Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер в отдел кадров в Узбекистане"

Обязанности: Ведение учета по аккредитивам, их открытие, учет в системах, расчеты комиссий, сверка с банками, ведение переговоров с местными и иностранными банками; Работа с поставщиками: Учет заказов, учет всех лимитов, проверка расчетов, выбор наиболее оптимальных лимитов, ведение переговоров с иностранными партнерами; Проверка всех валютных контрактов, согласование с банками и со всеми департаментами компании. Менеджмент данных контрактов от момента регистрации до момента закрытия (перманентный контроль дебиторской-кредиторской задолженности как во внутренних системах учета, так и сверка с банками) Прочие обязанности, не выходящие за рамки данной компетенции Требования: Опыт работы не менее 1 года Знание языков: русский язык, узбекский язык Уверенный пользователь ПК Знание программ Excel, 1C Условия: Официальное трудоустройство График работы: 5/2(09:00 до 18:00) Заработная плата обсуждается во время собеседования Карьерный рост Комфортный офис Дружелюбный коллектив Адрес: Янги Сергели,7, не доезжая машинного базара , автосалон "CHERY"

Международная ИТ компания LeverX International приглашает на работу Офис-менеджера с совмещением ​​​​​​​функций ​​​​​​​специалиста по кадрам в наш ​​​​​​​небольшой ​​​​​​​уютный офис в Ташкенте.Обязанности: 1. Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцтоваров, техники, мебели, воды, кофе/чая, контроль чистоты, встреча гостей/посетителей; взаимодействие с курьерскими службами и работа с входящей/исходящей корреспонденцией; организация ремонтных работ при необходисмости; поддержание уюта в офисе; помощь event менеджерам в организации корпоративных мероприятий: тим-билдинговые активности, раздача подарков для сотрудников, украшение офиса и т.д. 2. Участие в решении кадровых вопросов: заведение новых сотрудников в систему; помощь в оформление и подписании документов по приему/увольнению/отпускам сотрудников; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. 3. Оказание помощи другим отделам при необходимости; 4. Выполнение других поручений от непосредственного руководителя или директора офиса. Требования: Аналогичный опыт со схожими задачами в качестве офис-менеджера / специалиста по кадрам от 1 года; Опыт работы с корреспонденцией и документооборотом; Знание трудового законодательства в части предоставления отпусков, прием/увольнение сотрудников и т.д; Опытный пользователь офисными программами; Желание развиваться и повышать эффективность офисных процессов; Исполнительность, вежливость, коммуникабельность, соблюдение дедлайнов по задачам; Многозадачность и умение правильно расставлять приоритеты; Уровень английского языка А2+. Условия: Современный офис с собственной кухней и комнатой отдыха; Компенсация спорта; Внутренние курсы английского языка; Активная корпоративная жизнь; Подарки к праздникам.

Обязанности: - Взаимодействие с клиентами и сотрудниками компании - оформление договоров и дополнительных соглашений - работа с заказами клиентов - текущая работа в базе 1С Предприятие - контроль отгрузки заказов, выписка товаросопроводительных документов - работа со складскими остатками - работа с дебиторской задолженностью Требования: среднее профессиональное или высшее образование; стаж работы по профилю будет преимуществом; знание базы "1С"; знание языков: русский - в совершенстве; узбекский - средний (будет преимуществом). Условия: официальное трудоустройство; работа в компании - лидере в своей отрасли; стабильная заработная плата; квартальное премирование по KPI; работа только в офисе, поиском клиентов менеджер не занимается; горячий обед за счет Работодателя; транспортная доставка от 5 станции метро "Чинор" до предприятия и обратно (утро, вечер).

