and inspire clients; Ability to build processes from scratch. Conditions: Working hours – 5/7, (9:00-18:00); Friendly atmosphere of young professionals; Professional support of the existing team; Official employment with a probationary period ; Salary: discussed at the interview, depending on the candidate’s knowledge and experience; Modern campus.

Ведущая французская независимая фармацевтическая компания находится в поиске административного ассистента. Обязанности: Ведение и контроль исходящей и входящей корреспонденции; Организация командировок; Обеспечение жизнедеятельности офиса; Административная поддержка сотрудников офиса. Требования: Владение русским, узбекским и английским языками на хорошем уровне; Опыт работы на административной должности от 1 года; Готовность к долгосрочному сотрудничеству.

HAVAS - дискаунтер — формат розничной торговли, предоставляющий потребителю качественную продукцию по максимально низким ценам, работающий в формате «магазин у дома». Один из примечательных аспектов сети Havas — низкая цена на всю продукцию, комфортные условия в магазинах, а также близость к дому. Мы стремительно растем и заинтересованы в качественных кадрах. Каждый из нас обладает страстью к своей работе, открыты к новым знаниям и работе в команде. Рассматриваем только девушек. Обязанности: Поддержание порядка и чистоты в офисе; Организация закупок и контроль расходов на офисные и бытовые нужды; Помощь в выполнении административных задач по требованию руководства; Организация поездок для сотрудников компании; Требования: Опыт работы в сфере административно-хозяйственного обслуживания; Опыт работы на руководящей позиции; Стрессоустойчивость, коммуникативные навыки; Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; График работы с 9-18.00 пн-пят;

JET — это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервискикшеринга в Узбекистане!Сейчас мы в поиске человека на роль Техника сервисного центра, который усилит нашу команду! Чем предстоит заниматься:-Управление деятельностью сервисно - ремонтной группой по обслуживанию электросамокатов;-Руководство коллективом: подбор, обучение, мотивация;-Контроль сроков и качества выполнения работ, соблюдения технологии, сопровождение сложных ремонтов;-Контроль соблюдения персоналом требований производственной безопасности;-Бюджетирование, контроль выполнения сервисным центром KPI (показатели ремонта, затрат);-Анализ/ оптимизация бизнес-процессов (ремонт, логистика, снабжение, учет и пр.);-Организация мероприятий для повышения эффективности и усовершенствования работы сервисного центра,-Административно-хозяйственная деятельность, обслуживание производственной базы, отчетность;-Взаимодействие со смежными отделами. Что мы ожидаем от вас:-Средне-техническое или высшее образование;-Опыт руководства персоналом сервисных подразделений/СТО от 2-х лет;-Навыки организации процессов качественного ТО и ремонта;-Понимание устройства электроники, способность и готовность самостоятельно участвовать в ремонте при необходимости;-Навыки управления бизнес-процессами, затратами и эффективностью сервисного центра;-Опытный пользователь ПК: 1С, Excel, Google docs. Что мы предлагаем:-СЦ Ташкент Индекс-Сергели;-Сильный бренд, лидер на рынке Узбекистана;-Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту-Оформление по ТК;-График работы 6/1, 8-ми часовой рабочий день;-Широкую зону ответственности и возможность расти вместе с компанией;-Полное отсутствие бюрократии;

EXPERA – Лидирующий IT интегратор в Узбекистане (expera.uz). Expera – генеральный подрядчик для работ по всему циклу цифровой трансформации, который несет ответственность за результат. Наши направления: - Разработка стратегии - Реинжиниринг процессов - Внедрение систем - Поставка оборудования - Сопровождение Мы в поисках руководителя направления по внедрению в нашу команду: Задачи: Участие в различных проектах по внедрению бизнес-решений на базе SAP, Oracle, IBM в роли руководителя проектов. Взаимодействие с заказчиком на всех этапах (от момента формирования предложения и оценки затрат по проекту до его завершения). Руководство проектной группой – планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками проектной команды, контроль за исполнением. Планирование и контроль работ на проекте, контроль затрат и оптимизация расходов, управление рисками и сроками. Предоставление регулярной отчетности, решение всех организационных и административных вопросов, связанных с работой на проекте Кого мы ищем: Работа в роли руководителя проектов в области внедрения бизнес-приложений от 3-5 лет. Не менее 2 проектов внедрения полного цикла в роли РП. Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами, знание методик управления PMBoK, желание развиваться в области управления проектами. Приветствуется сертификация по методологии управления проектами (PMP или IPMA), знание методологии Agile. Отличные коммуникативные навыки. Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами. Приветствуется опыт управления сложными и комплексными проектами, опыт работы на кризисных проектах. Умение составлять документацию (техническую и проектную). Опыт работы на этапе продажи проектов. Знание языков – русский, английский. Условия: Релокация в Ташкент с полной поддержкой от Компании (билеты, подбор квартиры, компенсация за аренду жилья). Своевременная конкурентная российскому рынку заработная плата. Интересные проекты на активно развивающемся рынке Узбекистана ( Fin tech). Официальное трудоустройство по ТК РУз. Помощь в получении IT-visa.

Обязанности: Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов предприятия (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов; Организация процесса закупок и снабжения: составление и подписание договоров, выполнение закупочных процедур, контроль исполнения контрактов. Управление имуществом и материальными ресурсами: учет и контроль над движением и использованием имущества и материалов, организация инвентаризации. Проведение мелкого ремонта зданий и помещений предприятия ; Контроль за качеством выполнения ремонтных работ; Обеспечение подразделений предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, учет и наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта; Оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения предприятия, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности; Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т. п.; Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; Руководство работниками отдела. Требования: Высшее образование; Стаж работы по специальности не менее 5 лет ; Компьютерная грамотность ; Знание узбекского и русского языков, знание английского языка будет преимуществом Навыки эффективного взаимодействия с государственными органами; Навыки управления персоналом Условия: 5/2 с 09:00-18:00 Конкурентоспособная заработная плата