Обзор статистики зарплат профессии "Стажер отдела кадров в Узбекистане"

Мы предлагаем: Оплачиваемую стажировку; Получить опыт в подборе персонала в одном из ведущих цифровых банков Узбекистана; Возможность гибкого графика для студентов, а также работа по графику 5/2 с 10:00 до 19:00; Офис в центре Ташкента с зонами отдыха, террасами и массажными креслами; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. Стажировка будет длится 3 месяца, в течение которых вы научитесь: Вести полный цикл рекрутмента (от снятия заявки до трудоустройства); Проводить поиск и оценку кандидатов на позиции по работе с клиентами (массовый подбор); Проводить и организовывать все этапы интервью; Принимать участие в онбординге новых сотрудников; Вести базу данных кандидатов; Вести отчетность; Что мы ожидаем от кандидатов: Вы имеете базовое представление о подборе персонала и хотите развиваться в данном направлении; Уверенно владеете MS Excel, PowerPoint; Свободное владение русским и узбекским языками; Вы инициативны, легко взаимодействуете с людьми и коммуникабельны а также имеете навыки презентации; Быстро обучаемы и готовы брать ответственность за результат.

Обязанности: Ввод данных в программу 1С; Сбор первичных бухгалтерских документов; Сортировка бухгалтерской документации, архивирование; Выполнение поручений главного бухгалтера. Требования: Опыт работы (желательно от 1 года); Грамотное владение узбекским и русским языками;Знание программ: Microsoft office (Word, Excel), 1C (базовые знания) Уровень образования: среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее (профильное); Личные качества: Внимательность, ответственность, пунктуальность, обучаемость. Условия: Трудоустройство согласно Законодательству РУз; Корпоративные программы обучения и развития; Конкурентоспособную и своевременную заработную плату; Четкие перспективы; Дружную и сплоченную команду; Все другие условия, обсуждаемые с каждым кандидатом индивидуально.

Компания "BYD Megawatt" Мы предлагаем: • Оплачиваемую стажировку; • Получить опыт в подборе персонала в одном из ведущих цифровых банков Узбекистана; • график 6/1 с 9:00 до 18:00; • Офис в самом крупном Автосалоне в Центральной Азии; • Обучения за счет компании; • Свободную и открытую корпоративную культуру. Стажировка будет длится 3 месяца, в течение которых вы научитесь: • Вести полный цикл рекрутмента (от снятия заявки до трудоустройства); • Проводить поиск и оценку кандидатов на позиции по работе с клиентами (массовый подбор); • Проводить и организовывать все этапы интервью; • Принимать участие в онбординге новых сотрудников; • Вести базу данных кандидатов; • Вести отчетность; По итогам стажировки оформление на должность Специалист по подбору и адаптации в группе компаний BYD Megawatt и Сертификат по успешному прохождению стажировки Что мы ожидаем от кандидатов: • Вы имеете базовое представление о подборе персонала и хотите развиваться в данном направлении; • Уверенно владеете MS Excel, PowerPoint; • Свободное владение русским и узбекским языками; • Вы инициативны, легко взаимодействуете с людьми и коммуникабельны а также имеете навыки презентации; • Быстро обучаемы и готовы брать ответственность за результат

Мы предлагаем: Оплачиваемую стажировку; Получить опыт в подборе персонала в одном из ведущих цифровых банков Узбекистана; Возможность гибкого графика для студентов, а также работа по графику 5/2 с 10:00 до 19:00; Офис в центре Ташкента с зонами отдыха, террасами и массажными креслами; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С чем предстоит работать: Бронь и подготовка аудиторий для проведения обучения; Контроль и организация закупки материалов для тренингов; Подготовка материалов и кофе-брейков; Встреча кандидатов; Формирование расписания тренеров, помощь в оформлении командировок; Помощь в формировании и ведении списков. Что мы ожидаем от кандидатов: Вы имеете базовое представление о подборе персонала и хотите развиваться в данном направлении; Уверенно владеете MS Excel, PowerPoint; Свободное владение русским и узбекским языками; Вы инициативны, легко взаимодействуете с людьми и коммуникабельны а также имеете навыки презентации; Быстро обучаемы и готовы брать ответственность за результат.

Длительность стажировки: 2 месяца Обязанности: Участие в процессах трансформации и автоматизации в строительной организации; Оцифровка архива ГК Хон Сарой. Требования: Высшее образование (или курсовая подготовка) в области управления, информационных технологий, бизнес-анализа или смежных областей; Желание развиваться в области трансформации и цифровизации бизнес-процессов; Аналитические способности и умение работать с данными; Отличные коммуникативные и организационные навыки. Перспективы: Возможность стать участником компании по окончании стажировки. Условия: Офисное место работы в центре города; Комфортные условия для обучения и развития. Для участия в отборе, отправьте свое резюме на адрес t.me@XonsaroyHR с пометкой "Стажер Отдела Трансформации".