Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по кадрам в Узбекистане"

Транспортная компания с собственным автопарком в поисках Специалиста по кадровому делопроизводству. В ваши обязанности будет входить: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, табели учета рабочего времени, графики, отпуска, командировки, Т2 и др.), штат до 150 сотрудников; ведение штатного расписания; работа в 1С ЗУП 8.3., Мехнат, отчетность; ведение и учет трудовых книжек; ведение личных дел; выдача справок, характеристик, копий кадровых документов; воинский учет; оформление договоров подряда. Мы ждём от Вас: хорошее знание русского и узбекского языков; знание трудового законодательства; знание платформы mehnat.uz; опыт работы в программе 1С 8, 1С ЗУП будет преимуществом; опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года; внимательность, ответственность, коммуникабельность и способность быстро обучаться; опыт работы не менее 3 лет в кадровом делопроизводстве в компаниях со штатом от 100 человек; юридическое образование будет плюсом. Ценностное предложение: график работы 5/2 9:00-18:00, 1 час - перерыв на обед; удобное месторасположение, комфортное рабочее место, адрес укажем ниже; программа адаптации новичков с первых дней работы в компании; зарплата официальная, на карточку.

Обязанности: ведение полного цикла кадрового делопроизводства; ведение штатного расписания; учет и хранение трудовых книжек; разработка должностных инструкций; формирование личных дел; разработка локальных документов, внесение изменений и дополнений в соответствии с требованиями законодательства; сотрудничество с государственными органами и сторонними организациями; консультирование сотрудников Компании по вопросам трудового законодательства. Требования: высшее образование; уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); знания английского языка не ниже Intermediate; знание кадрового делопроизводства; умение и стремление к работе в команде; способность быстро адаптироваться к новым потребностям и изменениям. Условия: стабильную и конкурентоспособную оплату труда; официальное оформление, полный социальный пакет; полный пакет медицинского страхования; получение опыта и возможность профессионального развития в международной компании; комфортные условия работы в современном бизнес-центре; возможность работать удаленно несколько дней в неделю.

Обязанности: Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов в компанию Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; Ведение кадрового учета (КДП) Личные собеседование: групповые и индивидуальные; грамотная оценка кадров по компетенциям; Адаптация новых сотрудников; Развитие и поддержание корпоративной культуры. Организация тренингов, корпоративов для сотрудников Требования: Опыт работы на данной позиции от 3-х лет Знание программ 1С, word, Excel Работа на сайте Mehnat.uz Знание ТК РУз и умение грамотно и верно оформлять документацию Умение качественно проводить оценку сотрудников компании. Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Умение работать с командой Внимательность Активность Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз Работа в дружном коллективе при здоровом моральном климате в компании Обед График 5/2 с 9:00 до 18:00 Карьерный рост

Pacholi Aka - современная бухгалтерская компания. У нас нет переработок даже в отчетные периоды. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники получали удовольствие от работы и гордились тем, что строят карьеру у нас. С нами вы получите: Уникальный опыт и профессиональный рост, который нельзя получить в обычной компании Достойную оплату труда Комфортный, современный офис в центре города или возможность удаленной работы Обязанности: Оформление кадровых документов Ввод данных в программу 1С Регистрация кадровых изменений в mehnat.uz Требования: Уверенный пользователь ПК Свободное владение русским языком Грамотная устная и письменная речь Условия: Работа в крупной, стабильной компании Возможность профессионального развития Официальное трудоустройство График работы - 5/2, 09:00-18:00, обед 13:00-14:00

Обязанности: кадровой делопроизводство в полном объеме владение базами ЕСНТ, УзАСБО отчетность Требования: образование не ниже средне-специального обязательное свободное владение русским и узбекскими языками Условия: официальное трудоустройство 5-дневная рабочая неделя

Adler - лидер дистрибьюции в Узбекистане в сфере FMCG. Мы гордимся партнерством с такими крупными компаниями как Mars, Danone, InfaPrim, Русагро, Доширак, Matti, Молочный Мир, Мороз продукт. Приглашаем вас стать частью нашей команды, где вы сможете раскрыть свой потенциал, воплотить свои идеи в жизнь и вместе с нами добиваться результатов. На данным момент у нас актуальна вакансия: Специалист по кадрам. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.) Формирование и ведение личных дел сотрудников; Заключение договоров ГПХ; Больничные листы; Требования: Знание действующего ТК РУз; Знание 1С; Мехнат.уз; Стаж работы от 2х лет; Уверенный пользователь ПК; Грамотное владение русским и узбекским языком как устно, так и письменно; Коммуникабельность, многозадачностьУсловия: График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 -14:00; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.; Обед по минимальной корпоративной цене; Абонемент в спортивный зал (после испытательного срока)(Испытательный срок 3 месяца) Бонусная система.