AO "ANORBANK" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА В ОТДЕЛ ПО КОРПОРАТИВНЫМ КОММУНИКАЦИЯМ (ДЕПАРТАМЕНТ HR) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций; Проведение исследований вовлеченности сотрудников, аналитика результатов и разработка планов действий по её увеличению; Развитие корпоративной культуры, внедрение и популяризация ценностей; Создание контента для различных каналов коммуникации (корпоративный портал, электронные рассылки, социальные сети); Написание статей, постов различной сложности и для разных целевых аудиторий; Подготовка и проведение интервью, съемка видеороликов, монтаж; Работа в графических программах (Canva, Cаpcut, PowerPoint); Знание и применение трендов в области внутренних коммуникаций; Ведение социальных сетей компании, генерация и публикация постов; Развитие HR-бренда компании. ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование в области журналистики, связей с общественностью, коммуникаций или смежных направлениях; Уверенное знание узбекского и русского языков; Грамотная устная и письменная речь; Умение писать интересные и информативные тексты для разных целевых аудиторий; Умение снимать интервью и видеоролики, делать монтаж; Знание и опыт работы в графических программах (Canva, Cаpcut, PowerPoint); Знание трендов в области внутренних коммуникаций; Умение работать в команде, креативность, ответственность, самоорганизованность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением вашего портфолио и надеемся видеть Вас в нашей команде!

Вакансия: Менеджер отдела бронирования в Advantour Международное туристическое агентство Advantour с 2003 года предоставляет эксклюзивные, индивидуально разработанные туры, сервис по бронированию лучших отелей и другие туристические услуги в странах Центральной Азии и Кавказа. Кроме того, мы организуем деловые и развлекательные мероприятия для корпоративных клиентов. Мы - команда профессионалов, искренне влюблённых в туризм, стремящаяся к постоянному развитию и расширению. В связи с расширением, мы ищем активного и целеустремленного сотрудника на позицию Менеджер отдела бронирования. Обязанности: Взаимодействие с объектами размещения (отели) и экскурсионными партнерами; Обработка и подтверждение входящих запросов и заявок в системе бронирования (железнодорожные и авиабилеты); Обработка входящих писем по заявкам, запросам и другим вопросам; Сверка счетов с поставщиками; Работа с другими подразделениями компании. Требования: Опыт работы в туризме от 1 года (выпускники ВУЗов с профильной специализацией в туризме, готовые работать полный день, также рассматриваются); Знание экскурсионных маршрутов по Узбекистану будет преимуществом; Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook); Грамотная устная и письменная речь, владение навыками деловой переписки; Знание русского, узбекского языков; английский язык приветствуется; Обучаемость, ответственность, пунктуальность, внимательность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Условия: Работа в стабильной компании с 20-летним опытом на рынке, специализирующейся на приеме иностранных туристов в Узбекистане; Возможности для профессионального развития; График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00; Офис в центре Ташкента, в шаговой доступности от метро Ойбек; Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью, в зависимости от предыдущего опыта; Оформление по ТК РУз; Перспективы карьерного роста.

Обязанности: - Менеджер отдела контроля поставок руководит работой подчиненного отдела контроля поставок, разрабатывает планы его работы, распределяет работу между подчиненными сотрудниками, осуществляет проверку своевременности и качества выполнения, возложенных на сотрудников функций, обеспечивает повышение квалификации подчиненных сотрудников при возникновении потребности. Организует совершенствование (элемент системы качества) через проведение корректирующих и предупреждающих действий. Выполнение указаний, поставленных задач и заданий непосредственного руководителя. Контролирует организацию и исполнение работ Подрядчиком по материально-техническому обеспечению Проекта в части закупочной деятельности. Организует отчетность по направлениям деятельности отдела. Прогнозирует сроки доставки на площадку ТМЦ для Проекта. Организовывает работу по контролю за изготовлением, отгрузкой и транспортировкой ТМЦ. Анализирует риски транспортировки крупногабаритного оборудования. Обеспечивает контроль составления отчетов о получении материалов, актов входного контроля. Обеспечивает строгое соблюдение производственной и трудовой дисциплины и сохранности документов Участие во внутренних и внешних аудитах, проверках и инспекциях, связанных с деятельностью по контролю за закупками. Проверка подтверждающих документов для закрытия ключевых вех в части закупочной деятельности. Ведение отчетности по направлению деятельности. Требования: Знание процессов и процедур, связанных с контролем поставок; Знание технологий и инструментов для мониторинга и анализа данных о поставках; Навыки в области планирования и организации работы отдела контроля поставок; Умение разрабатывать и внедрять улучшения в процессы контроля поставок; Приказы и распоряжения вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся работы с поставками; Понимать методы и порядок процесса закупок не менее пяти лет в области МТО в компаниях с иностранным участием (желательно в нефтегазовой области) Знание основ документооборота ​​​

Мы предлагаем: Оплачиваемую стажировку; Получить опыт в подборе персонала в одном из ведущих цифровых банков Узбекистана; Возможность гибкого графика для студентов, а также работа по графику 5/2 с 10:00 до 19:00; Офис в центре Ташкента с зонами отдыха, террасами и массажными креслами; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С чем предстоит работать: Бронь и подготовка аудиторий для проведения обучения; Контроль и организация закупки материалов для тренингов; Подготовка материалов и кофе-брейков; Встреча кандидатов; Формирование расписания тренеров, помощь в оформлении командировок; Помощь в формировании и ведении списков. Что мы ожидаем от кандидатов: Вы имеете базовое представление о подборе персонала и хотите развиваться в данном направлении; Уверенно владеете MS Excel, PowerPoint; Свободное владение русским и узбекским языками; Вы инициативны, легко взаимодействуете с людьми и коммуникабельны а также имеете навыки презентации; Быстро обучаемы и готовы брать ответственность за результат.

Обязанности: Переговоры с поставщиками с целью улучшения условий сотрудничества; Мониторинг рынка Узбекистана; Управление ассортиментом и остатками; Контроль оборачиваемости; Управление наценками на товар; Всесторонний анализ и постоянный поиск решений на рост прибыли компании. Требования: Опыт работы в фарм компании (торговым представителем, фармацевтом, снабженцем, менеджером); Аналитический склад ума, знание фармацевтики, навыки переговоров; Навыки работы на ПК: 1С/smart up или другая учетная система. Excel обязательно!!! Знание русского языка, английский от Pre-Intermediate; Образование медицинское/ фармацевтическое/ математическое; Умение работать в команде, ответственность, умение и желание учиться, развиваться. Условия: график работы 6/1, будние дни с 9:00 до 18:00 суббота короткий день до 14:00; корпоративный обед; официальное трудоустройство; карьерный рост, развитие; корпоративные тренинги по карьерному и личностному развитию; комфортабельный офис в центре города;

Обязанности: Прием и обработка входящих запросов (звонков, писем) от агентств, корпоративных и индивидуальных клиентов. выявление потребностей клиентов и предоставление информации о преимуществах отеля. Ведение переговоров, согласование условий сотрудничества, показ возможностей и проведение презентаций. Поддержание действующей клиентской базы клиентов. Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Получение обратной связи от клиентов по итогам проведенного мероприятия. Поиск и привлечение потенциальных клиентов (холодные звонки, выездные встречи) в корпоративном и MICE сегментах. Ведение полного цикла документооборота (переписка, сметы, коммерческое предложения, договоры, акты, счета) и отчетности. Требования: Знание правил и принципов продаж Знание специфики рынка гостиничных услуг города Ташкента. Организаторские способности, инициативность, отличные презентационные навыки, умение работать с людьми. Умение вести деловую переписку, владение навыками телефонного этикета, грамотная речь. Владение Английским языком. Уверенный пользователь MS Office Личные качества: вежливость, клиент-ориентированность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе в команде. Условия: Оформление по ТК РУз Система оплаты труда: оклад+бонус по результатам продаж . Выплата заработной платы в установленные даты. Оплачиваемая корпоративная мобильная связь. Льготные питание График работы 5/2 Скидки на услуги отеля: проживание и питание. Бесплатное обучение по корпоративным программам профессиональный рост Работа в молодой и дружной команде.

Обязанности:- Организация работы магазина- Анализировать продажи и обеспечивать выполнение целевых показателей;- Руководить командой магазина до 25 человек;- Соблюдать стандарты выкладки товара, контролировать сроки годности и сохранность- Ежедневный контроль и учет денежных средств на кассе, а также осуществлять учет ТМЦ;- Контролировать техническое состояние оборудования и помещения магазина;- Решать конфликтные ситуации. Требования:- Опыт работы по данной должности не менее- 3-х лет- Оконченное высшее образование- Владение русским и узбекским языком- Наличие транспорта- Внимательность, стрессоустой​​​​​​​чивость, ответственность, умение работать в режиме многозадачностиУсловия: - Официальное трудоустройство- Профессиональный и карьерный рост- Стабильная заработная плата + доп бонусы- Повышение квалификации и тренинги