Обязанности: Прием заявок на поиск и подбор персонала; Активный поиск и отбор кандидатов во всех возможных источниках; Размещение вакансий на различных каналах; Ведение базы кандидатов и работа с ней; Проведение первичных интервью; Организация собеседований; Организация стажировки и адаптации новых сотрудников. Требования: Знание русского и узбекского языка обязательно; Опыт подбора персонала желательно от 1-го года; Условия: Стабильная заработная плата; Трудоустройство согласно ТК РУз; Молодой и дружный коллектив; Корпоративная сотовая связь; Кофемашина + Playstation 5 Обед График работы с 10.00 до 18.00 5/2 Отправляйте заявку и мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

Мы объединяем ярких, энергичных, креативныхпрофессионалов, позволяя им полностью проявить себя исвои способности, получить опыт, построить карьеру иреализовать возможности личного роста. Обязанности: -Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. -Изучает и анализирует должностную и профессионально-квалификационную структуру персонала предприятия и его подразделений. -Проводит изучение и анализ установленной документации по учету кадров, которая связана с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. -По указанию непосредственного начальника исполняет отдельные служебные поручения. -Участвует в разработке перспективных и текущих планов по труду. -Составляет установленную отчетность. -Участвует в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. -Осуществляет анализ состояния трудовой дисциплины в коллективе и выполнения работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров. -Принимает участие в разработке мероприятий, которые направлены на снижение текучести и улучшения трудовой дисциплины. -Специалисту по кадрам подконтрольны вопросы: - своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников; - соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек; - внесения соответствующей информации в банк данных а персонале предприятия; - соблюдения правил; - выдачи справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; - подготовки документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Требования: Знание языков: русский, узбекский грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1с версии 8.3). Личные качества: позитивность, нацеленность на результат, организованность, ответственность, коммуникабельность. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз. Обед и полдник за счет Компании. Комфортное рабочее место. Оплачиваемый отпуск, больничный. Обучение и тренинги за счёт компании. Возможности для карьерного роста. Стань частью нашей команды !

Наши требования к кандидату: Уровень образования: высшее; Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; Знание трудового кодекса РУз; Знание программ: Microsoft office (Word, Excel, my.mehnat, 1С кЗнание систем: Битрикс24; Грамотное владение русским и узбекским языками;Личные качества: ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, усидчивость, многозадачность, умение выстраивать отношения с коллективом. Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения и перемещения работников, карточек Т-2, предоставление отпусков, расчет компенсаций, внесение изменений в трудовые договора; Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Оформление трудовых книжек, ведение воинского учета; Корректное и своевременное ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков; Разработка локально нормативных актов, должностных инструкций работников компании, положений об отделах и структурных подразделениях; Сбор данных для проведения аттестации работников, также для повышения уровня квалификации; Консультация работников компании по вопросам кадрового делопроизводства; Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил трудового распорядка; Ведение отчётности. Наши условия: Трудоустройство согласно Законодательству РУз; График работы 6/1, 8-ми часовой рабочий день; Конкурентоспособную и своевременную заработную плату; Возможность расти и развиваться; Все другие условия, обсуждаемые с каждым кандидатом индивидуально.

Обязанности: Ведение учета личного состава компании; Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения и перемещения работников, карточек Т-2, компенсаций, внесение изменений в трудовые договора; Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Корректное и своевременное ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков; Консультация работников компании по вопросам кадрового делопроизводства; Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил трудового распорядка. Требования:​​​​​​​ Знание ТК РУз; Знание электронной трудовой книжки; Опыт работы на данной позиции от 3 лет; Грамотное владение русским и узбекским языками, знание английского будет преимуществом. Условия:​​​​​​​ Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Офис в центре города, на территории Ташкент Сити; Возможность расти и развиваться внутри холдинга; Питание за счёт компании; График работы 6/1, с 9:00 до 18:00; Своевременная и конкурентоспособная заработная плата. Присоединяйтесь к нашей молодой команде и станьте частью быстроразвивающийся компании!